Wielka Brytania

Po Brexicie Wielka Brytania będzie cierpieć na brak wykwalifikowanych pracowników!

Polish Express
Polish Express logo

Po Brexicie Wielka Brytania będzie cierpieć na brak wykwalifikowanych pracowników!

Ponad dwie trzecie brytyjskich przedsiębiorców obawia się, że po Brexicie nie będą mogli znaleźć wykwalifikowanych pracowników. Według nich problem pojawia się już teraz.

Dwie firmy przeprowadziły badania na temat wykwalifikowanych pracowników wśród brytyjskich przedsiębiorców. Okazało się, że około 65 proc. z nich obawia się, że wyjście z Unii Europejskiej sprawi, że zmniejszy się ilość wykwalifikowanych pracowników na rynku brytyjskim.

Co Amerykanie wiedzą o obozach śmierci? [wideo]

Prawie połowa zapytanych przedsiębiorców uważa też, że sytuacja będzie się tylko pogarszać. 23 proc. badanych przedsiębiorców i biznesmenów twierdzi też, że braki w wykwalifikowanych pracownikach sprawią, że gospodarka brytyjska nie będzie mogła skutecznie rywalizować ze światową konkurencją.

"W miarę jak zbliżamy się do Brexitu pracodawcy powinni nieco zmienić swoje myślenie o tym jak zatrzymać najbardziej utalentowanych pracowników  z całego świata" - powiedział David Clift, analityk w firmie TotalJobs

 

 

.

"Kluczem do zatrzymania pracowników w Wielkiej Brytanii i wypełnienia luki jest dawanie pracownikom pewności i stabilności ich pracy, ponieważ to pomoże im sprostać ich własnym ambicjom. Jeśli chodzi o wykwalifikowanych pracowników, to pracodawcy muszą zacząć ich szukać w innych branżach. Muszą to jednak być branże przynajmniej trochę pokrewne, których pracownicy będą mogli się łatwiej przekwalifikować. Dla pracodawcy korzystna będzie wiedza i doświadczenie w innej dziedzinie danego pracownika, a to może dać mu możliwość rozwijania się w kierunku, w którym nie mógł robić tego wcześniej".

Oprócz wykwalifikowanych pracowników w Wielkiej Brytanii brakuje powoli także pracowników średniego szczebla, co jest częściowo spowodowane kryzysem finansowym z 2008 r. kiedy drastycznie spadła liczba absolwentów poszukujących pracy.

"Pracodawcy szukają długoterminowych rozwiązań na brak wykwalifikowanych pracowników i w tym celu powinni skupić się na poszukiwaniu ich wśród absolwentów uczelni wyższych" - powiedziała Dlift.

Rosnące ceny żywności, obniżone standardy bezpieczeństwa – ekspert ostrzega przed skutkami Brexitu

Chris Hickey CEO firmy Robert Walters’ UK, Middle East and Africa division dodał z kolei, że "pracodawcy będą musieli być mniej >grymaśni<, a także poszerzyć swoje kryteria zatrudnienia. Pracodawcy będą musieli też zadbać o dobre relacje z uczelniami wyższymi poprzez dawanie studentom możliwości poznania charakteru pracy, co pozwoli im na dostosowanie swojego programu nauczania do wymogów przeszłego pracodawcy".

 

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

"Wilk z Wall Street" po polsku - ZOBACZ jak naga pracownica call-center MOTYWUJE swoich kolegów [wideo]

"Wilk z Wall Street" po polsku - ZOBACZ jak naga pracownica call-center MOTYWUJE swoich kolegów [wideo]

O szokującym filmiku, który pokazuje jak pracuje się w polskich call-center, zrobiło się głośno także w brytyjskich mediach. O sprawie czytamy nie tylko na łamach "Daily Mail", ale również w "International...

„Musimy zachęcić pracowników z Unii do przyjazdu na Wyspy!” Największe londyńskie firmy krytykują plan Theresy May

„Musimy zachęcić pracowników z Unii do przyjazdu na Wyspy!” Największe londyńskie firmy krytykują plan Theresy May

Londyńscy liderzy biznesu skrytykowali plan Theresy May, zgodnie z którym, chce ona przyciągnąć do Wielkiej Brytanii „najlepszych” imigrantów. Według nich brytyjska gospodarka potrzebuje z zagranicy pracowników...

Była pracownica zdradza, co dzieje się w kuchni McDonaldsa!

Była pracownica zdradza, co dzieje się w kuchni McDonaldsa!

O tym, jak wygląda McDonalds od kuchnia krąży wiele mitów, półprawd i zwyczajnych kłamstw. Wiele sensacyjnych historii o tym, co dzieje się "od kuchni" w McDonaldsie przekazywanych jest z ust do ust. Po...

Jak napisać dobre CV. Anglia

Jak napisać dobre CV. Anglia

Z internetu można ściągnąć wiele gotowych szablonów CV, jednak zawsze należy pamiętać, że inni również je pobierają.

Brytyjskie firmy obawiają się braku wykwalifikowanych pracowników po Brexicie

Brytyjskie firmy obawiają się braku wykwalifikowanych pracowników po Brexicie

Z najnowszego raportu wynika, że prawie połowa firm produkcyjnych w Wielkiej Brytanii nadal jest zaniepokojona tym, że po Brexicie nie będzie już miała tak szerokiego dostępu do wykwalifikowanych pracowników.

SKANDAL: Polska przychodnia szuka menadżera za 1200 funtów... miesięcznie!

SKANDAL: Polska przychodnia szuka menadżera za 1200 funtów... miesięcznie!

Na jednej z polskich grup na Facebooku pojawiło się ogłoszenie dotyczące pracy w nowopowstającej przychodni. Ogłoszenie przyciągnęło uwagę warunkami jakie pracodawca proponuje przyszłemu pracownikowi.

Imigranci i seniorzy blokują podwyżki pensji Brytyjczykom

Imigranci i seniorzy blokują podwyżki pensji Brytyjczykom

Mieszkańcy Wielkiej Brytanii muszą liczyć się z mniejszymi podwyżkami, ponieważ rynek jest przesycony imigrantami i osobami starszymi – ostrzega „Daily Mail”. Pracodawcy nie śpieszą się z podnoszeniem...

9 na 10 brytyjskich firm twierdzi, że po Brexicie będzie miało problemy z rekrutacją nowych pracowników

9 na 10 brytyjskich firm twierdzi, że po Brexicie będzie miało problemy z rekrutacją nowych pracowników

Wiele wskazuje na to, że rzeczywistość po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej będzie trudna dla brytyjskich firm. Az 9 na 10 z nich twierdzi, że będą miały problemy z rekrutacją.

Imigranci z UE zajęli ponad połowę miejsc pracy w UK. Jest nas już 2,15 mln

Imigranci z UE zajęli ponad połowę miejsc pracy w UK. Jest nas już 2,15 mln

Według danych ONS imigranci zajęli ponad połowę miejsc pracy na Wyspach w ubiegłym roku! Statystyki pokazują również wyraźnie, że ponad 2,1 miliona pracowników z krajów Unii jest zatrudnionych w Wielkiej...

Pracownicy drugiej kategorii

Pracownicy drugiej kategorii

Dyskryminowani i zastraszani - takie wnioski płyną z przygotowanego przez Kongres Związków Zawodowych (TUC) raportu o pracownikach zatrudnianych przez agencje.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK