BREAKING NEWS

NHS jest coraz bardziej uzależniony od pracowników spoza UE i UK. Związkowcy boją się powtórki z Brexitu

Polish Express
Polish Express logo

NHS jest coraz bardziej uzależniony od pracowników spoza UE i UK. Związkowcy boją się powtórki z Brexitu

NHS England

Ujawnionio niepokojące dane dotyczące post-brexitowej sytuacji angielskiej służby zdrowia.

Odsetek pracowników zrekrutowanych spoza UK, a nawet spoza UE, wzbudza obawy o brak stabilności NHS England.

Na czym dokładnie ma polegać problem wskazany w raporcie?

Fot. Unsplash

Coraz więcej lekarzy i pielęgniarek, zatrudnionych w służbie zdrowia w Anglii, to osoby, które dla obecnej pracy przeprowadziły się na Wyspy ze swojego rodzinnego kraju, nie będącego w Unii Europejskiej. Związkowcy alarmują, że jest to trend niepokojący, ponieważ może doprowadzić do zbytniego uzależnienia NHS od personelu zagranicznego.

Według analizy, której wyniki opublikowano m.in. na łamach BBC, w ciągu ostatnich 8 lat niemal dwukrotnie wzrósł odsetek lekarzy i pielęgniarek spoza UK i UE, którzy znaleźli pracę w NHS England. Co w tym niepokojącego?

NHS zatrudnia coraz więcej pracowników spoza UK i UE

W latach 2020-2021 do NHS England dołączyło 39 558 przeszkolonych w kraju lekarzy i pielęgniarek, czyli o nieco ponad 3200 więcej niż w latach 2014-2015. W ubiegłym roku spoza UK i EU był co trzeci kandydat (34 proc.) zatrudniony w angielskiej służbie zdrowia, a dla porównania, w 2014 roku - był to mniej niż co piąty (18 proc.) zatrudniony kandydat.

Choć rząd UK twierdzi, że rekrutacja personelu medycznego zza granicy zawsze była częścią brytyjskiej strategii państwowej, to jednak sytuacja zaczęła niepokoić związki zawodowe. Związkowcy ostrzegają bowiem, że na dłuższą metę taki trend doprowadzi do niezrównoważonej rekrutacji, ponieważ udział rodzimych medyków w pracy w NHS sukcesywnie się zmniejsza.

Związkowcy boją się powtórki z Brexitu?

Mniejsza liczba medyków pochodzących z UK i obawy o niezrównoważoną rekrutację oraz mniejszą szansę dla kandydatów krajowych na zatrudnienie w NHS to jednak nie jedyne powody do obaw. Alarm dotyczący coraz większego uzależnienia angielskiej służby zdrowia dotyczy także tego, że wśród zagranicznych kandydatów może znajdować się wiele osób, dla których UK jest tylko jednym z przystanków w karierze i które nie wiążą swojej przyszłości z życiem w UK lub w pewnych okolicznościach politycznych zaczną "uciekać" z UK - jak stało się z częścią pracowników NHS z UE w związku z Brexitem.

Patricia Marquis, dyrektor Royal College of Nursing (RCN) w Anglii, powiedziała, że ministrowie muszą zrobić więcej, aby zmniejszyć „nieproporcjonalne uzależnienie” NHS od zagranicznych rekrutów.

Jakub MrózJakub MrózFacebookTwitterYoutube

Redaktor serwisu

Miłośnik nowych technologii, oldskulowych brytyjskich samochodów i sportów motorowych. Znawca historii brytyjskiej rodziny królewskiej i nowych trendów w męskiej modzie. Uwielbia podróżować, ale jego ukochane miejsce to Londyn. Pochodzi z Krakowa, w Wielkiej Brytanii mieszka od 2004 roku. Zna prawie każdy angielski idiom. Zawód wyuczony – inżynier elektryk, zawód – a jednocześnie największa pasja i zawód wykonywany – dziennikarz “Polish Express”. Do redaktora Jakuba wzdycha duża część żeńskiej niezamężnej części wydawnictwa Zetha Ltd. Niestety Jakub Mróz lubi swój kawalerski stan.

[email protected]

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Samozatrudnienie w Anglii

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK