ŻYCIE W UK

Polak nękany przez współpracownika zwolnił się po roku z dobrze płatnej pracy. Jak radzicie sobie w podobnych sytuacjach?

Polish ExpressPolish Express logo

Polak nękany przez współpracownika zwolnił się po roku z dobrze płatnej pracy. Jak radzicie sobie w podobnych sytuacjach?

Fot. Getty, Facebook

W internecie pojawił się szokujący wpis Polaka. Były nauczyciel, nękany przez współpracownika, zwolnił się po roku z dobrze płatnej pracy - wcześniej szukał pomocy wśród użytkowników Facebooka. Jak radzić sobie z toksycznymi ludźmi w miejscu pracy?

Wstrząsający post Polaka pojawiła się na jednej z grup na Facebooku. Mężczyzna opisał toksyczną sytuację, jakiej od tygodni doświadczał w swojej pracy: młodszy stażem pracownik poniżał go, wydawał mu polecenia - choć nie był jego szefem, a na domiar złego donosił na niego przełożonym. Jak dowiadujemy się z dyskusji pod postem - Polak rzucił już dotychczasową pracę i nie chciał podejmować odwetu ze względu na to, że z zawodu jest nauczycielem, a wyrok zamknąłby mu drogę powrotu:

"Cześć.. mam sprawę…. ostatnio w pracy jeden angol ciągle się mnie czepia, jest agencyjny i jest normalnym pracownikiem, zaczął kilka tygodni temu a ja pracuje już ponad rok…. mi i innym rozkazuje, za każdym razem jak sie pojawiam w jego rejonie to mi daje rozkazy, kilka razy mu powiedziałem że to moi superwizerzy mi mówią co mam robić, co go wkurza… wczoraj kazał mi coś zrobić, a ja poprosiłem innego pracownika, później stałem jak oni szukali jednego produktu, on zaczął że nie dostaje płacone za stanie… a ja do niego że poprosiłem drugą osobę o pomoc, a on swoje… to mu w końcu powiedziałem swoje, że mnie prześladuje non stop, że mi rozkazuje i donosi i że jest normalnym pracownikiem i nie jest szefem, i nie wytrzymałem , że jest agencyjny.. a on swoje, no to powiedziałem by się od***il i parę innych rzeczy… oczywiście doniósł na mnie do biura ...ale powiedziałem że stałem i nic nie robiłem…. jak wy se radzicie w takich sytuacjach… choć nie mówi że jestem j ...b Polakiem czy coś, czy takie coś się kwalifikuje jako mobbing, harassment, czy prześladowanie… jestem już na etapie by rzucić dobrze płatną pracę…."

Gorący temat: Brexit: Ile będzie nas kosztował 'NO DEAL'? Oszacowano, że tygodniowe zakupy będą droższe o ponad £800 w skali roku

Pod postem pojawiło się oczywiście wiele komentarzy, jednak już następnego dnia autor posta napisał, że zrezygnował ze swojej pracy, w której spędził rok i miał dobre zarobki: - "juz odszedlem z pracy przez grozenie przez jednego z pracownikow, mialem 4 telefony od szefostwa bym wrocil". Autor wpisu żalił się również, że w Wielkiej Brytanii brakuje polskiej solidarności, że nie czuł wsparcia rodaków.

O tym się mówi: Niesamowite odkrycie - Polak potomkiem królewskiego rodu Stuartów!

Wyznanie to było odpowiedzią na jedną z rad komentującego, który podpowiadał mężczyźnie podjęcie bardziej radykalnych środków:

"- Zacznij Ty za nim chodzić i mówić mu co ma robić.

A jak stoi to podejdź i powiedz mu żeby chociaż podskakiwal.

I mow to spokojnym głosem.

Spróbuj też może użyć telefonu i coś nagraj.

Poza tym ktoś tam to chyba nadzoruje i powinien Cię doceniać jeśli pracujesz tam już rok.

- juz odszedlem z pracy przez grozenie przez jednego z pracownikow, mialem 4 telefony od szefostwa bym wrocil

- Jeśli to dobra kasa to wracaj.

Szkoda roku.

Poza tym wydajesz się odważny skoro potrafiłem podzielić się tym problemem.

Nie każdy tak potrafi.

I nie daj się.

- nie chodzi o to, inni to za byle co to dyskryminacja, my sie nie jednoczymy I nie walczymy o swoje… facebook jest ogromny, czemu nie pomagac se nazwajem, nie zawszse piwka to rozwiazanie problem....."

Czytaj też: Temat numeru: Powrót do Polski: spełnienie marzeń czy wielkie rozczarowanie?

W międzyczasie wielu komentujących radziło Polakowi, by sprawę załatwił formalnie i oficjalnie, by zgłosił problem do agencji, do przełożonych w miejscu pracy i by zebrał świadków.

Inni radzili też skrajnie agresywne rozwiązania:

"- Weź mu je***ij tak na koniec pracy gdzieś za zakrętem! A na bank się odczepi

- by sie przydalo, ale jestem malego wzrostu :) a drugie bylem nauczycielm I chce miec czyste konto o niekarlnosci, tzecie jesli ktos sprowokuje do bijatyki pierwszy, I uderzy pierwszy I sa swiadkowie to ty bedziesz miec kryminalna sprawe… wiec to nie wchodzi w rachube…."

A jak Wy radzicie sobie w takich sytuacjach? Mieliście kiedyś toksycznego, agresywnego współpracownika, który próbował Wam utrudnić życie? Piszcie w komentarzach lub na adres redakcji: [email protected]

 

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Jest praca w Sunderlandzie! Tutaj mają zapewnioną pracę po Brexicie

Jest praca w Sunderlandzie! Tutaj mają zapewnioną pracę po Brexicie

Nissan zdecydował, że w jego fabrykach zlokalizowanych w Sunderlandzie produkowane będą nowe modele Qashqai. To pierwsza taka inwestycja, która została zabezpieczona w UK po 23 czerwca.

Prywatne ubezpieczenie wypadkowo-chorobowe dla osób samozatrudnionych

Prywatne ubezpieczenie wypadkowo-chorobowe dla osób samozatrudnionych

Na co możemy liczyć w przypadku wypadku lub choroby – czy masz swój plan awaryjny? Zdecydowana większość Polaków przyjeżdżających do Wielkiej Brytanii to ludzie młodzi i zdrowi. Zazwyczaj wybieramy wyspy...

Polaka nie stać na odwiedzenie brata w UK. „Niech brat przyleci do Ciebie, w końcu bogacz z Anglii” - odpowiada internauta

Polaka nie stać na odwiedzenie brata w UK. „Niech brat przyleci do Ciebie, w końcu bogacz z Anglii” - odpowiada internauta

Na zrzutka.pl pojawiła się nietypowa zbiórka. Polak prosi internautów o wsparcie finansowe, by mógł pojechać do swojego brata, który mieszka w Wielkiej Brytanii, a którego przez lata nie udało mu się odwiedzić,...

Święto Pracy nie takie radosne dla pracowników w UK - Najnowsze dane pokazują, że pracują najdłużej w UE!

Święto Pracy nie takie radosne dla pracowników w UK - Najnowsze dane pokazują, że pracują najdłużej w UE!

Choć w dniu dzisiejszym obchodzimy Święto Pracy, to mieszkańcy Wielkiej Brytanii nie mają zbytnich powodów do zadowolenia. Najnowsze badanie wykazało, że pełnoetatowi pracownicy w UK to najdłużej pracujący...

Dlaczego brytyjscy landlordzi muszą sprawdzać, czy ich zagraniczni lokatorzy mają prawo do pobytu w UK?

Dlaczego brytyjscy landlordzi muszą sprawdzać, czy ich zagraniczni lokatorzy mają prawo do pobytu w UK?

"Stojąc przed moim lokatorem, czuję się trochę zawstydzona. Właśnie mu powiedziałam, że musi mi pokazać dowód, że wciąż posiada prawo, by mieszkać w UK - w przeciwnym razie nie będę miała innego wyjścia,...

Rynek pracy w UK: Niepokojąco rośnie liczba krótkoterminowych kontraktów. Na Wyspach zagrożone są prawa pracowników?

Rynek pracy w UK: Niepokojąco rośnie liczba krótkoterminowych kontraktów. Na Wyspach zagrożone są prawa pracowników?

W ciągu ostatnich trzech lat dynamicznie rozwijający się rynek prac tymczasowych w Wielkiej Brytanii zwiększył się ponad dwukrotnie. Obecnie na kontraktach krótkoterminowych pracuje już 4,7 miliona osób...

„Brytyjscy pracodawcy powinni płacić za zatrudnianie imigrantów”

„Brytyjscy pracodawcy powinni płacić za zatrudnianie imigrantów”

Według raportu Migration Watch brytyjscy pracodawcy powinni płacić podatek za zatrudnianie imigrantów z Unii Europejskiej, a pracownicy fizyczni powinni otrzymywać pozwolenie na zostanie w UK dopiero po...

Rządowy raport zamyka usta krytykom. "Imigracja nie ma wpływu na bezrobocie wśród brytyjskiej młodzieży"

Rządowy raport zamyka usta krytykom. "Imigracja nie ma wpływu na bezrobocie wśród brytyjskiej młodzieży"

Raport ujawniony dzisiaj przez rządową komisję stwierdza, że „nie ma dowodów na to, aby imigracja wewnątrz europejska w jakimkolwiek stopniu zmniejszała szanse brytyjskich absolwentów na znalezienie pracy...

„Brytyjscy pracodawcy powinni płacić za zatrudnianie imigrantów”

„Brytyjscy pracodawcy powinni płacić za zatrudnianie imigrantów”

Według raportu Migration Watch brytyjscy pracodawcy powinni płacić podatek za zatrudnianie imigrantów z Unii Europejskiej, a pracownicy fizyczni powinni otrzymywać pozwolenie na zostanie w UK dopiero po...

W postępowej UK kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni - a różnica jest coraz większa

W postępowej UK kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni - a różnica jest coraz większa

Prawie połowa brytyjskich firm z sektora prywatnego zgłosiła w opublikowanych do 19 lutego br. raportach dotyczących wynagradzania pracowników, że różnica w średniej płacy kobiet i mężczyzn zwiększyła...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK