Praca i finanse
Pracujący rodzice, którzy stracą dziecko, będą mieć od kwietnia ustawowe prawo do 2 tygodni wolnego w UK
Brytyjski rząd przedstawił nowe prawo, tzw. „Jack’s Law”, zgodnie z którym rodzice, którzy stracą dziecko, będą mieć prawo do ustawowego urlopu okolicznościowego trwającego 2 tygodnie. Ma ono wejść w życie od kwietnia tego roku.
Ministrowie twierdzą, że nowe prawo, zwane także „Jack’s Law”, będzie dużym wsparciem dla 10 000 rodzin każdego roku w Wielkiej Brytanii. Ponadto stanie się najdłuższym płatnym urlopem okolicznościowym na świecie.
Nowe prawo do 2 tygodni urlopu okolicznościowego wejdzie w życie od kwietnia tego roku i obejmie wszystkich zatrudnionych rodziców, którzy stracą dziecko poniżej 18. roku życia lub urodzi im się martwe dziecko.
Przeczytaj też: Chrześcijańska książka o wychowaniu dzieci zaleca bicie nawet niemowląt "za karę"!
Rząd postanowił wprowadzić „Jack’s Law” po tym, jak będąca w żałobie matka Lucy Herd zapoczątkowała kampanię w związku ze śmiercią jej 23-miesięcznego synka o imieniu Jack, który utonął w oczku wodnym w 2010 roku, a jego ojciec musiał iść do pracy zaledwie trzy dni po śmierci malca.
– Zaraz po śmierci dziecka rodzice muszą poradzić sobie ze stratą, z żałobą także w rodzinie, włączając w to starsze dzieci, a także dużą pracą administracyjną związaną z dokumentacją oraz innymi rzeczami – powiedziała matka chłopca tłumacząc, dlaczego 10 lat temu rozpoczęła swoją kampanię po śmierci swojego syna Jacka.
Do prośby kobiety przychyliła się duża część parlamentarzystów, którzy zgodnie postanowili wprowadzić od kwietnia tego roku prawo rodziców do 2-tygodniowego urlopu okolicznościowego po śmierci dziecka.
O nowym prawie poinformowała minister ds. biznesu, Andrea Leadsom:
– Niewiele doświadczeń w życiu jest gorszych niż strata dziecka i jestem dumna, że ten rząd wprowadził „Jack’s Law” sprawiając tym samym, że staliśmy się pierwszym krajem na świecie, w którym ono obowiązuje.