praca

3-dniowy weekend i wyższe zarobki - brytyjskie związki zawodowe o to będą walczyć w UK

Polish ExpressPolish Express logo

3-dniowy weekend i wyższe zarobki - brytyjskie związki zawodowe o to będą walczyć w UK

Brytyjskie związki zawodowe TUC zaniepokojone m.in. sytuacją pracowników Amazona, żądają dla nich oraz dla innych pracowników w Wielkiej Brytanii 4-dniowego tygodnia pracy oraz wyższych zarobków.

O skandalicznie traktowanych pracownikach Amazona mówi się już od dawna. O przypadkach niebezpiecznego dla zdrowia przepracowania czytamy regularnie w prasie, jednak teraz sprawą zajęły się związki zawodowe, a sami pracownicy firmy w Rugeley zorganizowali w ubiegłym tygodniu strajk.

 

Do magazynu Amazona w UK ciągu trzech lat ponad 100 razy przyjeżdżała karetka. Pracownicy mają dość i organizują strajk

Dane są zatrważające - okazuje się, że w ciągu trzech lat do magazynu Amazona ponad 100 razy była wzywana karetka, w tym 3 razy do kobiet mających problemy z ciążą. Liderka brytyjskich związków zawodowych TUC, Frances O’Grady powiedziała, że zmiana traktowania pracowników jest możliwa, gdyż mamy XXI wiek. Zaapelowała ona o limity godzinowe oraz prawo do wolnych weekendów oraz urlopu.

Według O’Grady pracodawcy w Wielkiej Brytanii powinni korzystać z nowych technologii, aby dzięki temu zmniejszyć swoje godziny pracy oraz więcej zarabiać. W ten sytuacji zwróciła szczególną uwagę na Amazona, który słynie z tego, że nadmierne eksploatuje swoich pracowników.

 

 

„W XIX wieku związki zawodowe walczyły o 8-godzinny dzień pracy. W XX wieku udało nam się wywalczyć prawo do dwóch dni wolnego w weekendy oraz płatnych urlopów. Dlatego w XXI wieku powinniśmy mieć większe ambicje.

Wierzę, że w tym stuleciu możemy wywalczyć 4-dniowy tydzień pracy z godnym wynagrodzeniem dla wszystkich. Czas skorzystać z dobrodziejstw nowych technologii. Aby nie tylko ci znajdujący się na wysokich stanowiskach mogli z nich korzystać” – powiedziała szefowa związków zawodowych TUC.

Analiza: Po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii zabraknie 500 tysięcy pracowników

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Ile chciałbyś zarabiać? Co odpowiedzieć na takie pytanie w trakcie rozmowy o pracę?

Ile chciałbyś zarabiać? Co odpowiedzieć na takie pytanie w trakcie rozmowy o pracę?

W życiu każdego człowieka pojawia się kilka najważniejszych pytań. Jednym z nich jest pytanie oto ile chciałby zarabiać. Zastanówmy się, co teraz odpowiada się na takie pytanie.

Zdesperowana Theresa May o poparcie dla Brexitu błaga... związki zawodowe! To istotni sponsorzy Partii Pracy

Zdesperowana Theresa May o poparcie dla Brexitu błaga... związki zawodowe! To istotni sponsorzy Partii Pracy

Theresa May nie przebiera już w środkach, by znaleźć poparcie dla wynegocjowanej z Unią Europejską umowy wyjścia. Szefowa rządu chwyciła właśnie za słuchawkę i z prośbą o poparcie dla Brexitu zadzwoniła...

To nie żart! 5-godzinny dzień pracy bardziej efektywny od 9-godzinnego!

To nie żart! 5-godzinny dzień pracy bardziej efektywny od 9-godzinnego!

W pracy korzystasz z internetu? Bierzesz dodatkowe dyżury i używasz smartfona 24 godziny na dobę? Jeśli na wszystkie pytania odpowiadasz tak, to oznacza, że pracujesz nieefektywnie i nadwyrężasz swoje...

Temat numeru: Polskie obozy pracy na Wyspach!

Temat numeru: Polskie obozy pracy na Wyspach!

Zamiast obiecanych pieniędzy, które mieli zarobić na Wyspach, pozostał strach, upokorzenie i powrót do Polski z niczym. A najgorsze było to, że taki los kilkunastu Polakom z różnych części kraju urządzili...

„Nie obrażajcie się na Londyn”. Polityk całkiem „odpłynął od rzeczywistości”?

„Nie obrażajcie się na Londyn”. Polityk całkiem „odpłynął od rzeczywistości”?

Pracownicy różnych sektorów mieszkający w mniejszych miejscowościach w Wielkiej Brytanii powinni „przestać obrażać się na Londyn” i „dla własnego dobra zacząć bywać w stolicy jeden lub dwa dni w tygodniu”....

List od Czytelnika: „Pracownicy są nękani i zastraszani do tego stopnia, że po prostu boimy się odzywać”

List od Czytelnika: „Pracownicy są nękani i zastraszani do tego stopnia, że po prostu boimy się odzywać”

Zakaz rozmów w języku polskim wydawany przez brytyjskich pracodawców na Wyspach jest już niemal normą. Niestety coraz częściej też dochodzi do absurdalnych sytuacji, w których Polacy – gdy nie ma wśród...

Imigrancie: po Brexicie będziesz musiał udowodnić, że płynnie mówisz po angielsku

Imigrancie: po Brexicie będziesz musiał udowodnić, że płynnie mówisz po angielsku

Jeśli w czerwcowym referendum Brytyjczycy zagłosują za Brexitem, na Wyspach zostaną wprowadzone nowe zasady dotyczące imigrantów, w tym Polaków. Zwolennicy opuszczenia Unii tacy jak Boris Johnson, Michael...

Jest bat na budowlańca

Jest bat na budowlańca

Czarna lista niewygodnych pracowników krąży między właścicielami firm budowlanych. Trafiają na nią robotnicy upominający się o swoje prawa, jak i ci należący do związków zawodowych. Przez taki wpis niektórzy...

Złe traktowanie pracowników: powstaje nowa witryna zachęcająca do zgłaszania nadużyć w branży restauracyjnej

Złe traktowanie pracowników: powstaje nowa witryna zachęcająca do zgłaszania nadużyć w branży restauracyjnej

Projekt ma na celu zwiększenie świadomości nękania i znęcania się nad pracownikami w branży restauracyjnej. Poniżanie, zastraszanie, molestowanie i dyskryminacja są powszechne w miejscach pracy w tej branży...

Brytyjska agencja: „Jesteś Polką – nie będziesz mogła znaleźć pracy!”

Brytyjska agencja: „Jesteś Polką – nie będziesz mogła znaleźć pracy!”

Dziennik „The Guardian” opisał szokującą historię Polki, która była nie tylko oszukiwana przez agencję pracy, ale także instruowano ją, że w żadnym innym miejscu nie znajdzie zatrudnienia, bo „jest Polką”...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK