Życie w UK

Firmy w UK kuszą imigrantów z UE szczodrymi bonusami. Rekordziści wydali na ten cel £100 tys.!

Fot. Getty

Firmy w UK kuszą imigrantów z UE szczodrymi bonusami. Rekordziści wydali na ten cel £100 tys.!

Pracownicy Z Ue Po Brexicie

Coraz więcej firm w UK ma problem ze znalezieniem lub zatrzymaniem u siebie pracowników z Unii Europejskiej. Z powodu kurczącej się podaży wykwalifikowanych pracowników pochodzących z terytorium Wspólnoty, firmy zaczęły ich wabić szczodrymi bonusami. 

Jak wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez kancelarię „Migrate UK”, aż 39 proc. firm brytyjskich straciło w ostatnim czasie pracowników z Unii Europejskiej, którzy albo wrócili do kraju ojczystego, albo wyjechali do pracy do innego kraju znajdującego się na terytorium Wspólnoty. Dodatkowo większość firm działających w kluczowych sektorach gospodarki ma od czasu referendum z 2016 r. problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników z UE. 

Co zrobić, gdy przez podróż nie można dotrzeć do pracy?

W związku z kurczącą się podażą specjalistów z krajów UE, wiele firm zainwestowało środki w szczodre bonusy. Jak wynika z raportu kancelarii „Migrate UK”, 12 proc. badanych firm zaproponowało imigrantom z UE dodatki do pensji, 16 proc. – atrakcyjny system bonusów, a blisko 20 proc. zdecydowało się wprowadzić dodatkowe, prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Co więcej, 9 proc. firm zaoferowało pracownikom dodatkowe wakacje, 9 proc. – służbowe mieszkanie, a 7 proc. – pomoc w pokryciu kosztów szkoły dla dzieci. Wreszcie 12 proc. brytyjskich pracodawców zadeklarowało się pokryć imigrantom z UE koszty związane z uzyskaniem stałej rezydentury bądź brytyjskiego obywatelstwa. 

List czytelniczki: Czy po Brexicie dzieci niemające polskiego paszportu będą mogły wjechać do Polski?

Bonusy lub różnego rodzaju dodatki kosztowały brytyjskie firmy borykające się z naborem wykwalifikowanych pracowników z UE od £5 tys. do £100 tys. Tę ostatnią wartość zadeklarowało 1 proc. ankietowanych pracowników działów HR (w badaniu wzięło udział 1000 firm), natomiast blisko 40 proc. przebadanych firm wydało na bonusy i dodatki dla pracowników z UE między £10 tys. a £60 tys. 
 

 

7-osobowa rodzina zostanie bez dachu nad głową? Urzędnicy chcą zburzyć nowy dom za £500 000, bo jest za wysoki o… 75 cm

author-avatar

Marek Piotrowski

Zapalony wędkarz, miłośnik dobrych kryminałów i filmów science fiction. Chociaż nikt go o to nie podejrzewa – chodzi na lekcje tanga argentyńskiego. Jeśli zapytacie go o jego trzy największe pasje – odpowie: córka Magda, żona Edyta i… dziennikarstwo śledcze. Marek pochodzi ze Śląska, tam studiował historię. Dla czytelników „Polish Express” śledzi historie Polaków na Wyspach, które nierzadko kończą się w… więzieniu.

Przeczytaj również

AI pomoże w karaniu kierowców rozmawiających przez telefonAI pomoże w karaniu kierowców rozmawiających przez telefonSpłoszone konie na ulicach Londynu. Ranni ludzie i same zwierzętaSpłoszone konie na ulicach Londynu. Ranni ludzie i same zwierzęta34 500 osób musi zwrócić zasiłek lub grozi im kara do 20000 funtów34 500 osób musi zwrócić zasiłek lub grozi im kara do 20000 funtówKE zadecyduje o przyszłość tradycyjnej wędzonej kiełbasyKE zadecyduje o przyszłość tradycyjnej wędzonej kiełbasyDyrektor londyńskiej szkoły wprowadza 12-godzinny dzień zajęćDyrektor londyńskiej szkoły wprowadza 12-godzinny dzień zajęćW ciągu trzech dni spadek temperatur o 15 stopni CelsjuszaW ciągu trzech dni spadek temperatur o 15 stopni Celsjusza
Obserwuj PolishExpress.co.uk na Google News, aby śledzić wiadomości z UK.Obserwuj