Wielka Brytania

Firmy w UK kuszą imigrantów z UE szczodrymi bonusami. Rekordziści wydali na ten cel £100 tys.!

Polish Express
Polish Express logo

Firmy w UK kuszą imigrantów z UE szczodrymi bonusami. Rekordziści wydali na ten cel £100 tys.!

Fot. Getty

Coraz więcej firm w UK ma problem ze znalezieniem lub zatrzymaniem u siebie pracowników z Unii Europejskiej. Z powodu kurczącej się podaży wykwalifikowanych pracowników pochodzących z terytorium Wspólnoty, firmy zaczęły ich wabić szczodrymi bonusami. 

Jak wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez kancelarię „Migrate UK”, aż 39 proc. firm brytyjskich straciło w ostatnim czasie pracowników z Unii Europejskiej, którzy albo wrócili do kraju ojczystego, albo wyjechali do pracy do innego kraju znajdującego się na terytorium Wspólnoty. Dodatkowo większość firm działających w kluczowych sektorach gospodarki ma od czasu referendum z 2016 r. problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników z UE. 

Co zrobić, gdy przez podróż nie można dotrzeć do pracy?

W związku z kurczącą się podażą specjalistów z krajów UE, wiele firm zainwestowało środki w szczodre bonusy. Jak wynika z raportu kancelarii „Migrate UK”, 12 proc. badanych firm zaproponowało imigrantom z UE dodatki do pensji, 16 proc. - atrakcyjny system bonusów, a blisko 20 proc. zdecydowało się wprowadzić dodatkowe, prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Co więcej, 9 proc. firm zaoferowało pracownikom dodatkowe wakacje, 9 proc. - służbowe mieszkanie, a 7 proc. - pomoc w pokryciu kosztów szkoły dla dzieci. Wreszcie 12 proc. brytyjskich pracodawców zadeklarowało się pokryć imigrantom z UE koszty związane z uzyskaniem stałej rezydentury bądź brytyjskiego obywatelstwa. 

List czytelniczki: Czy po Brexicie dzieci niemające polskiego paszportu będą mogły wjechać do Polski?

Bonusy lub różnego rodzaju dodatki kosztowały brytyjskie firmy borykające się z naborem wykwalifikowanych pracowników z UE od £5 tys. do £100 tys. Tę ostatnią wartość zadeklarowało 1 proc. ankietowanych pracowników działów HR (w badaniu wzięło udział 1000 firm), natomiast blisko 40 proc. przebadanych firm wydało na bonusy i dodatki dla pracowników z UE między £10 tys. a £60 tys. 
 

 

7-osobowa rodzina zostanie bez dachu nad głową? Urzędnicy chcą zburzyć nowy dom za £500 000, bo jest za wysoki o... 75 cm

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK