praca

Prawa pracownika w UK

Polish ExpressPolish Express logo

Prawa pracownika w UK

Decydując się na pracę w Wielkiej Brytanii często nie jesteśmy świadomi niebezpieczeństw, jakie wiążą się z zawieraniem umowy o pracę. O narodzie brytyjskim mówi się, że jest uczciwy, ale... „strzegącego Pan Bóg strzeże”.

Gdzie i jak szukać pracy >>

Oferty pracy w Anglii>>

Umowa z pracodawcą powinna być zawarta na piśmie. Oczywiście powinna też zawierać wszelkie niuanse związane z podejmowaną przez nas pracą (stanowisko, miejsce pracy, ilość godzin, częstotliwość pracy, prawo do urlopu).
Pracodawca ma prawo wykonać kopie dokumentów tożsamości pracownika, ale nie może ich zarekwirować. Chcąc pracować leganie musimy dysponować numerem ubezpieczenia społecznego. Tak jak i w Polsce w Anglii istnieją stawki minimalnych wynagrodzeń. Osoby podejrzewające, że nie otrzymują minimalnego wynagrodzenia za swoją pracę mają prawo złożyć skargę na pracodawcę, dzwoniąc pod numer Krajowej Płacy Minimalnej (National Minimum Wage): 0845 6000 678 (Anglia, Szkocja i Walia) lub 0845 6500 207 (Irlandia Północna).
Pracownik może spędzić w pracy 48 godzin tygodniowo, albo więcej, jeżeli ma taką potrzebę (wtedy konieczne jest spisanie umowy, od której można odstąpić w dowolnym momencie). Pracodawca nie może zmusić podwładnego do przepracowywania większej ilości godzin w tygodniu. 6-godzinny dzień pracy gwarantuje 20-minutową przerwę. W ciągu roku pracownikowi przysługują 20 dni płatnego urlopu. Osobom chorym przysługują dwa rodzaje zasiłku chorobowego. Pierwszy statutowy Sick Pay wynosi 70 funtów tygodniowo i jest wypłacany od 4. dnia choroby przez państwo. Drugi, to zasiłek wypłacany przed pracodawcę. Jego wysokość zależy od ustaleń z pracodawcą. Podstawowym prawem pracownika jest prawo do równego traktowania bez względu na płeć, wiek, pochodzenie rasowe, orientację seksualną czy wyznanie.
Osoby szukające pracy przez Internet, powinny wiedzieć, że biuro pośredniczące w znalezieniu pracy ma zakaz pobierania jakiejkolwiek opłaty. Nie może też wstrzymać wypłaty,  jeżeli pracodawca nie wpłacił pieniędzy za twoje wynagrodzenie. Odpracowawszy miesiąc pracownik nabywa prawo do tygodniowego okresu wypowiedzenia, a po roku do zwolnienia z uzasadnieniem i składania skarg na działania niezgodne z prawem.
Pomocy w przypadku łamania twoich praw należy szukać w Employement Tribunal. Zażalenie składa się z maksymalnie 3-miesięcznym opóźnieniem od wystąpienia przypadków nieuszanowania praw pracownika. 
Gdzie złożyć zażalenie?
- Jeśli pracodawca łamie twoje prawa, możesz dociekać sprawiedliwości w kolegium do spraw zatrudnienia (Employment Tribunal). Pamiętaj, że zażalenie powinieneś złożyć w ciągu trzech miesięcy od zaistnienia zdarzenia. Jeśli chodzi o zwolnienie z pracy – masz na to sześć miesięcy. Zażalenie na formularzu ET1 możesz wypełnić online na stronie: www.employmenttribunals.gov.uk/login_et1.asp. Możesz też udać się osobiście do najbliższego biura, którego adres znajdziesz wpisując swój kod pocztowy na stronie: http://www.employmenttribunals.gov.uk/tribunal_offices.asp.
Bartosz Kluczyński / Fot. Thinkstock 

 

Gdzie i jak szukać pracy >>

Oferty pracy w Anglii>>

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Będą zmiany w brytyjskim prawie pracy - koniec z dyskryminacją!

Będą zmiany w brytyjskim prawie pracy - koniec z dyskryminacją!

Jak donosi brytyjski "The Sun" już wkrótce czekają nas zmiany w prawie pracy obowiązującym w Wielkiej Brytanii. Czego można się po nich spodziewać?

Odbierają rodzinom benefity

Odbierają rodzinom benefity

Odebranie zasiłków 1,5 milionom rodzin może spowodować, że będą one pracować mniej, jak wynika z przeprowadzonych analiz finansowych.

Ankieta: na czym najbardziej zależy pracownikom w UK?

Ankieta: na czym najbardziej zależy pracownikom w UK?

O jakim szefie marzą pracownicy zatrudnieni w Wielkiej Brytanii, co chcieliby zmienić w swoim miejscu pracy, gdyby mogli i dlaczego bardziej przeszkadza im nadmiar obowiązków, niż kiepska wypłata - wyniki...

Kilka tysięcy miejsc pracy w hutach Tata uratowanych

Kilka tysięcy miejsc pracy w hutach Tata uratowanych

Coraz więcej wiadomo w sprawie przyszłości hut stali należących do indyjskiego giganta Tata. Po tym jak koncern zdecydował o pozbyciu się swoich zakładów na Wyspach na pracownikom w oczy zajrzało widmo...

Strajk lekarzy w przyszłym tygodniu. Na ulice wyjdzie 45 tys. pracowników NHS

Strajk lekarzy w przyszłym tygodniu. Na ulice wyjdzie 45 tys. pracowników NHS

Młodzi lekarze będą strajkować w związku z tym, że nie udało się osiągnąć porozumienia pomiędzy zarządem NHS i jej pracownikami. Aż 45 tysięcy początkujących medyków będzie protestować wobec propozycji...

Głupota na wakacjach

Głupota na wakacjach

Wiele młodych Polek i Polaków przyjeżdżających na Wyspy, czy to w odwiedziny, czy w poszukiwaniu pracy, z powodu własnej niefrasobliwości pakuje się w kłopoty. Skutki owego postępowania często jednak dotykają...

Świetne oferty pracy! Firma oferuje ponad 30 tys. funtów rocznie

Świetne oferty pracy! Firma oferuje ponad 30 tys. funtów rocznie

Firma Spence and Partners, której siedziba znajduje się w Belfaście, zapowiedziała utworzenie ponad 100 miejsc pracy dla specjalistów z sektora finansowego oraz programistów. Wiadomo już, że zarobki przyszłych...

Strajk imigrantów w Wielkiej Brytanii? "Pokażemy czy jesteśmy potrzebni"

Strajk imigrantów w Wielkiej Brytanii? "Pokażemy czy jesteśmy potrzebni"

Nieustannie oskarża się nas o pasożytowanie na brytyjskim systemie socjalnym. Ograniczenie "turystyki zasiłkowej" jest również głównym celem Davida Camerona w negocjacjach z Unią Europejską. Niedawno aktor Terence...

Praca w Wielkiej Brytanii: nielegalna umowa o pracę

Praca w Wielkiej Brytanii: nielegalna umowa o pracę

Mój pracodawca nie wypłacił mi pensji. Nie wiem, co mogę zrobić w takiej sytuacji. Nie jestem pewien czy pracodawca płacił za mnie podatki (z reguły dostaję pieniądze do ręki). Czy mogę podać go do sądu?

Rekrutacja do policji

Rekrutacja do policji

Policja w Wiltshire przygotowuje się do procesu rekrutacyjnego, w którym znajdą pracę nowi funkcjonariusze.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK