finanse

Rośnie zatrudnienie we franczyzie

Polish ExpressPolish Express logo

Rośnie zatrudnienie we franczyzie

Na rynku sieci franczyzowych i agencyjnych przybywa co roku kilkanaście tysięcy miejsc pracy – wynika z raportu firmy doradczej PROFIT system. Od początku 2007 roku ich liczba zwiększyła się o ponad 11 tys. Dzięki franczyzie spada bezrobocie w małych i średnich miastach oraz rośnie liczba doświadczonych pracowników.

Praca w UK, emerytura w Polsce >>

Wyspy bezrobotnych >>

Na rynku sieci franczyzowych i agencyjnych przybywa co roku kilkanaście tysięcy miejsc pracy – wynika z raportu firmy doradczej PROFIT system. Od początku 2007 roku ich liczba zwiększyła się o ponad 11 tys. Dzięki franczyzie spada bezrobocie w małych i średnich miastach oraz rośnie liczba doświadczonych pracowników.
Z badań PROFIT system wynika, że w ciągu ostatnich pięciu miesięcy zatrudnienie w sieciach franczyzowych i agencyjnych wzrosło o 6 proc, a liczba właścicieli jednostek franczyzowych zwiększyła się o ponad 5 proc. (5,20 %).

Przyczyną wysokiego wzrostu zatrudnienia we franczyzie jest trwający od kilku lat boom na tym rynku. Od 5 lat przybywa średnio 45 sieci franczyzowych i agencyjnych rocznie. Większość z nich utrzymuje się na rynku przez minimum dwa, trzy lata, otwierając w tym czasie od kilku do kilkudziesięciu jednostek franczyzowych.
Od początku 2007 roku odnotowano wzrost liczby sieci franczyzowych o ponad 20. Większość z nich to sieci działające głównie w branży usług finansowych (minibank – sieć placówek partnerskich banku BZ WBK), gastronomicznej (Telepizza), odzieżowej (międzynarodowa korporacja SELA) i nieruchomości (Remax, Century 21, Coldwell Banker).

Popularność franczyzy i wzrost zaufania do tej formy działalności sprawia, że coraz więcej osób decyduje się na podpisanie umowy franczyzowej. Dzięki temu rośnie liczba małych i średnich przedsiębiorstw zakładanych na potrzeby współpracy franczyzowej.
- Wzrost zatrudnienia we franczyzie przebiega w dwóch etapach: W pierwszej kolejności zwiększa się liczba franczyzobiorców, którzy następnie tworzą miejsca pracy w swoich jednostkach franczyzowych – wyjaśnia Michał Wiśniewski, dyrektor ds. franczyzy w PROFIT system.
Największe zapotrzebowanie na pracowników występuje w branży art. spożywczych i przemysłowych, art. dla domu i ogrodu oraz w usługach – gastronomia i edukacja, gdzie średnie zatrudnienie wynosi 6-8 osób na jednostkę franczyzową, przy czym zdarza się, że w jednej jednostce franczyzowej zatrudnionych jest kilkadziesiąt osób (supermarkety, restauracje).

 

Gastronomia

Eksperci szacują wartość rynku gastronomicznego w Polsce na 17 mld zł. Według nich w najbliższych latach rynek będzie wzrastał rocznie o 5 – 6%. Prognozy zachęcają zatem do inwestowania zwłaszcza w średnich i małych miastach, gdzie nasycenie lokalami gastronomicznymi jest najmniejsze. Dane statystyczne GfK Polonia podają, że na 10 tys. mieszkańców przypada w Polsce 15 punktów gastronomicznych. Telepizza chce wykorzystać potencjał rynku i otwiera placówki w miastach od 40 tys. do 100 tys. mieszkańców. Podobną strategią rozwoju kieruje się polska sieć pizzerii DaGrasso.

Nieruchomości

Ożywienie na rynku nieruchomości sprzyja rozwojowi konceptów franczyzowych w tej branży. Rośnie liczba sieci franczyzowych świadczących usługi pośrednictwa w kupnie - sprzedaży gruntów, domów i mieszkań. Wśród nich są międzynarodowe firmy jak Remax, Century 21, Coldwell Banker oraz krajowe – A.D. Drągowski, Bracia Strzelczyk. Sieci partnerskie powstają także w handlu artykułami niezbędnymi w wyposażaniu i urządzaniu wnętrz. W ten trend wpisuje się np. koncept franczyzowy Dobre dla Domu – sieć specjalistycznych sklepów z podłogami, panelami i drzwiami. Według badań PROFIT system tylko w jednostkach franczyzowych w branży nieruchomości oraz art. dla domu i ogrodu pracuje obecnie prawie 3 tys. osób.

Finanse

Ze zmian na rynku korzystają także franczyzodawcy z branży finansowej. W ciągu roku wartość kredytów udzielonych przez banki gospodarstwom domowym wzrosła o 38,7 proc. do wysokości 198,5 mld zł, w tym wartość kredytów mieszkaniowych wyniosła prawie 90 mld zł (87,1 mld zł), co oznacza roczny wzrost o 57,2%.

Rośnie także liczba osób, które otwierają rachunki bieżące oraz korzystają z różnych form oszczędzania i inwestowania – lokat, rachunków maklerskich, zakupu obligacji lub jednostek funduszy inwestycyjnych. Aby zwiększyć dostępność usług finansowych, a jednocześnie obniżyć koszty inwestycji, instytucje finansowe korzystają z możliwości rozwoju, jaki daje franczyza i agencja.
Już dziesięć banków (AIG, BISE-Monetia, BPH, Dominet, Eurobank, Getin, GE Money Bank, ING Bank Śląski, PKO BP S.A. i Polbank EFG) stworzyło systemy partnerskie, dzięki czemu ich agenci otwierają placówki bankowe nawet w bardzo małych miejscowościach (do kilkunastu tysięcy mieszkańców).
Na fali zainteresowania branżą finansową powstają także sieci franczyzowe i agencyjne instytucji niebankowych. Sieć placówek partnerskich tworzy Expander, Grupa Finansowa Expert, Intax i Unilink, które udzielają pożyczek lub świadczą usługi pośrednictwa przy sprzedaży instrumentów finansowych. Na bazie rozwiniętych sieci punktów kasowych powstają nowe koncepty franczyzowe. Jednym z nich jest PAF Operator pocztowy. Początek liberalizacji rynku usług pocztowych pozwolił na wykorzystanie niszy rynkowej i powstanie tej pierwszej franczyzowej poczty w oparciu o sieć ponad 200 franczyzowych punktów.
Według ekspertów PROFIT system w sieciach franczyzowych i agencyjnych branży finansowej 9,8 tys. placówek prowadzi obecnie ponad 1,1 tys. franczyzobiorców i 6,6 tys.agentów, którzy łącznie zatrudniają ponad 8 tys. osób.

 

Pracownicy potrzebni też w handlu

Sklepy z art. spożywczymi i przemysłowymi zatrudniają największą liczbę pracowników. Wynika to z jednej strony do dużej liczby sklepów należących do sieci franczyzowych w tej branży (średnia liczba jednostek w sieci franczyzowej oscyluje wokół 200, w sieci agencyjnej przekracza 600, zaś liderzy zrzeszają ok. 2000 sklepów). Z drugiej strony franczyzowe sklepy średnio- i wielkopowierzchniowe wymagają licznego personelu (średnia liczba zatrudnionych w jednej placówce franczyzowej wynosi 8 osób).
Według raportu PROFIT system w sklepach sieci z art. spożywczymi i przemysłowymi działających we franczyzie pracuje ponad 96 tys. osób. Sklepy licencyjne prowadzi ponad 12 tys. franczyzobiorców i agentów.
Branżą, której zatrudnienie także jest wysokie, jest odzież i obuwie. Duża popularność tego typu konceptów franczyzowych (w latach 2002 – 2006 liczba sieci franczyzowych wzrosła trzykrotnie, obecnie sięga 100) powoduje, że zwiększa się zapotrzebowanie na pracowników do nowo powstających sklepów odzieżowych i obuwniczych. Otwarciom sprzyjają otwarcia centrów handlowych, w których lokalizowane są przede wszystkim sklepy tej branży. Do Polski wchodzą nowe marki, jak holenderska Scotch&Soda czy wschodnia korporacja Sela. Obecnie w sklepach franczyzowych w branży pracuje prawie 11 tys. osób a sklepy franczyzowe otworzyło już ponad 1 700 franczyzobiorców.
Koniunktura na rynku nieruchomości sprzyja także rozwojowi sieci z branży artykułów dla domu i ogrodu. Z tego trendu korzysta np. sieć Dobre Dla Domu, która wyspecjalizowała się w asortymencie podłóg, paneli ściennych, drzwi i niezbędnych do nich akcesoriów. Obecnie w branży działa 27 sieci, które zatrudniają w placówkach franczyzowych i agencyjnych ponad 2 100 osób.

Franczyza – pierwsze miejsce pracy

Eksperci PROFIT system przewidują, że branża ta będzie się w dalszym ciągu rozwijać jakościowo i ilościowo – działające sieci mogą liczyć na duże zainteresowanie franczyzobiorców skuszonych szansą zarobienia na wyposażaniu nowych mieszkań i powierzchni handlowych. Jednocześnie będą powstawać sieci specjalistyczne, umożliwiające klientom większy wybór określonych towarów w jednym miejscu. W sektorze franczyzy zatrudnienie znajdują osoby bez doświadczenia zawodowego. Standardem w sieciach franczyzowych są wstępne szkolenia dla franczyzobiorców i personelu ich jednostek franczyzowych. Na przykład w Kosmetycznych Instytutach Dr Irena Eris mogą pracować kosmetyczki bez doświadczenia zawodowego. Jedynym warunkiem jest ukończenie kierunku przydatnego w pracy w Instytucie. Zanim podejmą pracę, odbędą szkolenia pozwalające na przeprowadzanie nawet skomplikowanych zabiegów.

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Temat numeru: Dla Polaka zawsze znajdzie się praca na Wyspach

Temat numeru: Dla Polaka zawsze znajdzie się praca na Wyspach

Imigranci wiedzą, że bez przygotowania i potrzebnych kompetencji dostosowanie się do nowych warunków życia na obczyźnie i odnalezienie się w zawodach niekoniecznie związanych z wykształceniem wyniesionym...

Polacy wracają na Wyspy

Polacy wracają na Wyspy

W Wielkiej Brytanii można zaobserwować kolejną falę polskiej emigracji. W wyniku ogólnoświatowego kryzysu ekonomicznego tysiące Polaków opuściło Królestwo i podjęło decyzję o powrocie do ojczyzny. Teraz...

Bezrobocie w Wielkiej Brytanii najniższe od czterech lat

Bezrobocie w Wielkiej Brytanii najniższe od czterech lat

Według danych Office for National Statistics (ONS) mamy obecnie do czynienia z najniższym poziomem bezrobocia od roku 2009.  Liczba osób, które nie mają pracy w Wielkiej Brytanii spadła w ciągu trzech...

Porzucają pracę dla dzieci?

Porzucają pracę dla dzieci?

Wzrastające koszty opieki i cięcia w zasiłkach na dzieci sprawiają, że coraz więcej rodziców porzuca pracę, by zajmować się nimi w domu.

Gdzie Polak pracuje najczęściej?

Gdzie Polak pracuje najczęściej?

Mogłoby się wydawać, że Polacy pracujący w Wielkiej Brytanii przede wszystkim nadają się na stanowisko kitchen portera, czyli kogoś, kto pracuje na zmywaku. Nic bardziej mylnego. Zmywacz to tylko początek...

Marsz, marsz do UK

Marsz, marsz do UK

Większość polskich emigrantów w Hiszpanii straciła pracę, traci lub straci, a ci, którzy niedawno wybrali się tam za chlebem do pracy sezonowej, mają trudności z jej uzyskaniem. Co ma Hiszpania do UK?...

Lepiej nie pracować?

Lepiej nie pracować?

Najnowsze badania przeprowadzone przez Joseph Rowntree Foundation wykazały, że w Walii biedy doświadcza większa część osób zatrudnionych, niż tych, które nie mają pracy.

Samotni rodzice szansą dla gospodarki

Samotni rodzice szansą dla gospodarki

Stowarzyszenie Gingerbread, wspierające ojców i matki samotnie wychowujących swoje dzieci, zauważyło, że jeśli nawet 5% samotnych rodziców znajdzie pracę, rząd zaoszczędzi rocznie £272 miliony na...

Myśl jak pracodawca

Myśl jak pracodawca

Nawet najlepsi kandydaci na oferowane stanowisko mogą ponieść porażkę podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jeśli nie uda im się zainteresować pracodawcy. Kluczem do sukcesu jest postawienie się w jego roli.

Jakie wynagrodzenie powinniśmy otrzymywać za pracę na Wyspach?

Jakie wynagrodzenie powinniśmy otrzymywać za pracę na Wyspach?

40 tysięcy funtów  rocznie – to właśnie jest kwota, jaką zdaniem ekspertów powinna dysponować rocznie rodzina z dwójką dzieci. Zdaniem specjalistów to minimum koniecznie do zaspokojenia potrzeb życiowych...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK