finanse

Od dziś obowiązuje stawka National Living Wage. Sprawdź czy Twój pracodawca o tym pamięta!

Polish Express
Polish Express logo

Od dziś obowiązuje stawka National Living Wage. Sprawdź czy Twój pracodawca o tym pamięta!

fot. Getty Images

Z dniem dzisiejszym w Wielkiej Brytanii wchodzi w życie minimalna stawka godzinowa National Living Wage. Od dziś żadna osoba powyżej 24 roku życia nie może dostawać mniej niż £7.20 za godzinę pracy.

Zgodnie z obietnicami George'a Osborne'a, z dniem 1 kwietnia 2016 r. wprowadzona zostaje powszechna, minimalna stawka godzinowa National Living Wage w wysokości £7.20. Dotychczas na Wyspach obowiązywała stawka National Minimum Wage, która obejmowała pracowników powyżej 16. roku życia i która wynosiła £6.70 za godzinę.

Podwyżki national living wage dla 3 milionów kobiet

Od dziś stawka National Living Wage będzie funkcjonowała równolegle do stawki National Minimum Wage, z tym że stawka National Living Wage obejmie wszystkich pracowników mających 25 lat lub więcej, natomiast stawka National Minimum Wage będzie nadal obowiązywać w przypadku pracowników od 16 do 24 roku życia włącznie.

Osborne przedstawił projekt budżetu. Jest kilka niespodzianek!

Kwota National Living Wage, ustalona na poziomie £7.20, ma stopniowo rosnąć i w 2020 r. ma ona osiągnąć £9 za godzinę pracy. Według ekspertów, którzy oszacowali dla rządu Camerona minimalne stawki godzinowe, pracownik zarabiający najniższą krajową National Living Wage powinien być w stanie spokojnie pokryć koszty mieszkania, opłacić wszystkie media i zdrowo się odżywiać.

Wprowadzając National Living Wage rząd kierował się potrzebą zapewnienia pracownikom najmniej zarabiającym komfortu finansowego dla siebie i swojej rodziny. George Osborne argumentował, że podwyższona minimalna stawka godzinowa i co za tym idzie, większa stabilność materialna, zwiększa motywację ludzi do pracy. Niestety istnieje ryzyko, że National Living Wage wywoła falę zwolnień albo, co jeszcze bardziej prawdopodobne, zmusi pracodawców do zmiany charakteru współpracy z dotychczasowymi pracownikami. Zamiast etatu pracownikom będzie prawdopodobnie proponowane założenie własnej działalności gospodarczej, a to oznacza, że ludzie pracujący dotychczas na etacie będą w swoich firmach (przynajmniej na początku) zarabiać znacznie mniej niż £7.20 z godzinę.

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK