Czy warto kłamać w swoim CV?

Jedna trzecia pracodawców nie sprawdza autentyczności naszego CV, dlatego szukający pracy mogą potencjalnie podkoloryzować swoje osiągnięcia zawodowe. W wielu przypadkach tak się dzieje, jednak czy jest to opłacalne?

Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez Higher Education Degree Datacheck, jedna trzecia pracodawców nie sprawdza tego, co młodzi absolwenci piszą w swoich CV, mimo że mają pewne wątpliwości co do zadeklarowanego przez nich doświadczenia zawodowego.

W ten sposób wiele oszustw nie zostaje wykrytych. Nawet jeśli pracodawcy zadają sobie tyle trudu, by zażądać potwierdzenia zawartych w CV informacji, często dowodem stają się dla nich ksera lub zeskanowane materiały, których autentyczności już nie sprawdzają.

Zupełnie inną sprawą jest natomiast to, czy z punktu widzenia osoby, której zależy na pracy, warto zamieszczać nieprawdziwe informacje dotyczące doświadczenia zawodowego lub wykształcenia.

Po pierwsze: weryfikacja naszych umiejętności nastąpi prędzej czy później, dlatego kłamstwo może okazać się nie tylko mało opłacalne, ale może zaszkodzić również naszej reputacji. Bycie ryzykantem nie przyniesie nam w tej sytuacji szczególnych korzyści.