Praca i finanse
Spółka w Irlandii – 10 mocnych argumentów za i 1 przeciw
Dobra sytuacja ekonomiczna i liczne udogodnienia dla przedsiębiorców sprawiają, że coraz więcej polskich firm rozważa przenosiny do Irlandii. O założeniu spółki na Zielonej Wyspie myślą nawet polscy przedsiębiorcy działający w Wielkiej Brytanii, mimo iż jest to jeden z najbardziej probiznesowych krajów na świecie.
Oto 10 powodów, dla których warto założyć spółkę w Irlandii:
1. W Irlandii obowiązuje bardzo wysoka kwota wolna od podatku, która wynosi obecnie min. 16,5 tys. euro (ok. 70 tys. zł). Kwota ta jest wyższa od kwoty wolnej obowiązującej w Wielkiej Brytanii (11,5 tys. funtów – ok. 60 tys. zł) oraz parokrotnie wyższa od kwoty wolnej obowiązującej w Polsce (od 1 stycznia 2018 r. wynosi ona 8000 zł, ale jest degresywna, co oznacza, że jej wysokość zmniejsza się wraz ze wzrostem dochodów);
2. Stawki podatku dochodowego od osób fizycznych są w Irlandii uzależnione od sytuacji rodzinnej podatnika. I tak:
- Osoba samotna, która nie ma na utrzymaniu dzieci, korzysta z kwoty wolnej od podatku w wysokości 16 500 EUR, a także płaci 20% podatku od dochodu w przedziale 16 500 – 34 550 EUR, a od nadwyżki 40%;
- Osoba, która samotnie wychowuje dzieci, korzysta z kwoty wolnej od podatku w wysokości 24 750 EUR oraz płaci 20% podatku od dochodu w przedziale 24 750 – 38 550 EUR, a od nadwyżki 40%;
- Małżeństwo albo związek partnerski, w którym dochód uzyskuje 1 osoba, korzysta z kwoty wolnej od podatku w wysokości 24 750 EUR oraz płaci 20% podatku od dochodu w przedziale 24 750 – 43 550 EUR, a od nadwyżki 40%;
- Małżeństwo albo związek partnerski, w którym małżonkowie razem uzyskują dochód, korzysta z kwoty wolnej od podatku w wysokości 33 800 EUR oraz płaci 20% podatku od dochodu w przedziale 33 800 – 69 100 EUR, a od nadwyżki 40%;
3. Podstawowa stawka podatku CIT w Irlandii wynosi 12,5 % i należy tym samym do najniższych na świecie;
4. Przez pierwsze 3 lata działalności i niezależnie od pochodzenia przychodów przedsiębiorcy mogą korzystać w Irlandii z pełnego zwolnienia z CIT, o ile nie osiągną w tym czasie zysku powyżej 1 mln euro;
5. Składki na ubezpieczenie społeczne (USC – Universal Social Charge) są w Irlandii płacone w wysokości 0,5 proc., 2,5 proc., 8 proc. i 11 proc. od wysokości dochodu. Jednak w szczególnych przypadkach przedsiębiorcy są zwolnieni z opłacania tych składek;
6. Przedsiębiorca musi się zarejestrować jako podatnik VAT dopiero po przekroczeniu obrotów rzędu 55 000 euro (w przypadku sprzedaży towarów) albo 27 000 euro (w przypadku sprzedaży usług);
7. Przedsiębiorca może rozpocząć działalność w Irlandii nawet w ciągu 24 godzin od chwili złożenia wniosku o rejestrację firmy w Companies Registration Office;
8. Kapitał zakładowy wymagany do założenia spółki w Irlandii wynosi zaledwie 100 euro.
9. Nie-rezydenci mogą liczyć w Irlandii na uproszczoną metodę rejestracji spółki;
10. Urzędy w Irlandii są nastawione probiznesowo – nie tylko ułatwiają przedsiębiorcom prowadzenie działalności gospodarczej, ale i aktywnie wspierają ich w codziennych trudach.
– Dla polskich przedsiębiorców założenie spółki w Irlandii wiąże się z szeregiem udogodnień, przede wszystkim podatkowych. Z kolei dla przedsiębiorców, którzy chcą przenieść swój biznes do Irlandii z Wielkiej Brytanii, spółka na Zielonej Wyspie oznacza stabilność i kontynuację działalności w obrębie podobnej, bardzo przyjaznej jurysdykcji prawno – podatkowej – mówi Agnieszka Moryc, dyrektor zarządzająca kancelarii Admiral Tax.
Ekspert ds. optymalizacji podatkowej mówi jednak, że w przypadku przedsiębiorców działających na terenie Wielkiej Brytanii Brexit nie powinien być jedynym impulsem do zmiany jurysdykcji na irlandzką. – Po Brexicie przedsiębiorcy będą mogli liczyć w Irlandii na dalsze korzystanie z udogodnień związanych z przynależnością do jednolitego rynku wspólnotowego, w tym między innymi na dostęp do wykwalifikowanej, wywodzącej się z różnych krajów Unii siły roboczej. Jednak należy mieć na uwadze, że w ciągu najbli ższych kilku lat rząd w Londynie, w celu utrzymania i przyciągnięcia do siebie jeszcze większej ilości firm, dostosuje prawo do nowej rzeczywistości i, pomimo opuszczenia jednolitego rynku, udoskonali już atrakcyjny system zachęt i udogodnień dla prowadzenia na Wyspach biznesu – dodaje Moryc.