BREAKING NEWS

Dyskryminacja utrudnia kobietom znalezienie pracy w Wielkiej Brytanii

Polish Express
Polish Express logo

Dyskryminacja utrudnia kobietom znalezienie pracy w Wielkiej Brytanii

Co utrudnia kobietom znalezienie pracy w UK?

​​Uprzedzenia i dyskryminacja pozostają dużym problemem

Jak kobiety radzą sobie na brytyjskim rynku pracy? 

Fot: Pixabay

Jak wygląda sytuacja kobiet na brytyjskim rynku pracy? Jak wynika z pewnego badania jest gorzej, niż można by sądzić. Dwie trzecie ankietowanych kobiet w uważa, że ​​uprzedzenia i dyskryminacja wciąż powstrzymują je przed znalezieniem pracy.

Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez wydawnictwo Pearson z udziałem 1000 kobiet w wieku produkcyjnym ​​prawie trzy czwarte z biorących udział w badaniu (konkretnie 74%) ma obawy związane ze znalezieniem pracy, w której mogłyby liczyć na wynagrodzenie pozwalające na utrzymanie siebie i swojej rodziny. Z kolei 65% uważa, że ​​uprzedzenia i dyskryminacja powstrzymują kobiety przed znalezieniem jakiejkolwiek pracy, a 63% obawia się, że ich wiek może być znaczącą przeszkodą w tej kwestii. Jak czytamy na łamach portalu informacyjnego "Sky News" ponad dwie piąte ankietowanych (41%) obawia się, że ich płeć jest przeszkodą w znalezieniu nowej pracy, a 30% obawia się, że przeszkodą jest ich pochodzenie etniczne czy kolor skóry. Prawie połowa (49%) obawia się, że nie będzie w stanie znaleźć pracy, która pozwoli im opiekować się rodziną.

Co utrudnia kobietom znalezienie pracy w UK?

"Wychodząc z pandemii, widzimy, że kobiety ponownie obmyślają kierunki swojej kariery, wykorzystując kolejne 12 miesięcy na przykład do poszukiwania nowych możliwości zatrudnienia lub powrotu do aktywności zawodowej" - komentowała na łamach "Sky News" Freya Thomas Monk z wydawnictwa Pearson. "Pomimo ciągłego stawiania czoła zarówno tradycyjnym, jak i związanym z Covid-19 wyzwaniom, (...) kobiety idą naprzód, aby rozwijać nowe umiejętności i szukać możliwości zatrudnienia które są dla nich odpowiednie" - dodaje Monk. Wśród wyzwań w tym zakresie wymienia się uprzedzenia ze względu na płeć i problemy ze zdrowiem psychicznym wynikające z zaangażowania w nauczanie zdalne swoich dzieci w czasie pandemii.

Badanie wykazało również, że 42% badanych kobiet, które są zatrudnione lub aktywnie poszukują pracy, uznało problemy ze zdrowiem psychicznym, jako źródło największego stresu. W drugiej kolejności zostały wymienione obawy o stabilność finansową (36%). Prawie trzy na dziesięć kobiet (29%) wskazały, że pomaganie dzieciom w nauce online jest jednym z największych czynników stresogennych.

​​Uprzedzenia i dyskryminacja pozostają dużym problemem

Pearson przeprowadziło ankietę w sumie wśród 6000 kobiet znajdujących się w wieku produkcyjnym w Stanach Zjednoczonych, Brazylii, Chinach, Indiach, Meksyku i Wielkiej Brytanii. W każdym z tych krajów przebadano po tysiąc kobiet.


 

Remigiusz WiśniewskiRemigiusz WiśniewskiFacebookTwitterYoutube

Redaktor serwisu

Fanatyk futbolu na Wyspach, kibic West Ham United F.C., ciągle początkujący kucharz. Z wykształcenia polonista i nauczyciel, który spełnia się w dziennikarskim. Pochodzi z Wieliczki, w Wielkiej Brytanii mieszka od 2008 roku, gdzie znalazł swoje miejsce na ziemi w Londynie. Zorganizowany, ale neurotyczny. Kieruje się w życiu swoimi zasadami. Uwielbia biegać przed wschodem słońca i kocha literaturę francuską.

[email protected]

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Powrót do Polski

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK