NEWS

Ci ludzie załatwiają się w pieluchę, bo chcą zachować pracę

Polish ExpressPolish Express logo

Ci ludzie załatwiają się w pieluchę, bo chcą zachować pracę

fot. Getty Images

Długie godziny pracy oraz brak przerw na skorzystanie z toalety - to niestety rzeczywistość setek tysięcy ludzi pracujących w znanych firmach przemysłu spożywczego. Problem nagłaśniany jest właśnie w Stanach Zjednoczonych, a czy w Wielkiej Brytanii podstawowe prawa pracownicze są należycie przestrzegane?

Organizacja charytatywna Oxfam ujawniła, że w Stanach Zjednoczonych setki tysięcy pracowników kurzych ferm nie mogą skorzystać z podstawowego prawa pracowniczego, jakim jest wyjście do toalety. Ludzie zatrudnieni na fermach, żeby nie stracić pracy, muszą się godzić na upokarzające warunki, tzn. na załatwianie się w pieluchy. Niekiedy pracownikom ferm i zakładów przetwórstwa mięsnego nie wolno odejść od taśmy przez cały dzień. - Pracownicy starają się sobie poradzić z tym, że nie pozwala im się załatwiać podstawowych ludzkich potrzeb. Oddają mocz i kał stojąc przy taśmach produkcyjnych.. Noszą pieluchy, bo chcą pracować – czytamy w raporcie.

65-godzinny tydzień pracy kierowców Ubera zagrożeniem dla bezpieczeństwa

W raporcie Oxfam znajdują się wyniki badań kilku instytucji, w tym Southern Poverty Law Centre. Z ankiety przeprowadzonej przez SPLC wynika, że 80 proc. pracowników ferm kurzych w Alabamie nie otrzymuje pozwolenia na skorzystanie z toalety. Z kolei badanie przeprowadzone w Minnesocie wykazało, że pracownicy mogą korzystać z toalety średnio 2 razy w tygodniu.

Rewolucja w sektorze usług – czy napiwki zaczną trafiać do kieszeni pracowników, nie pracodawców?

A jak jest na Wyspach? Zdarzyło Wam się pracować na jednej z kurzych ferm albo w jednym z zakładów przetwórstwa mięsa drobiowego w Wielkiej Brytanii? A może ktoś z Waszych bliskich pracował w takim miejscu i opowiadał Wam o panujących tam warunkach pracy? Zapraszamy Was do dzielenia się z nami Waszymi doświadczeniami! Czy prawa pracownicze są przestrzegane w brytyjskim przemyśle spożywczym?

Pozwał swoich byłych pracodawców za to, że jego praca była… nudna

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

fot.

To już pewne – mężczyzna, który zginął w Aberdeen, pochodził z Polski!

Niestety potwierdziły się obawy, że mężczyzna, który zginął w poniedziałek w zakładzie utylizacji odpadów w Aberdeen, pochodził z Polski. Informację tę przekazał nam jeden z czytelników Polish Express...

John Lewis zatrudnia! 500 nowych miejsc pracy

John Lewis zatrudnia! 500 nowych miejsc pracy

Aż 500 nowych etatów powstanie w Birmingham, gdzie sieć handlowa John Lewis zamierza uruchomić nowy sklep. Sklep ma mieścić się przy New Street Station i z powierzchnią liczącą ok. 23 tys. m2 być największym...

Podwyżka National Living Wage już w kwietniu! Ile wyniesie?

Podwyżka National Living Wage już w kwietniu! Ile wyniesie?

Philip Hammond wraz z budżetem na 2017 zapowiedział nową „falę zmian” dotyczących Living Wage, czyli minimalnej stawki, która w założeniu ma pozwolić osobie pracującej w UK na godne życie. Ile wyniesie...

Twardy Brexit może być przyczyną łamania praw pracowników z UE

Twardy Brexit może być przyczyną łamania praw pracowników z UE

Eksperci ostrzegają, że brak umowy w sprawie wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej może być przyczyną łamania praw pracowniczych.

Brexit: Brak umowy o wolnym handlu będzie miał katastrofalny wpływ na branżę spożywczą!

Brexit: Brak umowy o wolnym handlu będzie miał katastrofalny wpływ na branżę spożywczą!

Umowa o wolnym handlu między Wielką Brytanią, a Unią Europejską jest kluczowa dla brytyjskiego przemysłu spożywczego.

fot. Shutterstock

Chcesz dostać pracę marzeń? Rozwiąż jedno zadanie!

Obecna praca w korpo Cię znudziła? Potrzebujesz zmienić otoczenie? A może szukasz czegoś wyjątkowego?

fot. Shutterstock

Te prawa pracownicze mogą zostać zagrożone po Brexicie!

W przedstawionym we wtorek programie opuszczenia Unii Europejskiej, Theresa May wyraźnie zaznaczyła, że stawia na twardy Brexit, bez żadnych ustępstw i półśrodków. Co więc stanie się z prawami pracowniczymi,...

fot. Shutterstock

Mamy odpowiedź Vision Express w sprawie dyskryminacji pracowników w Nottingham!

Kilka dni temu „Polish Express” wystosował oficjalny list do dyrektora zarządzającego Vision Express na Wielką Brytanię, Irlandię i Bliski Wschód, Jonathana Lawsona, z prośbą o odniesienie się do informacji...

Masowy odpływ imigrantów może spowodować kryzys na rynku spożywczym! Sklepowe półki będą puste?

Masowy odpływ imigrantów może spowodować kryzys na rynku spożywczym! Sklepowe półki będą puste?

Pracownicy z krajów Unii, którzy opuszczą Wielką Brytanię, mogą mieć wpływ na podwyżkę cen żywności i nawet na jej dostępność dla klientów. Czy Wielką Brytanię czeka wielki kryzys spożywczy?

To nie żart! 5-godzinny dzień pracy bardziej efektywny od 9-godzinnego!

To nie żart! 5-godzinny dzień pracy bardziej efektywny od 9-godzinnego!

W pracy korzystasz z internetu? Bierzesz dodatkowe dyżury i używasz smartfona 24 godziny na dobę? Jeśli na wszystkie pytania odpowiadasz tak, to oznacza, że pracujesz nieefektywnie i nadwyrężasz swoje...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK