Praca i finanse

Oficjalna skarga do pracodawcy

Polacy pracujący na Wyspach często mają problemy w pracy, a każda z konfliktowych sytuacji jest inna i ma inne podłoże. Ważne, aby problemy rozwiązywać od razu (aby nie narastały) i zgodnie z literą brytyjskiego prawa.

Oficjalna skarga do pracodawcy

Jeśli masz jakiś problem w pracy, z którym sobie nie radzisz, skorzystaj z tzw. grievance procedure, dzięki któremu Twój problem zostanie zakomunikowany pracodawcy w sposób formalny,  bądź nieformalny. Grievance w UK jest rozumiane jako oficjalna skarga, zażalenie czy doniesienie o rzeczy, wydarzeniu czy zachowaniu danej osoby wobec nas. Często mamy tu do czynienia ze sprawami dyskretnej natury, które wymagają umiejętnego ich poprowadzenia, aby uzyskać oczekiwany rezultat. Oficjalna skarga w formie pisemnego listu musi być wniesiona bezpośrednio do działu HR. Następnie prawo w UK nakłada na pracodawcę obowiązek odpowiedzi na każdą wniesioną skargę pisemnie, sugerując rozwiązanie formalne, bądź nieformalne, w zależności od rodzaju i powagi wniesionej skargi.

author-avatar

Przeczytaj również

Mężczyzna z ciężarną żoną spali w aucie przez pleśń w mieszkaniuMężczyzna z ciężarną żoną spali w aucie przez pleśń w mieszkaniuPolscy producenci drobiu odpowiadają na zarzuty brytyjskich instytucjiPolscy producenci drobiu odpowiadają na zarzuty brytyjskich instytucjiTrwa obława na nożownika z Londynu. Jego ofiara walczy o życieTrwa obława na nożownika z Londynu. Jego ofiara walczy o życieWynajem mieszkania w UK tańszy niż rata kredytu? Niekoniecznie!Wynajem mieszkania w UK tańszy niż rata kredytu? Niekoniecznie!Błędne ostrzeżenie Uisce Éireann dotyczące spożycia wodyBłędne ostrzeżenie Uisce Éireann dotyczące spożycia wodyPrzedsiębiorstwa wodociągowe pompują gigantyczną ilość ścieków do wodyPrzedsiębiorstwa wodociągowe pompują gigantyczną ilość ścieków do wody
Obserwuj PolishExpress.co.uk na Google News, aby śledzić wiadomości z UK.Obserwuj