praca

Teraz pracownicy co 5 lat muszą myśleć o zmianie kwalifikacji. Inaczej wypadną z obiegu

Polish ExpressPolish Express logo

Teraz pracownicy co 5 lat muszą myśleć o zmianie kwalifikacji. Inaczej wypadną z obiegu

Prawa rynku pracy stają się coraz bardziej bezwzględne. Umiejętności, które nabywają pracownicy, bardzo szybko stają się nieprzydatne i muszą się oni przekwalifikowywać. Jedno tylko nie pozostawia wątpliwości – umiejętności z zakresu IT pozostają w cenie, chociaż w tej branży wyjątkowo łatwo o dezaktualizacje.

Zgodnie z najnowszymi danymi najbardziej cenionymi pracownikami na rynku nadal pozostają informatycy, jednak także oni muszą wykazać się elastycznością i wykazywać chęć do przyswojenia różnych języków programowania. Pod tym względem zapotrzebowanie na rynku pracy pozostaje zmienne.

 

 

Emerytury państwowe w UK: czym się od siebie różnią?

Obecnie bez wątpienia programiści posługujący się językiem Java i JavaScript nie będą mieć problemów z zatrudnieniem i to na dobrych warunkach. Istnieje jednak obawa, że w najbliższym czasie o wiele bardziej cenione będą języki Python czy C++.

Zgodnie z tym, o czym dyskutowano na Forum Ekonomicznym w Davos przeciętny pracownik musi przekwalifikowywać się średnio co pięć lat, a nie – tak jak kiedyś – co 20 lub 25 lat. Sytuacja ta dotyczy pracowników każdej branży – zarówno osób zatrudnionych w fabrykach, jak i bankach czy wydawnictwach.

Nie od dziś wiadomo, że na brytyjskim rynku pracy brakuje lekarzy i pielęgniarek – w tym sektorze nie ma kłopotów z zatrudnieniem. Należy jednak wspomnieć, że wartościowa jest w tym przypadku wiedza interdyscyplinarna (łącząca np. medycynę z IT).

Umiejętności technologiczne wymagane są niemal od każdego, nawet od robotników, którzy bardzo często zatrudniani są do obsługi skomplikowanych maszyn. Ponadto oprócz umiejętności z zakresu IT ważna jest biegła znajomość języków obcych.

 

 

Główne prawo na obecnym rynku pracy można podsumować następująco – obecny pracownik, aby móc być aktywnym na rynku pracy i nie wypaść z obiegu, nieustannie musi poszerzać swoje kwalifikacje.

Imigranci z UE mają większy wkład w rozwój brytyjskiej gospodarki niż Brytyjczycy?

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Zadbaj o swoje bezpieczeństwo podczas pracy sezonowej

Zadbaj o swoje bezpieczeństwo podczas pracy sezonowej

Rozpoczęły się wakacje, a to oznacza, że wielu młodych ludzi wyruszy w różne części świata, żeby poświęcić się pracy sezonowej. Wizja atrakcyjnych zarobków w krótkim czasie jest kusząca. Pamiętajmy jednak,...

Wielka Brytania: Uszczelnianie granic

Wielka Brytania: Uszczelnianie granic

Władze Wielkiej Brytanii postanowiły podjąć zdecydowaną i ostrą walkę z nieustającym napływem emigrantów zarobkowych i studentów spoza Unii Europejskiej.

Najwyższy poziom zatrudnienia w Wielkiej Brytanii od 42 lat! Jak to się przełoży na nasze zarobki?

Najwyższy poziom zatrudnienia w Wielkiej Brytanii od 42 lat! Jak to się przełoży na nasze zarobki?

Bezrobocie na Wyspach spadło do najniższego poziomu od 42 lat, a brytyjska gospodarka ma się coraz lepiej mimo Brexitu – wynika z danych Office for National Statistics. Jednak co dalej ze stagnacją zarobków?

Brexit: Imigrantom z UE zostaną zaproponowane wizy. W ramach zabezpieczenia przed niedoborem pracowników

Brexit: Imigrantom z UE zostaną zaproponowane wizy. W ramach zabezpieczenia przed niedoborem pracowników

Theresa May chce zaoferować imigrantom z UE poniżej 30. roku życia dwuletnią wizę, aby w ten sposób zabezpieczyć Wielką Brytanię przed niedoborem słabo wykwalifikowanych pracowników po Brexicie – podaje...

Brytyjski minister zdrowia: NHS nie zrezygnuje z imigrantów z UE po Brexicie!

Brytyjski minister zdrowia: NHS nie zrezygnuje z imigrantów z UE po Brexicie!

Minister zdrowia, Jeremy Hunt powiedział, że NHS potrzebuje pracowników z Unii i nie zrezygnuje z ich pomocy po Brexicie.

Szukacie zatrudnienia? Polska ma drugą najniższą stopę bezrobocia w Europie

Szukacie zatrudnienia? Polska ma drugą najniższą stopę bezrobocia w Europie

Jak podaje Eurostat – Polska ma drugą najniższą stopę bezrobocia w Europie zaraz za Czechami. Bez pracy w naszym kraju jest zaledwie 3,4 proc. siły roboczej.

fot. Shutterstock

Zwolnienie z pracy w UK – Czy znasz swoje prawa?

Choć pracodawca ma pełne prawo, żeby nas zwolnić, to musi podać powody, dla których sięga po taki właśnie środek. Przyczyna zwolnienia z pracy w Wielkiej Brytanii musi być nie tylko prawdziwa, ale także...

Aldi zatrudnia! Jest praca dla sprzedawców i managerów

Aldi zatrudnia! Jest praca dla sprzedawców i managerów

Brytyjska sieć dyskontów Aldi ogłosiła rekrutację. W związku z błyskawicznym rozrastaniem się ich sieci, zatrudnienie znajdzie ponad 5 tysięcy osób! Do końca roku Aldi ma zamiar zatrudnić kilka tysięcy...

Urlop okolicznościowy w przypadku nagłego zdarzenia - wszystko co musisz wiedzieć

Urlop okolicznościowy w przypadku nagłego zdarzenia - wszystko co musisz wiedzieć

Każdy pracownik w UK, zatrudniony na umowę o pracę, ma możliwość skorzystania z urlopu okolicznościowego w celu zaopiekowania się osobą pozostającą na jego utrzymaniu. Osobą taką może być współmałżonek,...

Laburzyści chcą zlikwidować Universal Credit! Mówią o „toksycznym systemie opieki społecznej”

Laburzyści chcą zlikwidować Universal Credit! Mówią o „toksycznym systemie opieki społecznej”

Wszystko wskazuje na to, że laburzyści chcą zlikwidować zasiłek powszechny Universal Credit wprowadzony przez Partię Konserwatywną w 2013 r. Partia Pracy uważa, że jest on elementem „toksycznego systemu...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK