PRACA I PIENIĄDZE

Oficjalna skarga do pracodawcy

Polish Express
Polish Express logo

Oficjalna skarga do pracodawcy

Polacy pracujący na Wyspach często mają problemy w pracy, a każda z konfliktowych sytuacji jest inna i ma inne podłoże. Ważne, aby problemy rozwiązywać od razu (aby nie narastały) i zgodnie z literą brytyjskiego prawa.

Jeśli masz jakiś problem w pracy, z którym sobie nie radzisz, skorzystaj z tzw. grievance procedure, dzięki któremu Twój problem zostanie zakomunikowany pracodawcy w sposób formalny,  bądź nieformalny. Grievance w UK jest rozumiane jako oficjalna skarga, zażalenie czy doniesienie o rzeczy, wydarzeniu czy zachowaniu danej osoby wobec nas. Często mamy tu do czynienia ze sprawami dyskretnej natury, które wymagają umiejętnego ich poprowadzenia, aby uzyskać oczekiwany rezultat. Oficjalna skarga w formie pisemnego listu musi być wniesiona bezpośrednio do działu HR. Następnie prawo w UK nakłada na pracodawcę obowiązek odpowiedzi na każdą wniesioną skargę pisemnie, sugerując rozwiązanie formalne, bądź nieformalne, w zależności od rodzaju i powagi wniesionej skargi.

Redakcja Polish ExpressRedakcja Polish ExpressFacebookTwitterYoutube

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK