kariera

Jak szukać pracy w Wielkiej Brytanii?

Polish Express
Polish Express logo

Jak szukać pracy w Wielkiej Brytanii?

Poszukiwania pracy zabierają sen z powiek, a jeszcze większy stres wiąże się z samą rozmową kwalifikacyjną. Zaaferowani i spięci zapominamy o dokładnym sprawdzeniu, gdzie się wybieramy i z kim mamy do czynienia.

Poszukując pracy, masz jeden cel: znaleźć zajęcie, które przyniesie zyski i satysfakcję. Odpowiadając na ogłoszenia zamieszczone w prasie, internecie czy agencjach rekrutacyjnych, liczysz się z tym, że w końcu ktoś zaprosi cię na rozmowę kwalifikacyjną. Może być ona przeprowadzona przez potencjalnego pracodawcę, pracownika zarządzającego kadrami lub samą agencję rekrutacyjną. Pamiętaj jednak, że jesteś odpowiedzialny za bezpieczeństwo swoich danych osobowych, ochronę życia prywatnego oraz samego siebie.

Podawanie informacji, które nie mają żadnego związku z przyszłym zatrudnieniem, a wręcz są zbyt osobiste, bądź wymuszanie odpowiedzi na niestosowne pytania, ocierające się o granice przyzwoitości, nie były i nie są częścią właściwie przeprowadzonych rozmów kwalifikacyjnych. Miej się więc na baczności i nie łudź się, że podawanie zbędnych danych wpłynie korzystnie na dalszą rekrutację.

Kilka zasad bezpieczeństwa

W trosce o bezpieczeństwo osób poszukujących pracy Jobcentre Plus opracowało kilka zasad, których bezwzględnie powinno się przestrzegać przed i w trakcie rekrutacji. Po pierwsze, nigdy nie dzwoń na wysoko płatne numery, aby uzyskać dodatkowe informacje o oferowanym stanowisku. Wybierając się na rozmowę kwalifikacyjną, zaczerpnij wcześniej języka o firmie czy osobie, która ją przeprowadzi. Zawsze zostawiaj komuś bliskiemu wiadomość, dokąd zmierzasz. Upewnij się, że miejsce przeprowadzenia rozmowy nie wzbudza podejrzeń – czy jest nim siedziba firmy, czy też inne miejsce publiczne – nie zgadzaj się na przeniesienie jej do twojego domu. Jeżeli odbywa się ona poza normalnymi godzinami pracy, niech ktoś cię z niej odbierze, odrzuć propozycję odwiezienia do domu. Nigdy z góry nie płać za pomoc w znalezieniu pracy lub za szkolenia, musisz mieć pewność, że zarówno agencja, jak i przyszły pracodawca są wiarygodni.

Pracujesz w UK? Poznaj swoje prawa i obowiązki!

W wypadku zatrudnienia, które łączy się również z zakwaterowaniem, dokładnie sprawdź warunki mieszkalne przed podpisaniem umowy! Najlepiej, aby w czasie rekonesansu towarzyszyła ci znajoma osoba.

Chroń swoje dane!

Najważniejsze dane osobowe i inne poufne informacje przekazywane są przyszłemu pracodawcy, jeżeli ten zdecyduje się na twoje przyjęcie, które wiąże się z podpisaniem stosownej i prawomocnej umowy. Pod żadnym pozorem nie podawaj wcześniej numeru konta bankowego, numeru ubezpieczenia czy chociażby daty urodzenia. Nie rozmawiaj o sprawach prywatnych, które nie mają związku z przyszłym stanowiskiem, w ogóle nie powinny one mieć znaczenia dla pracodawcy oraz nie powinny w żadnym razie wpływać na warunki umowy.

Jeżeli cokolwiek wzbudzi twoje podejrzenia – przesłanek może być wiele, np. nieproporcjonalnie wysokie do wypełnianych obowiązków zarobki – bądź zauważysz jakieś nieścisłości, nie przyjmuj oferty od razu, ale prześwietl sprawę dokładnie, bo po podpisaniu formalnej umowy może być już za późno! Najlepiej zgłoś się po profesjonalną poradę w tym względzie. Pomoc możesz uzyskać m.in. w Jobcentre.

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Brytyjscy pracodawcy chcą mówić o pomagających im imigrantach z UE jako o tych, którzy przyczyniają się do ich sukcesu

Brytyjscy pracodawcy chcą mówić o pomagających im imigrantach z UE jako o tych, którzy przyczyniają się do ich sukcesu

Po licznych atakach na imigrantów z UE w tym Polaków, które miały miejsce po referendum ws. Brexitu, teraz na Wyspach diametralnie zmienia się podejście do pracowników z Unii. Coraz częściej postrzegani...

Polak z Hull zatrudniony w brytyjskiej fabryce stracił pracę przez "problemy związane z Brexitem"

Polak z Hull zatrudniony w brytyjskiej fabryce stracił pracę przez "problemy związane z Brexitem"

25-letni Polak z Hull, który był od grudnia ubiegłego roku zatrudniony w brytyjskiej fabryce, powiedział, że jego pracodawca nie przedłużył mu umowy ze względu na „problemy związane z Brexitem”.

Praca w Wielkiej Brytanii. Living wage w Sainsbury’s wyższy. 7,36 funta za godzinę

Praca w Wielkiej Brytanii. Living wage w Sainsbury’s wyższy. 7,36 funta za godzinę

Brytyjska sieć supermarketów Sainsbury’s podwyższyła stawkę godzinową Living Wage powyżej najnowszych ustaleń rządu – do 7,36 funta za godzinę. Nowe ustalenia Sainsbury’s mają wejść w życie w ten weekend....

Jak będzie działać nowa polityka imigracyjna w UK? Jakie warunki będą musieli spełnić imigranci z UE, aby przyjechać na Wyspy

Jak będzie działać nowa polityka imigracyjna w UK? Jakie warunki będą musieli spełnić imigranci z UE, aby przyjechać na Wyspy

Zgodnie z najnowszym oświadczeniem Theresy May system imigracyjny, który zacznie obowiązywać po Brexicie „zakończy swobodny przepływ osób”, a słabo wykwalifikowani imigranci z UE zostaną objęci ograniczeniami....

Agencje pracy: Dlaczego nie płacą?

Agencje pracy: Dlaczego nie płacą?

Na brak pracy w Londynie nie można narzekać. Agencji pośrednictwa jest bez liku, a i tak klientów im nie brakuje. Byłoby całkiem fajnie, gdyby sumiennie płaciły za przepracowane dniówki.

fot. getty images

Teraz wyrzucają Australijczyków, a po Brexicie deportują Polaków?

Od kilku dni Wielka Brytania żyje historią australijskiej rodziny, która przez lata legalnie mieszkała i pracowała na Wyspach, a której teraz, wskutek bezdusznych przepisów, grozi deportacja. Jeśli Australijczykom...

Praca w Wielkiej Brytanii: mężczyźni potrzebni w domach opieki. Fot. Getty Images

Praca w Wielkiej Brytanii: mężczyźni potrzebni w domach opieki

Statystyki pokazują, że 84 proc. osób pracujących w domach opieki to kobiety. Przewodniczący Care England uważa jednak,  że do pracy potrzebnych jest więcej mężczyzn, ponieważ w placówkach z miesiąca na...

Wielka Brytania chwali się sukcesem: Bezrobocie spadło, a zarobki wzrastają

Wielka Brytania chwali się sukcesem: Bezrobocie spadło, a zarobki wzrastają

Dzisiaj opublikowano najnowsze dane dotyczące bezrobocia i średnich zarobków na Wyspach. Okazało się, że Wielka Brytania ma coraz mniej osób pozostających bez pracy i nastąpił wzrost średniej wysokości zarobków.

Polacy podzielili się swoimi najmniej udanymi pracami w UK. Niektóre odpowiedzi mogą Was zaskoczyć!

Polacy podzielili się swoimi najmniej udanymi pracami w UK. Niektóre odpowiedzi mogą Was zaskoczyć!

Na jednej z grup na Facebooku Polak zadał rodakom pytanie o najmniej udane prace, jakie przyszło im wykonywać w Wielkiej Brytanii. Pytanie spotkało się ze sporym odzewem wśród internautów, a niektóre odpowiedzi...

Wzrost płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii! Kto dostanie podwyżkę?

Wzrost płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii! Kto dostanie podwyżkę?

Zgodnie ze zmianami w płacy minimalnej (National Minimum Wage), które weszły w życie 1 października, młodzi pracownicy - do 24. roku życia - otrzymają za rok pracy 450 funtów więcej niż do tej pory.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK