praca

3-dniowy weekend i wyższe zarobki - brytyjskie związki zawodowe o to będą walczyć w UK

Polish Express
Polish Express logo

3-dniowy weekend i wyższe zarobki - brytyjskie związki zawodowe o to będą walczyć w UK

Brytyjskie związki zawodowe TUC zaniepokojone m.in. sytuacją pracowników Amazona, żądają dla nich oraz dla innych pracowników w Wielkiej Brytanii 4-dniowego tygodnia pracy oraz wyższych zarobków.

O skandalicznie traktowanych pracownikach Amazona mówi się już od dawna. O przypadkach niebezpiecznego dla zdrowia przepracowania czytamy regularnie w prasie, jednak teraz sprawą zajęły się związki zawodowe, a sami pracownicy firmy w Rugeley zorganizowali w ubiegłym tygodniu strajk.

 

Do magazynu Amazona w UK ciągu trzech lat ponad 100 razy przyjeżdżała karetka. Pracownicy mają dość i organizują strajk

Dane są zatrważające - okazuje się, że w ciągu trzech lat do magazynu Amazona ponad 100 razy była wzywana karetka, w tym 3 razy do kobiet mających problemy z ciążą. Liderka brytyjskich związków zawodowych TUC, Frances O’Grady powiedziała, że zmiana traktowania pracowników jest możliwa, gdyż mamy XXI wiek. Zaapelowała ona o limity godzinowe oraz prawo do wolnych weekendów oraz urlopu.

Według O’Grady pracodawcy w Wielkiej Brytanii powinni korzystać z nowych technologii, aby dzięki temu zmniejszyć swoje godziny pracy oraz więcej zarabiać. W ten sytuacji zwróciła szczególną uwagę na Amazona, który słynie z tego, że nadmierne eksploatuje swoich pracowników.

 

 

„W XIX wieku związki zawodowe walczyły o 8-godzinny dzień pracy. W XX wieku udało nam się wywalczyć prawo do dwóch dni wolnego w weekendy oraz płatnych urlopów. Dlatego w XXI wieku powinniśmy mieć większe ambicje.

Wierzę, że w tym stuleciu możemy wywalczyć 4-dniowy tydzień pracy z godnym wynagrodzeniem dla wszystkich. Czas skorzystać z dobrodziejstw nowych technologii. Aby nie tylko ci znajdujący się na wysokich stanowiskach mogli z nich korzystać” – powiedziała szefowa związków zawodowych TUC.

Analiza: Po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii zabraknie 500 tysięcy pracowników

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Ile chciałbyś zarabiać? Co odpowiedzieć na takie pytanie w trakcie rozmowy o pracę?

Ile chciałbyś zarabiać? Co odpowiedzieć na takie pytanie w trakcie rozmowy o pracę?

W życiu każdego człowieka pojawia się kilka najważniejszych pytań. Jednym z nich jest pytanie oto ile chciałby zarabiać. Zastanówmy się, co teraz odpowiada się na takie pytanie.

Zdesperowana Theresa May o poparcie dla Brexitu błaga... związki zawodowe! To istotni sponsorzy Partii Pracy

Zdesperowana Theresa May o poparcie dla Brexitu błaga... związki zawodowe! To istotni sponsorzy Partii Pracy

Theresa May nie przebiera już w środkach, by znaleźć poparcie dla wynegocjowanej z Unią Europejską umowy wyjścia. Szefowa rządu chwyciła właśnie za słuchawkę i z prośbą o poparcie dla Brexitu zadzwoniła...

Koniec strajków w Ryanairze? Irlandzkie linie lotnicze podpisały przełomowy i pierwszy w historii kontrakt ze związkiem pilotów

Koniec strajków w Ryanairze? Irlandzkie linie lotnicze podpisały przełomowy i pierwszy w historii kontrakt ze związkiem pilotów

Po wielu strajkach, które odbiły się najbardziej na klientach Ryanaira, irlandzkie linie lotnicze podpisały pierwszy w historii kontrakt ze związkiem pilotów. Do porozumienia doszło we Włoszech.

Praca „bez magistra” w UK. Dobrze płatne zawody dla osób bez studiów

Praca „bez magistra” w UK. Dobrze płatne zawody dla osób bez studiów

Nie musisz kończyć studiów, by dobrze zarobić w UK! Lista dobrze płatnych zawodów dla osób bez tytuł magistra jest długa. My przedstawiamy listę najpopularniejszych i najciekawszych. 1. Asystent Managera...

Które firmy nie płacą stawki minimalnej? Rząd prześwietla sektor opieki

Które firmy nie płacą stawki minimalnej? Rząd prześwietla sektor opieki

W rządowym rankingu firm, które uchylają się od płacenia stawki minimalnej znalazło się 70 przedsiębiorstw. Niechlubną pierwszą pozycję zajęło East Midlands Crossroads, które swoim 184 pracownikom musi...

Costa Coffee i Premier Inn będą zatrudniać! Tysiąc nowych miejsc pracy

Costa Coffee i Premier Inn będą zatrudniać! Tysiąc nowych miejsc pracy

Dobra wiadomość dla wszystkich poszukujących pracy – dwie wielkie sieci należące do grupy Whitbread rozpoczynają masowe rekrutację! W nowych kawiarniach Costa Coffee oraz nowych hotelach Park Inn zatrudnienie...

Daily Mail: Polska chce powrotu pracowników

Daily Mail: Polska chce powrotu pracowników

W Polsce rozpoczęła się kampania mająca na celu zachęcenie przebywających na Wyspach Brytyjskich Polaków do powrotu. Przedstawiciele władz Wrocławia planują odwiedzić dzielnice Londynu zamieszkiwane przez...

UK ma być rajem dla pracowników: Minimum Wage w wysokości 10 funtów i sąd dla nieuczciwych pracodawców - laburzyści dążą do przejęcia władzy

UK ma być rajem dla pracowników: Minimum Wage w wysokości 10 funtów i sąd dla nieuczciwych pracodawców - laburzyści dążą do przejęcia władzy

Laburzyści planują rozszerzyć prawa pracownicze na niespotykaną w historii Wielkiej Brytanii skalę. Podniesienie Minimum Wage do 10 funtów za godzinę, rezygnacja z umów zerowych, a także stawianie przed...

Praca w UK i nieruchomości w Polsce

Praca w UK i nieruchomości w Polsce

Połowa Polaków pracujących w UK, oszczędza pieniądze, żeby kupiś nieruchomość w Polsce

Europejski Trybunał Sprawiedliwości przyznał Brytyjczykowi odszkodowanie za 13 lat niewykorzystanego urlopu!

Europejski Trybunał Sprawiedliwości przyznał Brytyjczykowi odszkodowanie za 13 lat niewykorzystanego urlopu!

Europejski Trybunał Sprawiedliwości wydał wyrok w sprawie Brytyjczyka, któremu pracodawca przez 13 lat odmawiał prawa do płatnego urlopu. Wyrok ten może otworzyć drogę do kolejnych tego typu pozwów.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK