Wielka Brytania

To już 20 lat od wprowadzenia płacy minimalnej. Czy powinna być wyższa?

Polish Express
Polish Express logo

To już 20 lat od wprowadzenia płacy minimalnej. Czy powinna być wyższa?

Choć z wielu stron dochodzą głosy, że płaca minimalna w Wielkiej Brytanii powinna być podwyższona do 10 funtów za godzinę, to nie ma pewności, co by to w rzeczywistości przyniosło.

Jeśli istnieje moment w roku, w którym najbardziej martwimy się o swoje zarobki i finanse, to nastał on właśnie teraz. Od ostatniej wypłaty minęło ponad dwa tygodnie i niemal cztery zostały do kolejnej. Dochodzi do nas, że właściwie miesiąc ten nie byłby taki zły, jeśli tylko mielibyśmy więcej gotówki. Apogeum zostało osiągnięte 4 stycznia, kiedy przeciętna miesięczna wypłata dyrektora firm znajdujących się w indeksie FTSE (indeks na londyńskiej giełdzie określający 100 największych firm na niej notowanych) wynosiła tyle samo, co roczne zarobki przeciętnego brytyjskiego pracownika.

Studentka z Leeds obudziła się w pociągu po drzemce i znalazła 100 funtów podarowane jej przez nieznaną osobę!

Jednak rzeczywiste zarobki zmniejszyły się przez wzrastającą inflację, co sprawiło, że przeciętny pracownik w Wielkiej Brytanii zarabia 28 tys. funtów rocznie. I właśnie w tym roku mija dokładnie 20 lat od wprowadzenia płacy minimalnej. Zanim przyniosła ona efekty w 1999 roku dyrektorowie największych brytyjskich spółek zabierali do domów około 1,23 mln funtów przed odliczeniem podatku. Dane z zeszłego roku wskazują na wzrost tej kwoty o 350 proc.

Analitycy ze związku zawodowego GMB zasugerowali, że w tym samym tempie będzie rosła płaca minimalna z 3,6 funta w 1999 roku do nieco poniżej 13 funtów (26 tys. funtów rocznie) przy 40 godzinnym tygodniu pracy. Obecnie płaca minimalna wynosi 7,50 funta dla osób powyżej 25 roku życia. To oznacza aż o 11 800 funtów rocznie mniej niż zakładali związkowi analitycy.

 

 

 

"Uderzające jest, że w momencie pojawienia się płacy minimalnej płace na stanowiskach dyrektorskich zaczęły wzrastać. Istnieją dwa rozwiązania tej niedopuszczalnej i niesprawiedliwej sytuacji: jedno polega na wprowadzeniu ograniczeń na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich, a drugie na długoterminowym podnoszeniu płac pracownikom niższego szczebla" - powiedział Stefan Stern, dyrektor High Pay Centre.

Wielka Brytania chce mieć prawo weta w trakcie okresu przejściowego!

Według ekspertów "przyzwoita" płaca minimalna skutkowałaby powrotem pieniędzy do gospodarki, dlatego wielu z nich uważa, że płaca ta powinna wzrosnąć do 10 funtów za godzinę. Jednak część finansistów obawia się, że podniesienie płacy minimalnej w rzeczywistości nie zmieni sytuacji pracowników niższego szczebla, ponieważ jeśli inflacja nadal będzie wzrastać, to wartość ich wypłat pomniejszona jeszcze o podatek i tak się zmniejszy lub w najlepszym razie zostania taka sama. A wtedy koszty podniesienia płacy minimalnej przerzucone zostaną na pracodawców, którzy z pewnością mogą zacząć "zaciskać pasa" poprzez zwolnienie części pracowników.

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

35 tysięcy londyńczyków zarabia mniej niż wynosi płaca minimalna

35 tysięcy londyńczyków zarabia mniej niż wynosi płaca minimalna

Około 35 tysięcy pracowników w Londynie zarabia mniej niż przewidują to przepisy mówiące o płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii.

6 rok z rzędu spada realna płaca. Jest gorzej niż na początku tysiąclecia

6 rok z rzędu spada realna płaca. Jest gorzej niż na początku tysiąclecia

W 2014 roku realna płaca spadnie o 1,6 proc. Tym samym znajdzie się na wysokości z początku roku 2000. Nawet gdy szefowie dają podwyżki, wzrost wynagrodzeń jest mniejszy niż inflacja, co oznacza, że ostatecznie...

„Najniższa płaca to narodowy skandal! Rząd brytyjski musi to zmienić”

„Najniższa płaca to narodowy skandal! Rząd brytyjski musi to zmienić”

Zdaniem ekspertów z Living Wage Commision pierwszym krokiem w walce z ubóstwem, jaki brytyjski rząd powinien wykonać, jest ograniczenie do jednego miliona liczby pracowników z minimalną pensją. Zrealizowanie...

Czekają nas podwyżki cen żywności

Czekają nas podwyżki cen żywności

Zeszłoroczne powodzie wpłynęły na słabe zbiory, co z kolei nie pozostaje bez znaczenia dla cen żywności w sklepach.

RAPORT: Jeden na czterech mieszkańców północnej Anglii zarabia mniej niż minimum potrzebne do życia

RAPORT: Jeden na czterech mieszkańców północnej Anglii zarabia mniej niż minimum potrzebne do życia

Bardzo dużo osób w północnej Anglii pracuje na kontraktach "zero-hours" i zarabia realnie poniżej 9 funtów za godzinę. Jak wynika z najnowszych badań przeprowadzonych przez think tank IPPR North, co czwarty...

Będzie podwyżka podatków w UK? Europa chce wejść do kieszeni Brytyjczyków

Będzie podwyżka podatków w UK? Europa chce wejść do kieszeni Brytyjczyków

Komisja Europejska sugeruje podwyższenie podatków w Wielkiej Brytanii, by – jak to nazywa - „wspomóc konsolidację fiskalną”. Oznacza to, że KE planuje walczyć z deficytem budżetowym nie drogą oszczędności,...

Od dzisiaj wzrastają składki emerytalne w UK. Z naszych pensji będą potrącane większe kwoty na wyższe emerytury

Od dzisiaj wzrastają składki emerytalne w UK. Z naszych pensji będą potrącane większe kwoty na wyższe emerytury

Jak pisze BBC – 10 milionów pracowników w Wielkiej Brytanii będzie miało potrącane większe kwoty z pensji w ramach składek emerytalnych. Co jednak istotne - każdy będzie miał możliwość wycofania się z...

Cięcia w Universal Credit uderzą najbardziej w mniejszości etniczne, kobiety oraz biedne rodziny

Cięcia w Universal Credit uderzą najbardziej w mniejszości etniczne, kobiety oraz biedne rodziny

Według raportu przeprowadzonego dla Joseph Rowntree Foundation (JRF) na cieciach w Universal Credit najbardziej ucierpią mniejszości etniczne, kobiety oraz biedne rodziny – mimo podwyższenia stawki Living...

W kogo uderzą zmiany w systemie podatkowym w 2015 roku?

W kogo uderzą zmiany w systemie podatkowym w 2015 roku?

Wraz z nowym rokiem nadchodzą zmiany w systemie podatkowym w UK. Warto zapoznać się z najważniejszymi z nich, aby uniknąć przykrych niespodzianek! Rok 2015 niesie ze sobą kolejne zmiany w zasiłkach i...

fot. Getty

Bezwarunkowy dochód podstawowy wkrótce w UK? Eksperci są na tak

Idea wprowadzenia bezwarunkowego dochodu podstawowego zyskuje na świecie coraz więcej zwolenników. W Wielkiej Brytanii również prowadzone są pod tym kątem badania, a niektórzy eksperci apelują o przetestowanie...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK