PORADNIKI

Prawo pracy: kiedy szef zalega z wypłatą wynagrodzenia

Polish ExpressPolish Express logo

Prawo pracy: kiedy szef zalega z wypłatą wynagrodzenia

Dzień dobry. Mam pewien problem. Mianowicie szef zalega z wypłatą mnie i jeszcze kilku innym pracownikom. Pieniędzy nie otrzymaliśmy od dwóch tygodni. Pracodawca twierdzi, że jest „niewypłacalny”, jednak, że jest to chwilowe. Co mogę zrobić w tej sytuacji? Jakie są moje prawa? Dziękuję za pomoc, Krystian

Panie Krystianie, w pierwszej kolejności powiem, czym jest niewypłacalność (insolvency). Jest to sytuacja, w której pracodawca nie jest w stanie spłacić części lub całości swoich zobowiązań.

Należy tutaj pamiętać, że może ona przybierać różne formy, w zależności od tego, czy pracodawcą jest przedsiębiorstwo, spółka partnerska czy osoba fizyczna.

W przypadku spółki i przedsiębiorstwa za niewypłacalność uważa się m.in. likwidację, przekazanie osobom trzecim (sekwestr) czy dobrowolne porozumienie z wierzycielami.

W przypadku osoby fizycznej niewypłacalność oznacza upadłość lub dobrowolne porozumienie się z wierzycielami.

Jeżeli pracodawca zakończył działalność, której powodem nie był żaden z powyższych przypadków, nie możemy uznać tu niewypłacalności.

W sytuacji, gdy pracodawca nie jest w stanie wypłacić należnych nam pieniędzy, może poprosić pracowników o niezaprzestawanie pracy w czasie, w którym on będzie starał się ratować firmę.

Bardzo ważne jest, aby wszystkie ustalenia z pracodawcą, czyli np. maksymalny czas pracy bez wynagrodzenia lub samo wynagrodzenie za ten okres uzyskać na piśmie.

Może też dojść do sytuacji, w której pracodawca sprzeda firmę, wtedy to pracownicy, którzy postanowili zostać i pracować bez wynagrodzenia mają prawo do uzyskania zaległych wypłat.

Warto tu wspomnieć, że jeśli pracownik decyduje się na pozostanie w firmie, która jest ratowana, dalej zachowuje on prawo do odprawy w przypadku, gdy firma jednak upadnie.

Jeśli firma zgłosi niewypłacalność, najczęściej jest jej przyznawany zarządca, czyli osoba lub instytucja. Rolą zarządcy jest rozwiązanie problemów poprzez przejęcie kontroli nad niewypłacalną firmą.

Pracownicy w przypadku niewypłacalności ich pracodawcy, mają prawo domagać się od ustalonego zarządcy wypłaty całkowitego zaległego wynagrodzenia. Niestety może zdarzyć się tak, że pracownicy nie otrzymają całej zaległej kwoty.

Wszystko zależne jest od tego, za jaką kwotę uda się spieniężyć aktywa pracodawcy. Jednak ważne jest, aby pamiętać, że zarówno wypłaty jak i wynagrodzenie za okres urlopowy należą do grupy uprzywilejowanej i muszą zostać spłacone.

Dlatego mimo że może zdarzyć się sytuacja, że pracownicy nie  otrzymają całości zaległego wynagrodzenia, to mogą starać się o odzyskanie minimalnej kwoty, która wypłacana jest ze specjalnego funduszu ubezpieczenia społecznego.

Dzięki temu można ubiegać się o wypłatę należnych pieniędzy za odprawę, wynagrodzenie – maksymalnie do 8 tygodni (górny limit finansowy to £464 tygodniowo), okres urlopowy – maksymalnie do 6 tygodni,  odszkodowanie za złamanie okresu wypowiedzenia.

Rodzicom przysługują również specjalne benefity wypłacane przez HMRC. Każda osoba, której pieniądze nie są wypłacane, musi ustalić, czy firma ogłosiła niewypłacalność, czy tylko ma problemy i możemy to sprawdzić w urzędzie rejestrowym Company House.

Jeśli firma ma tylko problemy i nie zgłosiła niewypłacalności, a pracownicy nie uzyskują wynagrodzenia, to mają prawo złożyć skargę do Trybunału ds. Zatrudnienia i powołać się na bezprawne odliczanie należnego wynagrodzenia.

 

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Polak idiota?

Polak idiota?

Pewien 25-letni imigrant z Polski, mieszkaniec Evesham, wprawił w osłupienie brytyjskich policjantów, gdy, w obawie, że zostanie przez nich zatrzymany, zaczął w mało udany, jednak bardzo zaangażowany sposób...

Nowotwór wyssany z palca

Nowotwór wyssany z palca

Brytyjska nauczycielka - Nicola Hibberd - przez 4 lata udawała, że ma nowotwór, tylko po to, by wzbudzić współczucie u swoich uczniów. Tworzyła fałszywe listy i zaświadczenia od lekarzy, które miały potwierdzić...

Będą aktywizować młodych bezrobotnych na Wyspach

Będą aktywizować młodych bezrobotnych na Wyspach

George Osborne musi uwzględnić w wydatkach budżetowych na marzec młodych bezrobotnych i ich szkolenia twierdzi Brytyjska Izba Handlowa (British Chambers of Commerce). Poziom bezrobocia wśród młodych Wyspiarzy...

Nie kłam na lotnisku

Nie kłam na lotnisku

Na jednym z brytyjskich lotnisk już niedługo pojawią sie termowizyjne kamery, które będą służyły jako... wykrywacze kłamstw.

Afganistan: Kolejne ofiary

Afganistan: Kolejne ofiary

Czterech brytyjskich żołnierzy zginęło wczoraj w Afganistanie – taką informację przekazało dzisiaj Ministerstwo Obrony.

Źle obliczano średnie zarobki w Wielkiej Brytanii. Były niższe niż sądzono

Źle obliczano średnie zarobki w Wielkiej Brytanii. Były niższe niż sądzono

Z raportu Resolution Foundation wynika, że średnia płaca w Wielkiej Brytanii mogła być o 20% niższa niż do tej pory sądzono, gdyż do tej pory w obliczeniach nie brano pod uwagę 4,5 miliona samozatrudnionych....

Zasiłek mieszkaniowy tylko dla pracujących imigrantów

Zasiłek mieszkaniowy tylko dla pracujących imigrantów

Brytyjski rząd: zasiłek mieszkaniowy nie będzie przysługiwał imigrantom, którzy pobierają zasiłek dla bezrobotnych. Iain Duncan Smith poinformował o ostatniej zmianie w systemie świadczeń socjalnych,...

Polak oskarżony o kradzież i włamanie do prywatnej posiadłości

Polak oskarżony o kradzież i włamanie do prywatnej posiadłości

Mężczyzna z Polski został aresztowany pod zarzutem włamania się do prywatnej posiadłości w mieście Yeovil z zamiarem dokonania kradzieży. 26-letni Piotr W. mieszkający w South Western Terrace pojawił się...

RAPORT: Jeden na czterech mieszkańców północnej Anglii zarabia mniej niż minimum potrzebne do życia

RAPORT: Jeden na czterech mieszkańców północnej Anglii zarabia mniej niż minimum potrzebne do życia

Bardzo dużo osób w północnej Anglii pracuje na kontraktach "zero-hours" i zarabia realnie poniżej 9 funtów za godzinę. Jak wynika z najnowszych badań przeprowadzonych przez think tank IPPR North, co czwarty...

Uprzywilejowani znad Wisły

Uprzywilejowani znad Wisły

Unia GMB wystosowała ostrzeżenie do zarządu spółki, po tym jak 160 brytyjskich pracowników elektrowni ze Staythorpe w Nottinghamshire, dostało wypowiedzenie z pracy.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK