Wielka Brytania

Firmy w UK kuszą imigrantów z UE szczodrymi bonusami. Rekordziści wydali na ten cel £100 tys.!

Polish ExpressPolish Express logo

Firmy w UK kuszą imigrantów z UE szczodrymi bonusami. Rekordziści wydali na ten cel £100 tys.!

Fot. Getty

Coraz więcej firm w UK ma problem ze znalezieniem lub zatrzymaniem u siebie pracowników z Unii Europejskiej. Z powodu kurczącej się podaży wykwalifikowanych pracowników pochodzących z terytorium Wspólnoty, firmy zaczęły ich wabić szczodrymi bonusami. 

Jak wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez kancelarię „Migrate UK”, aż 39 proc. firm brytyjskich straciło w ostatnim czasie pracowników z Unii Europejskiej, którzy albo wrócili do kraju ojczystego, albo wyjechali do pracy do innego kraju znajdującego się na terytorium Wspólnoty. Dodatkowo większość firm działających w kluczowych sektorach gospodarki ma od czasu referendum z 2016 r. problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników z UE. 

Co zrobić, gdy przez podróż nie można dotrzeć do pracy?

W związku z kurczącą się podażą specjalistów z krajów UE, wiele firm zainwestowało środki w szczodre bonusy. Jak wynika z raportu kancelarii „Migrate UK”, 12 proc. badanych firm zaproponowało imigrantom z UE dodatki do pensji, 16 proc. - atrakcyjny system bonusów, a blisko 20 proc. zdecydowało się wprowadzić dodatkowe, prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Co więcej, 9 proc. firm zaoferowało pracownikom dodatkowe wakacje, 9 proc. - służbowe mieszkanie, a 7 proc. - pomoc w pokryciu kosztów szkoły dla dzieci. Wreszcie 12 proc. brytyjskich pracodawców zadeklarowało się pokryć imigrantom z UE koszty związane z uzyskaniem stałej rezydentury bądź brytyjskiego obywatelstwa. 

List czytelniczki: Czy po Brexicie dzieci niemające polskiego paszportu będą mogły wjechać do Polski?

Bonusy lub różnego rodzaju dodatki kosztowały brytyjskie firmy borykające się z naborem wykwalifikowanych pracowników z UE od £5 tys. do £100 tys. Tę ostatnią wartość zadeklarowało 1 proc. ankietowanych pracowników działów HR (w badaniu wzięło udział 1000 firm), natomiast blisko 40 proc. przebadanych firm wydało na bonusy i dodatki dla pracowników z UE między £10 tys. a £60 tys. 
 

 

7-osobowa rodzina zostanie bez dachu nad głową? Urzędnicy chcą zburzyć nowy dom za £500 000, bo jest za wysoki o... 75 cm

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Brytyjscy parlamentarzyści: „Imigranci z UE mogą przez Brexit stracić na rynku pracy i w mieszkalnictwie”

Brytyjscy parlamentarzyści: „Imigranci z UE mogą przez Brexit stracić na rynku pracy i w mieszkalnictwie”

Brytyjska komisja parlamentarna ds. Brexitu ostrzega przed „druzgocącymi konsekwencjami”, jakie będzie miał dla imigrantów z UE Brexit szczególnie na rynku pracy i w mieszkalnictwie.

„Imigranci mogą być potrzebni po Brexicie! Wszystko zależy od potrzeb brytyjskiej gospodarki”

„Imigranci mogą być potrzebni po Brexicie! Wszystko zależy od potrzeb brytyjskiej gospodarki”

Minister ds. Brexitu, David Davis stwierdził, że po opuszczeniu przez Wielką Brytanię Unii wskaźnik imigracji może pójść w górę - wszystko zależy od zapotrzebowania brytyjskiej gospodarki.

„Rodzice powiedzieli mi, żebym nie mówił po polsku”. Polscy studenci obawiają się o swoje bezpieczeństwo po Brexicie

„Rodzice powiedzieli mi, żebym nie mówił po polsku”. Polscy studenci obawiają się o swoje bezpieczeństwo po Brexicie

O skutkach jakie może przynieść Brexit martwią się nie tylko Polacy mieszkający i pracujący w Wielkiej Brytanii. Także polscy studenci obawiają się o swoją przyszłość na Wyspach.

Jesteś self-employed i chcesz wrócić do Polski? Oto, co musisz zrobić

Jesteś self-employed i chcesz wrócić do Polski? Oto, co musisz zrobić

Widmo Brexitu i niepewna sytuacja obcokrajowców pozostających na brytyjskiej ziemi sprawiła, że Polacy myślą coraz poważniej o powrocie do ojczyzny. Jednak, jak dobrze wiemy, wiąże się to z wieloma problemami...

Rozwój gospodarczy jest możliwy dzięki kreatywności pracowników i technologiom mobilnym

Rozwój gospodarczy jest możliwy dzięki kreatywności pracowników i technologiom mobilnym

Najnowsze technologie mobilne stają się niezwykle przydatnym narzędziem dla rozwijających się małych firm czy startupów, które opierają się głównie na kreatywności pracowników. Smartfony, tablety i laptopy...

Zgłoś swojego faworyta do dodatkowej kategorii Polish Choice 2017: "Firmy z zaufaniem"!

Zgłoś swojego faworyta do dodatkowej kategorii Polish Choice 2017: "Firmy z zaufaniem"!

Dla tych, którzy nie zdążyli zgłosić swojej marki do konkursu Polish Choice 2017, została stworzona specjalna kategoria, dzięki której mają szansę jeszcze wziąć udział w plebiscycie.

Brexit: Na czym polega "wariant WTO" w przypadku braku umowy między UK a UE?

Brexit: Na czym polega "wariant WTO" w przypadku braku umowy między UK a UE?

Jednym z terminów, które często pojawiają się w debacie na temat Brexitu, jest "wariant WTO". Jeżeli UK opuści UE w dniu 29 marca bez umowy, automatycznie powróci do zasad Światowej Organizacji Handlu...

"Wielka Brytania powinna zrezygnować z ograniczeń w polityce imigracyjnej po Brexicie"

"Wielka Brytania powinna zrezygnować z ograniczeń w polityce imigracyjnej po Brexicie"

Confederation of British Industry (CBI) oświadczyło, że Wielka Brytania powinna zrezygnować z ograniczeń, które chce wprowadzić w swojej polityce imigracyjnej po Brexicie. Tylko dzięki temu zapewni sobie...

Polish Choice of the Year 2017 wystartował! Wysyłajcie zgłoszenia polskich firm

Polish Choice of the Year 2017 wystartował! Wysyłajcie zgłoszenia polskich firm

Zapisy do trzeciej edycji plebiscytu „Polish Choice of the Year 2017” ruszyły 2 stycznia. W tym - historycznym już i wyjątkowym konkursie - o statuetkę „Polish Choice of The Year” i głosy naszych czytelników...

Otwierasz firmę w Anglii?

Otwierasz firmę w Anglii?

Polscy przedsiębiorcy coraz częściej decydują się na założenie swojej firmy w Anglii ze względu na zbyt wysokie koszty prowadzenia własnej działalności w Polsce. Brytyjski system podatkowy jest dużo bardziej...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK