PRACA I PIENIĄDZE

Samozatrudnieni w UK: pamiętajcie o BHP!

Polish Express
Polish Express logo

Samozatrudnieni w UK: pamiętajcie o BHP!

Polaków zatrudnionych w UK jest wciąż bardzo dużo. Można ich spotkać prawie na każdym kroku, pracują u brytyjskich szefów oraz jako osoby samozatrudnione. Polscy pracownicy odnaleźli się na brytyjskim rynku znakomicie i wypełnili go dość szczelnie, w różnych dziedzinach.

Pracują w bardzo wielu branżach: są informatykami, programistami, cukiernikami czy pracownikami budowlanymi. Ludzie, którzy wykonują prace budowlane, są wyjątkowo narażeni na urazy i wypadki.

Budownictwo to ciężka, fizyczna praca, nierzadko na wysokościach i z wykorzystaniem potencjalnie niebezpiecznych materiałów. Trudno się zatem dziwić, że na budowach nierzadko dochodzi do wypadków, często poważnych w skutkach. Może dojść na przykład do przygniecenia pracownika podczas rozbiórki budynku, porażenia prądem czy upadku z drabiny.

Wypadki najczęściej są skutkiem zaniedbań, do których może dojść zarówno z winy szefa, jak i pracownika. Zasady bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązują na budowach zawsze i jakiekolwiek niedopatrzenie w tym zakresie powinno wzbudzić niepokój pracownika.

Zadbaj o swoje bezpieczeństwo pracy

W przypadku zauważenia jakichś zaniedbań BHP można porozmawiać o tym problemie z pracodawcą. Jeżeli taka rozmowa nie przyniesie pożądanych rezultatów, można omówić swoje wątpliwości z Inspektorem Zdrowia i Bezpieczeństwa Pracy(znanym popularnie jako HSE).

Szefowie, których oskarża się o łamanie Ustawy o Bezpieczeństwie i Higienie Pracy, mogą próbować uniknąć odpowiedzialności i kary, którą może być na przykład grzywna.

Mogą na przykład twierdzić, że jego uzgodnienia z podwładnymi były tak ogólnikowe, że trudno nawet uznać je za stosunek pracy. Jak wcześniej wspomniano, w Zjednoczonym Królestwie stosunkowo duża liczba Polaków pracuje w formie self-employed, nie tylko w branży budowlanej.

Trzeba pamiętać, że zasady BHP na budowach są jednak zawsze takie same, niezależne od tego, czy robotnik pracuje, jako pracownik, podwykonawca czy osoba samozatrudniona.

Jeśli jesteś osobą samozatrudnioną

Osoby samozatrudnione, w przeciwieństwie do pracowników, mogą same ustalać swoje godziny pracy, bywa również, że same zapewniają sobie konieczne do pracy materiały oraz sprzęt. Dostają za całość pracy określone kwoty, mogą również delegować inne osoby do wykonania ich pracy. Muszą poza tym we własnym zakresie zadbać o środki pierwszej pomocy i szkolenia. Innymi słowy, spada na nie odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP.

Jeśli jesteś pracownikiem

Pracownicy natomiast są uzależnieni od pracodawcy; muszą na przykład prosić o zgodę, aby dostać w pracy dzień wolnego. Mogą zostać zwolnieni lub zawieszeni w obowiązkach przez szefa.

Natomiast plusem takiej formy zatrudnienia jest fakt, że pracownicy sprzęt i materiały do pracy mają zapewnione przez firmę, w której są zatrudnieni. Place budowy musza być bezwzględnie bezpieczne i odpowiednio zarządzane, tak, aby ryzyko wypadku zostało zminimalizowane.

Konieczne jest również zapewnienie kasków i innych środków ochrony. Pracownik, który doznał w pracy wypadku z winy pracodawcy, może domagać się odszkodowania za doznany uszczerbek na zdrowiu. Nie oznacza to jednak, że osoba samozatrudniona nie może starać się o odszkodowanie.

Uzyskanie odszkodowania może być znacznie łatwiejsze dzięki kancelarii odszkodowawczej, która znając prawo pomoże w uzyskaniu znacznie wyższej kwoty odszkodowania. O odszkodowanie warto walczyć, szczególnie, że jego wypłacenie w żaden sposób nie obciąża pracodawcy.
 

Mateusz Miziołek z firmy Patrick Gordon,

tel. 020 3318 4626

 

Redakcja Polish ExpressRedakcja Polish ExpressFacebookTwitterYoutube

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK