praca

Oficjalna skarga do pracodawcy

Polish ExpressPolish Express logo

Oficjalna skarga do pracodawcy

Polacy pracujący na Wyspach często mają problemy w pracy, a każda z konfliktowych sytuacji jest inna i ma inne podłoże. Ważne, aby problemy rozwiązywać od razu (aby nie narastały) i zgodnie z literą brytyjskiego prawa.

Jeśli masz jakiś problem w pracy, z którym sobie nie radzisz, skorzystaj z tzw. grievance procedure, dzięki któremu Twój problem zostanie zakomunikowany pracodawcy w sposób formalny,  bądź nieformalny. Grievance w UK jest rozumiane jako oficjalna skarga, zażalenie czy doniesienie o rzeczy, wydarzeniu czy zachowaniu danej osoby wobec nas. Często mamy tu do czynienia ze sprawami dyskretnej natury, które wymagają umiejętnego ich poprowadzenia, aby uzyskać oczekiwany rezultat. Oficjalna skarga w formie pisemnego listu musi być wniesiona bezpośrednio do działu HR. Następnie prawo w UK nakłada na pracodawcę obowiązek odpowiedzi na każdą wniesioną skargę pisemnie, sugerując rozwiązanie formalne, bądź nieformalne, w zależności od rodzaju i powagi wniesionej skargi.

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Daliy Express: Kwiat bandyctwa?

Daliy Express: Kwiat bandyctwa?

Gazety „Daily Mail” i „Daily Express” upodobały sobie Polaków. Lansują one wizję, według której za wszystko co złe w tym kraju odpowiada nasza nacja. Niedawno zostaliśmy uznani...

Odcięty penis sprawcą blokady

Odcięty penis sprawcą blokady

Policja na kilka godzin zamknęła drogę w Middlesbrough, aby przeprowadzić śledztwo w sprawie odciętego penisa poważnie okaleczonego mężczyzny. 40-letni mężczyzna został znaleziony przez policjantów na...

Ponad 1/5 dzieci jest otyłych?

Ponad 1/5 dzieci jest otyłych?

Eksperci twierdzą, że posługiwanie się skalą BMI, aby określić, czy nastolatki nie są zbyt otyłe, nie jest zbyt wiarygodne. Ich zdaniem mnóstwo rodziców nie uświadamia sobie, że ich dzieci mogą ważyć zbyt...

Skoczyli za psem

Skoczyli za psem

Do tragedii doszło na plaży w Southerndown niedaleko Bridgend. Para z Cardiff, Brytyjczyk i Polka, runęli w przepaść próbując uratować swojego ukochanego psa.

Stracisz dom przez konflikt z prawem

Stracisz dom przez konflikt z prawem

Jeśli byłeś kiedykolwiek karany lub pouczony, uważaj jedna z klauzul obowiązujących w Wielkiej Brytanii może pozbawić cię pieniędzy.

Restrukturyzacja w Tesco

Restrukturyzacja w Tesco

Tesco przystąpiło do restrukturyzacji swojego systemu dystrybucji na terenie Wielkiej Brytanii zamknięciem trzech centrów i przeniesieniem 2 tysięcy stanowisk pracy.

Odszkodowanie za dyskryminację w pracy

Odszkodowanie za dyskryminację w pracy

Pamiętaj, że nikomu nie wolno cię poniżać. Gwarancję taką daje ci m.in. ustawa Equality Act 2010, która zabrania nierównego traktowania pracowników i pomaga wyrównywać ich możliwości.

Finanse rodzinne na Wyspach

Finanse rodzinne na Wyspach

Według niezależnego ośrodka analiz spraw publicznych sytuacja finansowa rodzin w Wielkiej Brytanii w roku 2015 nie będzie wcale lepsza niż w roku 2000.

Zmierzch potęgi

Zmierzch potęgi

Siatkarze ze Skry Bełchatów w rywalizacji o mistrzostwo Polski odpadają już w ćwierćfinale. To pierwszy taki przypadek od dekady.

Polacy twórcami rewolucyjnego urządzenia ratującego życie

Polacy twórcami rewolucyjnego urządzenia ratującego życie

Polacy twórcami rewolucyjnego urządzenia, a jest nim przyrząd służący szybkiemu określaniu grupy krwi. Zdaniem specjalistów, może to być urządzenie, które zrewolucjonizuje ratownictwo medyczne i uratuje...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK