Wielka Brytania

"Imigranci nie zasługują nawet na Minimum Wage" - mówią brytyjscy pracodawcy

Polish Express
Polish Express logo

"Imigranci nie zasługują nawet na Minimum Wage" - mówią brytyjscy pracodawcy

HMRC ujawniło, dlaczego brytyjscy pracodawcy łamią prawo i nie płacą swoim pracownikom nawet Minimum Wage.

Brytyjscy pracodawcy nie wypłacają pracownikom z innych krajów pensji minimalnej, ponieważ „oni nie są Brytyjczykami i nie mają prawa, żeby otrzymywać pensję minimalną” – czytamy w raporcie.

Uwaga: Szykują się zmiany w przyznawaniu zasiłków Child Tax Credit!

Urzędnicy z HMRC ujawnili, że niektórzy pracodawcy są pozbawieni skrupułów i otwarcie mówią o swojej niechęci do imigrantów i płacenia im Minimum Wage. Innym powodem jest to, że pracownicy z zagranicy „nie są dobrymi pracownikami i przez to nie zasługują na wyższe pensje. Twierdzą ponadto, że „częścią brytyjskiej kultury” jest fakt, że pracownik przez pierwsze 3 miesiące pracuje za niższą stawkę.

Lista wymówek pracodawców została ujawniona po tym, jak na rząd spłynęła fala krytyki za brak zaangażowania w ściganie właścicieli niepłacących swoim pracownikom. Tylko 3 z 700 firm zostały postawione zarzuty za płacenie pracownikom niższych stawek niż przewiduje to ustawowa płaca minimalna.

Szacuje się, że w Wielkiej Brytanii jest zatrudnionych około 13 tys. osób, którym pracodawcy płacą mniej niż wymaga tego ustawa. W tym tygodniu rząd uruchamia kampanię skierowaną do pracowników w Wielkiej Brytanii, która ma na celu skłonić ich do zwracania uwagi na wysokość swojej pensji.

Innymi wymówkami pracodawców i właścicieli firm jest twierdzenie, że „moi pracownicy i tak nic nie robią kiedy nie ma nikogo w sklepie, dlatego nie zasługują na wyższą stawkę”, albo „moi pracownicy uważają, że są u mnie na zasadzie samozatrudnienia”. „Nie ma żadnego wytłumaczenia dla niepłacenia swoim pracownikom minimalnej stawki, która jest im ustawowo zapewniona” – powiedziała minister handlu i przemysłu Margot James.

Warszawa zawalczy o ściągnięcie z Londynu dwóch unijnych agencji. Uda się?

„Kampania, którą uruchamiamy ma sprawić, że ludzie będą bardziej świadomi swoich praw oraz tego, co dokładnie jest im prawnie zapewnione. Chciałabym również zachęcić osoby sądzące, że ich pracodawca płaci im mniej niż wymaga tego ustawa do skontaktowania się z Acas” – dodała minister handlu.

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Nawet milion imigrantów z UE może zostać w UK pozbawionych prawa do głosowania w wyborach do Parlamentu Europejskiego

Nawet milion imigrantów z UE może zostać w UK pozbawionych prawa do głosowania w wyborach do Parlamentu Europejskiego

Zgodnie z prawem imigranci z krajów UE mieszkający w UK mają prawo głosować w wyborach lokalnych i w wyborach do Parlamentu Europejskiego na takiej samej zasadzie, jak obywatele brytyjscy. Aby jednak wziąć...

Śmieszne czy straszne? Dwóch mężczyzn, w poczekalni szpitala, rozmawia o imigracji [wideo]

Śmieszne czy straszne? Dwóch mężczyzn, w poczekalni szpitala, rozmawia o imigracji [wideo]

Czy rozmowy Brytyjczyków na temat imigracji przebiegają właśnie w ten sposób? Wiele z nich zapewne tak, dlatego BBC Three postanowiło przybliżyć swoim widzom absurdy związane z postrzeganiem w UK imigracji...

9 na 10 brytyjskich firm twierdzi, że po Brexicie będzie miało problemy z rekrutacją nowych pracowników

9 na 10 brytyjskich firm twierdzi, że po Brexicie będzie miało problemy z rekrutacją nowych pracowników

Wiele wskazuje na to, że rzeczywistość po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej będzie trudna dla brytyjskich firm. Az 9 na 10 z nich twierdzi, że będą miały problemy z rekrutacją.

Nowy system imigracyjny Wielkiej Brytanii może przynieść niewielkie korzyści, twierdzi rządowy doradca ds. imigracji

Nowy system imigracyjny Wielkiej Brytanii może przynieść niewielkie korzyści, twierdzi rządowy doradca ds. imigracji

Raport przygotowany przez rządową komisję ds. imigracji ujawnił, że nowy system imigracyjny Wielkiej Brytanii może przynieść niewielkie korzyści oraz wskazał, że utrzymanie dotychczasowego sytemu może...

Referencje jako prawo pracownika. Co o nich należy wiedzieć?

Referencje jako prawo pracownika. Co o nich należy wiedzieć?

Referencje wystawione przez pracodawcę mogą skutecznie pomóc w znalezieniu kolejnej pracy i poprawić naszą wiarygodność. Co należy o nich wiedzieć?

Pracownik szkoły okazał się nielegalnym imigrantem mimo, że mieszkał w Wielkiej Brytanii... od 56 lat!

Pracownik szkoły okazał się nielegalnym imigrantem mimo, że mieszkał w Wielkiej Brytanii... od 56 lat!

Michael Braithwaite, który mieszka w Wielkiej Brytanii od 56 lat stracił pracę w szkole specjalnej, gdzie był asystentem. Był, ponieważ został zwolniony za to, że jest... nielegalnym imigrantem.

SKANDAL: Polska przychodnia szuka menadżera za 1200 funtów... miesięcznie!

SKANDAL: Polska przychodnia szuka menadżera za 1200 funtów... miesięcznie!

Na jednej z polskich grup na Facebooku pojawiło się ogłoszenie dotyczące pracy w nowopowstającej przychodni. Ogłoszenie przyciągnęło uwagę warunkami jakie pracodawca proponuje przyszłemu pracownikowi.

Brytyjskie dzieci powinny być uczone w szkołach o korzyściach płynących z imigracji?

Brytyjskie dzieci powinny być uczone w szkołach o korzyściach płynących z imigracji?

Premier Theresa May powiedziała, że jej "osobistym priorytetem" będzie walka z nierównościami w brytyjskich szkołach. Działacze społeczni w Wielkiej Brytanii twierdzą, że szkoły powinny zacząć uczyć dzieci...

fot. Shutterstock

Muhammad – najpopularniejszym imieniem dla chłopców w UK w 2016 r!

Z danych Narodowego Urzędu ds. Statystycznych wynika, że Muhammad wskoczył w tym roku na 8. miejsce pod względem najbardziej popularnych imion męskich w Wielkiej Brytanii. Jeśli jednak wziąć pod uwagę...

Do Wielkiej Brytanii przestaną przyjeżdżać pracownicy z UE?

Do Wielkiej Brytanii przestaną przyjeżdżać pracownicy z UE?

Wszystko wskazuje na to, że pracownicy z krajów unijnych przestaną już przyjeżdżać do Wielkiej Brytanii.

fot. getty

Pracownicy tych zawodów są w UK pilnie poszukiwani. Pracę warto znaleźć jeszcze przed Brexitem!

Choć dużo się mówi o tym, że Polacy będą sobie musieli po Brexicie poszukać nowego miejsca do życia, to jednak fakty często zdają się temu przeczyć. Firmy operujące w Wielkiej Brytanii, zwłaszcza te z...

Brytyjscy rolnicy domagają się pozwolenia na pracę dla Polaków po Brexicie

Brytyjscy rolnicy domagają się pozwolenia na pracę dla Polaków po Brexicie

Mimo że negocjacje w sprawie Brexitu jeszcze się nie rozpoczęły, to brytyjscy rolnicy chcą się zawczasu przygotować na jego konsekwencje.

35 tysięcy londyńczyków zarabia mniej niż wynosi płaca minimalna

35 tysięcy londyńczyków zarabia mniej niż wynosi płaca minimalna

Około 35 tysięcy pracowników w Londynie zarabia mniej niż przewidują to przepisy mówiące o płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii.

6 rok z rzędu spada realna płaca. Jest gorzej niż na początku tysiąclecia

6 rok z rzędu spada realna płaca. Jest gorzej niż na początku tysiąclecia

W 2014 roku realna płaca spadnie o 1,6 proc. Tym samym znajdzie się na wysokości z początku roku 2000. Nawet gdy szefowie dają podwyżki, wzrost wynagrodzeń jest mniejszy niż inflacja, co oznacza, że ostatecznie...

Aborcje wśród imigrantów. Dziewczynki są mniej opłacalne

Aborcje wśród imigrantów. Dziewczynki są mniej opłacalne

Dziennikarze „Daily Telegraph” zorganizowali w zeszłym roku prowokację, w której sfilmowali, jak łatwo jest dokonać nielegalnej aborcji na Wyspach. Nawet w przypadkach, gdy powodem jest jedynie...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK