Torysi planują ograniczyć prawa pracownicze w UK? Mnożą się spekulacje na temat zniesienia 48-godzinnego tygodnia pracy

Fot. Getty

Prawa Pracownicze W Uk 1

Czy Departament Biznesu, Energii i Strategii Przemysłowej planuje znieść 48-godzinny tydzień pracy i przerwy na odpoczynek w pracy? Po doniesieniach dziennikarzy „Financial Times” mnożą się spekulacje w związku z planami rządu w zakresie ograniczenia praw pracowniczych w UK. 

Czy Departament Biznesu, Energii i Strategii Przemysłowej szykuje się do zniesienia limitu zezwalającego pracownikom w UK na pracę przez max. 48 godzin w tygodniu (chodzi o średnią liczoną dla 17 tygodni)? Albo czy rząd przymierza się do wprowadzenia zmian w przerwach w pracy lub w sposobie naliczania wynagrodzenia za urlop przy godzinach nadliczbowych? Takie rewelacje ujawnił dziennik „Financial Times”, szybko ściągając na ekipę Borisa Johnsona falę krytyki. 

• ZOBACZ: Zmiany w przejeździe do i z UK. Puste ciężarówki nie będą musiały stać w kolejkach na granicy

Stojący na czele Departamentu ds. Biznesu Kwasi Kwarteng zaprzeczył dziś, jakoby jego ministerstwo planowało ograniczyć prawa pracownicze zagwarantowane w regulacjach The Working Time Regulations, przyjętych w 1998 r. zgodnie z dyrektywą Komisji Europejskiej dotyczącej czasu pracy. I w celu uspokojenia nastrojów minister zamieścił na Twitterze stosowny wpis, w którym zapewnił, że prawa pracownicze na Wyspach nie są zagrożone. Kwarteng dodał także, że prawa pracownicze, którymi cieszą się mieszkańcy UK, są znacznie bardziej rozbudowane niż te, z których korzystają obywatele krajów UE. 

Prawa pracownika w UK – opozycja nie wierzy rządowi

Opozycja szybko przypuściła atak na rząd i jego ewentualne plany dotyczące ograniczenia praw pracowniczych w UK. I trudno się temu dziwić, biorąc pod uwagę, że informacji tych  nie podał jako pierwszy żaden z brytyjskich tabloidów, ale renomowany dziennik „Financial Times”. Ed Miliband – Minister ds. Biznesu w gabinecie cieni Partii Pracy podkreślił, że ujawnione „propozycje nie dotyczą ograniczenia biurokracji dla firm, ale zerwania podstawowych praw pracowników”, które „nawet nie powinny podlegać dyskusji”. – Ten przeciek ujawnia prawdę o priorytetach rządu, które daleko odbiegają od potrzeb pracowników i ich rodzin. W środku najgorszego kryzysu gospodarczego od trzech stuleci, ministrowie przygotowują się do zerwania obietnic złożonych Brytyjczykom i uderzenia młotem kowalskim w ich prawa pracownicze (…) Ludzie już teraz są głęboko zaniepokojeni swoją pracą i zdrowiem. To hańba, że rząd rozważa zmuszanie ich do dłuższej pracy lub utraty płatnego urlopu – dodał Miliband. 

• Nie przegap: Zapomnijcie o końcu lockdownu w UK! Minister zdrowia Matt Hancock nie potrafi podać, kiedy skończą się ograniczenia