Praca czy rodzina?

Najnowszy sondaż wskazał, iż ponad 2 miliony Brytyjczyków rzuciło pracę na rzecz opieki nad bliską osobą. Niemal 3 miliony musiało z tego względu ograniczyć godziny pracy.

W badaniu przeprowadzonym przez fundację Carers UK ponad 22% dorosłych mieszkańców Wysp przyznało, że musiało skrócić swoje godziny pracy ze względu na opiekę nad bliską osobą. Zazwyczaj taka konieczność dotyczy osób w wieku 45-54 lat – w tej grupie wiekowej aż 27% osób musiało zmienić tryb pracy lub w ogóle z niej zrezygnować. Helena Herklots z Carers UK twierdzi, że brak wsparcia ze strony prawa dla takich osób powoduje zarówno straty dla jednostek, jak i dla gospodarki kraju. Często pracodawcy nie umożliwiają zatrudnienia na część etatu, co zmusza osoby zaangażowane w opiekę nad rodziną do rezygnowania z posady.