edukacja

Pracodawcy o młodych Brytyjczykach: „Nie umieją liczyć i pisać”

Polish Express
Polish Express logo

Pracodawcy o młodych Brytyjczykach: „Nie umieją liczyć i pisać”

Brytyjscy absolwenci znaleźli się na ostatnim miejscu w Europie, jeśli chodzi o podstawowe umiejętności, wymagane od pracowników najniższego szczebla.

Czterech na dziesięciu pracodawców na Wyspach uważa, że młodzież opuszcza uniwersyteckie mury nie posiadając „umiejętności funkcjonalnych oraz podstaw pisania, czytania i liczenia”. Taką samą opinie na temat swoich potencjalnych pracowników, wyraziło jedynie 18 procent przedsiębiorców europejskich.

Analitycy Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) - instytucji, która opnie właścicieli firm zebrała, twierdzą, że dysproporcje w umiejętnościach reprezentowanych przez Brytyjczyków i resztę Europy można tłumaczyć brakiem dialogu na linii uczelnie – pracodawcy.

„W Wielkiej Brytanii system edukacji i rynek pracy w ogóle się ze sobą nie komunikują, dlatego też szkoły nie wiedzą, jakich umiejętności oczekują od absolwentów przedsiębiorcy” - wyjaśnia Noel Tagoe, dyrektor generalny CIMA.

Tagoe twierdzi, że na kontynencie sytuacja jest inna: „W Niemczech, na przykład, pracodawcy zawarli z władzami uczelni niepisaną umowę, że będą informować o tym, jaki zestaw umiejętności powinny posiadać osoby kończące edukację” - powiedział przedstawiciel CIMA dodając, że pozytywne rezultaty takiej praktyki mają bezpośrednie przełożenie na wskaźniki efektywności pracowników.

Właściciele brytyjskich firm nie kryją , że brak wykwalifikowanych pracowników najniższego szczebla jest dla nich dotkliwy. Ponad 90 procent z nich przyznało, że w związku z brakami kadrowymi, musiała obciążyć swoich pracowników dodatkowymi obowiązkami. W jednej trzeciej przedsiębiorstw w UK proces rekrutacji „juniorów” trwa ponad dwa miesiące, co zdaniem prawie połowy pracodawców, wpływa na obniżenie jakości pracy.

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Umowa brexitowa wg. brytyjskich związków zawodowych jest bezużyteczna. Może dochodzić do wykorzystywania pracowników

Umowa brexitowa wg. brytyjskich związków zawodowych jest bezużyteczna. Może dochodzić do wykorzystywania pracowników

“Nie dajcie się oszukać” – szefowa brytyjskich związków zawodowych ostrzega przed umową brexitową. Według niej nadal nie ma prawnej gwarancji na to, że brytyjskie prawa pracownicze spełnią minimalne standardy...

Ulepszony uniwersytet w Liverpoolu

Ulepszony uniwersytet w Liverpoolu

Laboratoria naukowe warte 23 miliony funtów zostały otwarte na uniwersytecie w Liverpoolu przez laureata Nagrody Nobla sir Paula Nurse’a.

Absurd brytyjskiego rynku pracy: młodzi nie pracują, bo mają zbyt wysokie kwalifikacje

Absurd brytyjskiego rynku pracy: młodzi nie pracują, bo mają zbyt wysokie kwalifikacje

Institute for Public Policy Research opublikował właśnie raport, z którego wynika, że drastycznie wzrosła liczba pracowników o zbyt wysokich kwalifikacjach. To wynik niedopasowania kwalifikacji do rynku...

Podrzucił nieświeżą rybę

Podrzucił nieświeżą rybę

Były student Uniwersytetu im. Masaryka w Brnie, Dariusz S., zastraszał swoją dawną uczelnię, grożąc jej podpaleniem i zamordowaniem profesorów.

"Brexit" to fikcja! Nawet po wyjściu UK z UE Bruksela będzie kontrolowała brytyjski rynek pracy

"Brexit" to fikcja! Nawet po wyjściu UK z UE Bruksela będzie kontrolowała brytyjski rynek pracy

Wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej nie doprowadzi do liberalizacji przepisów obowiązujących na wewnętrznym rynku pracy - twierdzi specjalista z Economist Intelligence Unit. Robin Bew twierdzi,...

Ekonomiści zaniepokojeni – wysokość zarobków na Wyspach spada

Ekonomiści zaniepokojeni – wysokość zarobków na Wyspach spada

Bezrobocie w Wielkiej Brytanii spadło do najniższego poziomu od 42 lat, jednak ekonomiści są zaniepokojeni faktem, że wysokość zarobków nadal maleje.

Elitarne uniwersytety odrzucają studentów ze względu na pochodzenie etniczne?

Elitarne uniwersytety odrzucają studentów ze względu na pochodzenie etniczne?

Dr Vikki Boliver, wykładowczyni socjologii na Durham University opublikowała pracę, w której zanalizowała nierówności w traktowaniu  aplikacji studentów białych oraz tych o pochodzących z mniejszości etnicznych....

Stypendium na oxfordzkim uniwersytecie

Stypendium na oxfordzkim uniwersytecie

Jeszcze do końca stycznia można starać się o stypendium dziennikarskie na Uniwersytecie w Oxfordzie.

Studenci Leeds Metropolitan University walczą o zachowanie starej nazwy uczelni

Studenci Leeds Metropolitan University walczą o zachowanie starej nazwy uczelni

Zmiana nazwy uczelni ma kosztować blisko 250,000 funtów. Oznacza to, że od września tego roku, instytucja znana będzie jako „Leeds Beckett University”. Pomysł ten nie spodobał się studentom. Studenci założyli...

Boom na brytyjskim rynku pracy: Rekordowa liczba wolnych miejsc pracy i zatrudnień, przy wzroście wynagrodzenia

Boom na brytyjskim rynku pracy: Rekordowa liczba wolnych miejsc pracy i zatrudnień, przy wzroście wynagrodzenia

Office for National Statistics (ONS) upubliczniło dane, według których aktualnie w UK zatrudnionych jest już ponad 32 mln ludzi, co stanowi prawie 1/3 całej społeczności Wielkiej Brytanii. W ostatnich...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK