Praca i finanse
Obywatele UE, którym przysługuje pre-settled status, mogą być uznani za imigrantów „drugiej kategorii” i trudniej będzie im starać się o zasiłki
Imigranci z UE, którym przysługuje pre-settled status, mogą zostać objęci bardziej skomplikowanymi zasadami niż ci, którzy posiadają settled status, co z kolei sprawi, że trudniej im będzie starać się o zasiłki (universal credit, child benefit czy tax credit) – zauważa brytyjski parlamentarzysta.
Irish Examiner cytuje wypowiedź brytyjskiego parlamentarzysty, Stuarta McDonalda, który twierdzi, że imigranci z UE, którzy przebywają na Wyspach mniej niż 5 lat i w ramach programu osiedleńczego nie przysługuje im settled status tylko pre-settled status, mogą być zaklasyfikowani do imigrantów "drugiej kategorii", co znacznie utrudni im starania o uzyskanie zasiłków takich jak universal credit, child benefit czy tax credit.
Najczęściej czytane: "Settled" i "pre-settled" status dla obywateli UE i ich rodzin. Zobacz kto powinien aplikować o status osoby osiedlonej w UK i jakie to daje prawa
Stuart McDonald ze Scottish National Party (SNP) powiedział, że postanowienie rządu o stworzeniu dwóch statusów dla imigrantów z UE w ramach EU Settlement Scheme jest “skandaliczne”. Obywatele UE, którzy chcą zapewnić sobie zachowanie praw po Brexicie, zostali podzieleni na dwie grupy, tych którzy mieszkają na Wyspach pięć lat i dłużej oraz tych, którzy są tutaj mniej niż pięć lat.
Zasada ta może mieć zdaniem parlamentarzysty negatywne konsekwencje dla tych obywateli UE, którzy mieszkają i pracują w Wielkiej Brytanii krócej niż 5 lat i – zgodnie z wytycznymi Home Office – mogą ubiegać się tylko o pre-settled status.
– Stworzenie dwuwarstwowego systemu aplikacyjnego dla obywateli UE starających się o zabezpieczenie socjalne w Wielkiej Brytanii może stawiać w niekorzystnej sytuacji imigrantów z UE posiadających pre-settled status wraz z ich rodzinami – powiedział poseł.
Zgodnie z zasadami obywatele UE posiadający pre-settled status będą musieli dowieść „miejsca zwykłego pobytu” (habitually resident) przez zapewnienie szczegółowej dokumentacji dotyczącej pracy, rodziny i zamieszkania.