kariera

Jak dobrze wypaść na interview?

Polish Express
Polish Express logo

Jak dobrze wypaść na interview?

W czasach Internetu rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzana twarzą w twarz wydaje się już czymś zamierzchłym, jednak nadal w wielu miejscach właśnie w ten sposób przeprowadza się rekrutację, a rady, które pomogą nam pozytywnie ją przejść, są nadal w cenie.

  1. Być punktualnie, czyli 15 minut wcześniej

Dzień, w którym mamy odbyć rozmowę kwalifikacyjną jest dniem, w którym nie możemy zaspać, ani spóźnić się na autobus. Lauren Ferarra, rekruter z firmy Creative Circle twierdzi, że „stawić się na rozmowę kwalifikacyjną powinniśmy 15 minut przed wskazanym czasem”.

  1. Lepiej powstrzymać się od improwizacji

Na zadane nam pytania powinniśmy odpowiadać nie tylko konkretnie i zwięźle, ale również mając na uwadze firmę, o posadę w której się staramy. Jeśli zostaniemy poproszeni o powiedzenie czegoś o naszym dotychczasowym doświadczeniu, musimy pamiętać o tym, jakie są oczekiwania firmy wobec zatrudnianego pracownika.

  1. Doceń swój uśmiech

Pierwsze wrażenie jest bardzo istotne zwłaszcza, że rozmowa rekrutacyjna jest krótka i wiele wniosków na temat danej osoby rekrutujący wyciągają także na jego podstawie. Uśmiech czy podanie ręki, któremu towarzyszy kontakt wzrokowy, są w stanie nastawić do nas przychylnie osoby rekrutujące.

  1. Kontroluj nerwy

Nawet najlepiej przygotowani kandydaci odczuwają tremę w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Jedną z rad dotyczącą opanowania nerwów jest skupienie uwagi na swoim głosie podczas mówienia. Zaleca się także przed rozmową poćwiczyć trochę opanowując drżenie w głosie. Przydatne jest także określenie osobowości osoby, z którą rozmawiamy podczas rekrutacji. Jeśli jest ona poważna, warto dbać o to, by nasze wypowiedzi były treściwe i zwięzłe. W przypadku, gdy rozmowa przebiega gładko, dochodzi do tego, że rekrutujący pozwala mówić osobie rekrutowanej, jednak istotne jest, aby nadal dbać o to, by to była rozmowa.

  1. Nie kłam

Obecnie, gdy większość z nas posiada profile na portalach społecznościowych oraz w Linkedln, nasz potencjalny przyszły szef może bardzo łatwo sprawdzić zgodność naszych wypowiedzi z naszym "życiorysem publicznym".

  1. Podziękuj

Po skończonym interview nie zapomnij wysłać maila lub notki do rekrutującego z podziękowaniami. W ten sposób też pracujemy na to, by pozostawić dobre wrażenie.

 

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Walia wspiera małe przedsiębiorstwa

Walia wspiera małe przedsiębiorstwa

Małe przedsiębiorstwa na terenie Walii mogą liczyć na rządowe wsparcie. Ministerstwo zachęca je do wykorzystania specjalnej puli rozwojowej, która wynosi 20 milionów funtów.

Komu tu potrzebne polskie organizacje

Komu tu potrzebne polskie organizacje

W większości działają w nich wolontariusze, nierzadko nie mają własnej siedziby, ani służbowego numeru telefonu, czasem trudno na spotkaniu zgromadzić więcej niż kilka osób. Jakie są dzisiejsze organizacje...

Imigranci częściej dostają pracę

Imigranci częściej dostają pracę

Poziom bezrobocia wśród imigrantów na Wyspach jest mniejszy niż wśród Brytyjczyków. Urodzeni za granicą mężczyźni częściej otrzymują zatrudnienie w Wielkiej Brytanii niż rodowici mieszkańcy Wysp.

Polski gwałciciel skazany

Polski gwałciciel skazany

31-letni Marcin Szwedek został skazany przez sąd w Liverpoolu na 16 lat więzienia za porwanie i brutalny gwałt. Mężczyzna wywiózł swoją ofiarę za miasto i znęcał się nad nią przez 7 godzin.

Tani pracownicy z Polski

Tani pracownicy z Polski

Przedstawiciele brytyjskiej firmy autobusowej wybrali się do Polski w celu zatrudnienia kolejnych 50 polskich kierowców narzekając, że nie mogą znaleźć brytyjskich pracowników na oferowane stanowiska.

Lepiej nie pracować?

Lepiej nie pracować?

Najnowsze badania przeprowadzone przez Joseph Rowntree Foundation wykazały, że w Walii biedy doświadcza większa część osób zatrudnionych, niż tych, które nie mają pracy.

Czytaj dodatek specjalny „Praca i Kariera”!

Czytaj dodatek specjalny „Praca i Kariera”!

Znajdziesz w nim najnowszy raport z rynku pracy w UK:

Piłki do krykieta niszczą im okna. "Zamontujcie grubsze szyby"

Piłki do krykieta niszczą im okna. "Zamontujcie grubsze szyby"

Mieszkańcy narzekający na ogromne zniszczenia powodowane przez ćwiczących niedaleko graczy w krykieta są oburzeni odpowiedzią posła torysów na ich skargę. Polityk uznał, że „pole do krykieta powstało...

Motoryzacyjny gigant zatrudni 1300 osób w swojej fabryce

Motoryzacyjny gigant zatrudni 1300 osób w swojej fabryce

Jaguar Land Rover (JLR) publicznie ogłosił, że na terenie Wielkiej Brytanii zatrudni dodatkowe 1300 osób za sprawą widocznego ożywienia w branży motoryzacyjnej. Decyzja o powiększeniu załogi zbiegła się...

Czerwone maki opanowały UK

Czerwone maki opanowały UK

Na pamiątkę podpisanego 11 Listopada 1918 roku rozejmu między Niemcami a państwami Ententy w wagonie kolejowym w Compiegne, co roku Wielka Brytania obchodzi Rememberance Day.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK