Niezależny komitet ds. migracji przeciwny proponowanej przez Borisa Johnsona reformie systemu imigracyjnego!

Fot. Getty

Granica

Niezależny komitet doradczy ds. migracji opowiedział się przeciwko wprowadzeniu punktowego systemu imigracyjnego dokładnie w takim kształcie, jaki funkcjonuje w Australii. To pierwszy tak poważny głos sprzeciwu przeciwko forsowanej przez Borisa Johnsona reformie systemu imigracyjnego po Brexicie. 

Komitet Migration Advisory Committee (MAC) został poproszony o opinię ws.  australijskiego punktowego systemu imigracyjnego pod koniec zeszłego roku przez minister spraw wewnętrznych Priti Patel. Rząd nie jest zobowiązany ustaleniami komitetu, ale zwyczajowo polega na zamieszczanych w raportach wnioskach. Tym razem może być jednak inaczej, jako że Boris Johnson jest zdesperowany, by wprowadzić system imigracyjny na wzór Australii, polegający na starannym selekcjonowaniu imigrantów. 

Zobacz: Urlop po Brexicie – oto wszystko, co powinniście wiedzieć (póki co!)

Co ciekawe jednak, komitet Migration Advisory Committee wcale nie odrzucił pomysłu dotyczącego wprowadzenia na Wyspach po Brexicie punktowego systemu imigracyjnego, tylko go ograniczył. Eksperci MAC stwierdzili, że Wielkiej Brytanii najlepiej przysłużyłby się system mieszany, który z jednej strony opierałby się na minimalnym progu wynagrodzenia dla osób przyjeżdżających do UK już z ofertą pracy oraz na systemie punktowym dla osób przyjeżdżających na Wyspy bez wcześniej załatwionego zatrudnienia. 

Czytaj też: Według Priti Patel brytyjskie firmy są "zbyt zależne" od taniej siły roboczej w UE

– Nasze zalecenia prawdopodobnie ograniczą przyszły wzrost populacji oraz gospodarki Wielkiej Brytanii w porównaniu z [unijną] swobodą przemieszczania się, poprzez zastosowanie progów dotyczących umiejętności i wynagrodzeń. Szacujemy bardzo niewielki wzrost PKB na mieszkańca i produktywności, nieznaczną poprawę finansów publicznych, nieznaczną redukcję presji na NHS, szkolnictwo i mieszkania socjalne, choć nieznacznie zwiększoną presję na opiekę społeczną – powiedział przewodniczący komitetu, prof. Alan Manning. – Nie istnieje idealny system, dlatego trudne kompromisy są nieuniknione. Najbardziej dotknięte zostaną sektory o niskich płacach, więc rząd musi jasno określić swoje plany dotyczące migracji pracowników o niskich kwalifikacjach. Rząd powinien dopilnować, aby nie powtórzyły się błędy poprzednich brytyjskich punktowych systemów – dodał.