Wielka Brytania

Jakie prawa przysługują pracownikowi przebywającemu na urlopie?

Polish ExpressPolish Express logo

Jakie prawa przysługują pracownikowi przebywającemu na urlopie?

Co przysługuje pracownikowi przebywającemu na urlopie rodzicielskim? Jak długo może na nim przebywać?

Przede wszystkim trzeba wiedzieć, że jeśli poszliście na urlop wychowawczy czy też rodzicielski po 5 kwietnia 2015, to przysługuje wam specjalny urlop rodzicielski. W czasie przerwy od pracy na opiekę nad nowonarodzonym lub też adoptowanym dzieckiem brytyjskie prawo przewiduje jednak pozwolenie na pracę. Ma to na celu "pozostanie w kontakcie" pracownika z pracodawcą oraz ze swoim stanowiskiem pracy.

Kraje UE pełną parą przygotowują się do wzmocnienia granic po Brexicie

Pozostańmy w kontakcie

10 dni - tyle pracownik przebywający na urlopie rodzicielskim może pracować. Ważne jest, że okres ten nie jest obowiązkowy, a jest to tylko opcja dla pracowników. Nie ma żadnego przymusu, aby pracownik przebywający na takim urlopie musiał pracować. Wszystkie szczegóły ustalane są między pracownikiem, a pracodawcą, a okres ten nie ma wpływu na ilość dni urlopu rodzicielskiego.

Warunki

Przeważnie szczegółowe warunki zatrudnienia przewidują i chronią takie przywileje pracownika przebywającego na urlopie jak prawo do wszystkich podwyżek oraz zmian w tychże warunkach. Wypłacanie pensji kończy się wraz z końcem płatnego urlopu rodzicielskiego, jednak pracodawcy mają pełną swobodę i mogą uzgodnić z pracownikiem osobne warunki i wydłużyć czas płatnego urlopu.

 

 

 

Powrót do pracy

Pracownicy mają prawo do powrotu do pracy jeżeli:
- byli na urlopie rodzicielskim

- przebywali 26 tygodni na urlopie wychowawczym lub adopcyjnym

- przebywali 26 tygodni na łączonym urlopie rodzicielskim

- przebywali 4 tygodnie na bezpłatnym urlopie rodzicielskim

Redukcja etatu

Trzeba pamiętać, że pracownicy przebywający na długoterminowym urlopie, który wynika z obowiązków rodzicielskich bądź wychowawczych mają dokładnie takie sama prawa w przypadku redukcji ich etatu jak ich pracujący koledzy. Pracownicy mają bowiem prawo do tego, aby pracodawca zaproponował im alternatywne stanowisko pracy.

Lidl, Aldi, Tesco, Asda, Sainsbury’s i Waitrose wycofują część produktów ze sprzedaży. W niektórych znaleziono kawałki metalu

Stanowisko pracy może zostać poddane redukcji tylko i wyłącznie w przypadku, jeśli pracodawca jasno przedstawi zasadność tej decyzji. Na przykład jeśli decyduje się na zamknięcie części usług lub produkcji.  

 

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

fot.

"Turyści wynocha, uchodźcy mile widziani". Lepiej nie jedźcie na urlop do Hiszpanii...

Czy w związku z rosnącym zagrożeniem terrorystycznym w Turcji i Grecji planujecie spędzić urlop w Hiszpanii? Jeśli tak, to życzymy Wam mocnych nerwów i dużo wyrozumiałości, bo Hiszpanie mają już turystów...

„Ojcowie powinni spędzać więcej czasu z dziećmi”. Laburzyści wydłużą urlopy tacierzyńskie

„Ojcowie powinni spędzać więcej czasu z dziećmi”. Laburzyści wydłużą urlopy tacierzyńskie

Od 2003 roku świeżo upieczeni ojcowie są uprawnieni do dwóch tygodni płatnego urlopu, pod warunkiem, że spełniają określone kryteria, takie jak wymagana długość ciągłego zatrudnienia. Okazuje się jednak,...

Ile należy nam się urlopu?

Ile należy nam się urlopu?

Powinieneś otrzymać minimum 28 dni urlopu rocznie, jeżeli pracujesz 5 dni w tygodniu. Minimum oznacza, że pracodawca nie może zaproponować pracownikowi mniej niż 28 dni wolnego, ale może oferować więcej.

Polski rekord w Londynie

Polski rekord w Londynie

Do angielskich szkół państwowych w Londynie uczęszcza już 25 tys. polskich dzieci. Jak wynika ze statystyk, z każdym rokiem przybywa polskich maluchów, które uczą się w brytyjskich szkołach. Wydawałoby...

Co z dziećmi imigrantów z UE po Brexicie? Są traktowane jak karty przetargowe

Co z dziećmi imigrantów z UE po Brexicie? Są traktowane jak karty przetargowe

Brytyjski rząd oskarżany jest o to, że zapewniając tak naprawdę słabe gwarancje dla imigrantów z UE po Brexicie, bardzo szafuje losem ich dzieci, których sytuacja staje się w ten sposób jeszcze bardziej...

Zostań częścią częgoś większego - dołącz do ONPARTU!

Zostań częścią częgoś większego - dołącz do ONPARTU!

Pomimo panującej obecnie w Wielkiej Brytanii niepewności, będącej następstwem przegłosowania Brexit, Londyn pozostaje jednym z najbardziej międzynarodowych i wielokulturowych miast na świecie.

Na Wyspach biorą urlopy na potęgę

Na Wyspach biorą urlopy na potęgę

Okazuje się, że pracownicy sektora publicznego biorą urlopy zdrowotne o 60% częściej niż pracownicy prywatnych firm. W ciągu całego roku ci pierwsi przechorowują nawet 2,6% swoich wszystkich godzin pracy,...

Niemowlę cudem wyciągnięte z samochodu, który zderzył się z pociągiem!

Niemowlę cudem wyciągnięte z samochodu, który zderzył się z pociągiem!

Do wypadku, którego ofiarą mogło paść 18-miesięczne niemowlę doszło w miejscowości Trimley St Martin w hrabstwie Suffolk. Samochód marki Peugeot zderzył się z pociągiem. Nikomu na szczęście nic się nie...

Londyńczycy opuszczają pracę, ponieważ nie stać ich na... komunikację!

Londyńczycy opuszczają pracę, ponieważ nie stać ich na... komunikację!

Jak wynika z najnowszego raportu firmy badawczej Vitreous World mieszkańcy Londynu przynajmniej raz w ciągu ostatniego roku nie stawili się do pracy, ponieważ nie było ich stać na dojazd.

Czy wiesz, że twoje dziecko może mieć nawet odłożone 1000 funtów na koncie bankowym?

Czy wiesz, że twoje dziecko może mieć nawet odłożone 1000 funtów na koncie bankowym?

Miliony rodziców w Wielkiej Brytanii nie jest świadomych tego, że ich dzieci mogą mieć odłożone nawet 1000 funtów na koncie bankowym po tym jak rząd zachęcał rodziców do oszczędzania na dzieci.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK