praca

Płaca mężczyzn spada w porównaniu do wynagrodzenia kobiet

Polish ExpressPolish Express logo

Płaca mężczyzn spada w porównaniu do wynagrodzenia kobiet

W ciągu ostatnich pięciu lat w Wielkiej Brytanii mężczyźni odczuli o wiele bardziej spadek swoich zarobków niż kobiety, wynika z badań przeprowadzonych przez Institute for Fiscal Studies (IFS).

Analizie poddano to, jak zmieniły się zarobki od czasu kryzysu gospodarczego w 2008 roku. Okazało się, że średnia stawka godzinowa dla wszystkich pracowników wynosi ciągle o 4,7% mniej niż w 2008 roku, przy uwzględnieniu inflacji.

W przypadku kobiet rzeczywisty spadek zarobków wynosi 2,5%, jednak w przypadku mężczyzn aż 7,3%.

Analiza przeprowadzona przez IFS opiera się na wynikach Annual Survey of Hours and Earnings (ASHE). Według IFS przyczyną takiego stanu rzeczy jest to, że „więcej kobiet pracuje w sektorze publicznym, gdzie spadek wysokości zarobków był o wiele mniejszy w ciągu ostatnich lat”.

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Dwa serca Paulinki

Dwa serca Paulinki

-„Misiu, będę niewyobrażalnie za Tobą tęsknić – wyszeptała, łkając w kolorowy t-shirt marki „Puma” swojego wieloletniego narzeczonego Paulina. „Ta rozłąka mnie chyba dobije...

Jakim chciałbyś być dinozaurem?

Jakim chciałbyś być dinozaurem?

Jeśli zależy ci na dobrej pracy, powinieneś przygotować się na zaskakujące pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ostrzegamy, że twoje CV oraz wygląd mogą mieć w tym wypadku znaczenie drugorzędne.

60 tysięcy za utratę pracy

60 tysięcy za utratę pracy

Urząd w Shropshire został zobowiązany do wypłaty 60 tysięcy funtów mężczyźnie, który stracił pracę, gdy starał się zagwarantować 24-godzinną opiekę swojej chorej żonie.

Kariera w Polsce? – Nie, dziękuję

Kariera w Polsce? – Nie, dziękuję

Specjaliści od rozmaitych statystyk i analiz pomylili się prognozując skalę przewidywanej emigracji. Okazało się, że wyjechało nas zbyt wielu, zbyt dobrze wykształconych i, na dodatek, zbyt pomysłowych...

Brytyjskie firmy wolą zatrudniać imigrantów przez... X-Factora

Brytyjskie firmy wolą zatrudniać imigrantów przez... X-Factora

Badania NIESR wykazały, że pracodawcy wolą zatrudniać przyjezdnych, ponieważ Brytyjczycy, przez programy typu X-Factor, uważają się za zbyt dobrych do wykonywania normalnej pracy, mimo często gorszych...

Śpiewasz w pracy? Miej się na baczności

Śpiewasz w pracy? Miej się na baczności

Wokalnych zdolności pracownika nie docenił zdenerwowany szef jednego z amerykańskich pracowników budowlanych. Za każdym razem, kiedy mężczyzna zbliżał się do stanowiska z klejem, nucił wymowne "This Is...

„Zarabiamy za dużo”

„Zarabiamy za dużo”

Według danych chrześcijańskiego ośrodka badawczego St Paul’s Institute aż 66% bankierów z londyńskiego City przyznało, że ich pensje są zawyżone, szczególnie w porównaniu z pracownikami sektora publicznego.

Kontrakty zerowe najczęściej dostają kobiety pracujące w Londynie

Kontrakty zerowe najczęściej dostają kobiety pracujące w Londynie

Niekorzystne dla pracownika kontrakty zerowe są częściej proponowane kobietom w stolicy Wielkiej Brytanii niż w innych rejonach kraju. Z badań przeprowadzonych na ponad tysiącu kobiet otrzymujących niskie...

Smutni panowie bez dzieci

Smutni panowie bez dzieci

Brytyjscy naukowcy dowodzą, że bezdzietni mężczyźni częściej chorują na depresję, są agresywni i dużo bardziej odizolowani od społeczeństwa niż kobiety bez potomstwa.

Stresujące mailowanie

Stresujące mailowanie

92% pracowników odczuwa podniesiony poziom stresu podczas odbierania maili w miejscu pracy. Najbardziej stresujące są wiadomości wymagającej natychmiastowej odpowiedzi. 92% pracowników odczuwa podniesiony...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK