Kierowcy w Amazonie są traktowani jak niewolnicy? Niemal 400 dostawców dołącza do walki o prawa pracownicze

Fot. Getty

Kierowcy Amazona walczą o prawa pracownicze

Prawie 400 kierowców dołącza do walki prawnej przeciw Amazonowi, dotyczącej respektowania praw pracowniczych. Dostawcy oskarżają światowego giganta między innymi o „niewolnicze” traktowanie.

Kurierzy, pracujący dla Amazona, mają wiele do zarzucenia tej globalnej korporacji pod względem traktowania pracowników. The Independent donosi, że do zbiorowego pozwu zgłosiło się już niemal 400 kierowców.

Amazon traktuje swoich kierowców jak niewolników?

Jak informuje brytyjski dziennik, wszystko zaczęło się kilka miesięcy temu, gdy kancelaria prawna Leigh Day złożyła pozew w imieniu jednego kierowcy, pracującego w Amazonie, który oskarża światowego giganta o brak ochrony praw pracowniczych. Obecnie liczba osób, które zgłosiły chęć dołączenia do prawnej batalii wzrosła już do 392. Jeden z kierowców zarzucił Amazonowi między innymi to, że gigant traktuje swoich dostawców jak „niewolników”.

• GORĄCY TEMAT: Podwyżka National Insurance – Boris Johnson i Rishi Sunak potwierdzają zmiany od kwietnia

Kierowcy mają za złe Amazonowi, że narzucony sposób zatrudnienia pozbawia ich podstawowych praw pracowniczych. O co dokładnie chodzi? Kurierzy, którzy odpowiadają za dostarczanie paczek Amazona pod wskazane adresy klientów, są zatrudniani za pośrednictwem firm „partnerów świadczących usługi dostawcze”. W związku z tym, kierowcy ci klasyfikowani są jako osoby samozatrudnione, a to w konsekwencji prowadzi do tego, że nie chronią ich podstawowe prawa pracownicze, takie jak płaca minimalna czy płatny urlop.

• ZOBACZ KONIECZNIE: Co trzeciego mieszkańca UK nie stać na ogrzewanie domu na komfortowym poziomie

Zdaniem kancelarii odpowiedzialnej za pozew, do odszkodowania w tej sytuacji może być uprawnionych nawet 3000 kierowców. Natomiast średnią wysokość pojedynczego odszkodowania szacuje się na poziomie 10 500 funtów. Oznacza to, że w przypadku wygranej kierowców, Amazon może być zmuszony do wypłacenia łącznie milionów funtów odszkodowania dla swoich brytyjskich pracowników.