praca

Brexit będzie katastrofą dla ludzi pracujących – ostrzegają związki zawodowe

Polish Express
Polish Express logo

Brexit będzie katastrofą dla ludzi pracujących – ostrzegają związki zawodowe

TUC, krajowe centrum związków zawodowych w Wielkiej Brytanii ostrzega, że Brexit będzie miał negatywny wpływ na rynek pracy w kraju przyczyniając się do zmniejszenia płac, miejsc pracy oraz pogorszenia praw pracowniczych.

Według TUC, jeśli Wielka Brytania wyjdzie z Unii, pracownicy na Wyspach będą zarabiać średnio o 38 funtów tygodniowo mniej od pracowników unijnych do roku 2030. Centrum związków zawodowych namawia swoich członków do tego, by przekonywali Brytyjczyków do głosowania za pozostaniem we Wspólnocie. Na związkowym spotkaniu w środę w Londynie sekretarz generalny, Frances O'Grady zamierza wygłosić oficjalne przemówienie, które będzie ostrzeżeniem dla brytyjskich pracowników.

Zbliżające się cięcia w benefitach uderzą w najbiedniejszych i… rynek pracy

„Mój przekaz jest prosty. Brexit będzie katastrofą dla ludzi pracujących – uderzy w nasze pensje, miejsca pracy oraz nasze prawa pracownicze. 38 funtów tygodniowo mniej z pensji to nie jest duża kwota dla polityków takich jak Boris Johnson (działający w kampanii na rzecz Brexitu) – człowiek, który stwierdził, że jego pensja w wysokości 250,000 funtów  za tygodniową kolumnę w gazecie, to marny ochłap. Jednak dla milionów pracowników to horrendalna różnica” - powiedział O'Grady.

TUC, które reprezentuje ponad 5,8 milionów pracowników w Wielkiej Brytanii z 52 związków zawodowych, przekonuje, że pracujący ludzie zapłacą największą cenę za osłabienie handlu w wyniku Brexitu. Najbardziej ucierpi na tym produkcja przemysłowa, gdyż to właśnie brytyjskie fabryki eksportują najwięcej do Unii Europejskiej. Ponadto opuszczenie Unii wpłynie na utratę miejsc pracy w Wielkiej Brytanii i pogorszenie się ofert pracy, szczególnie w tych częściach kraju poza Londynem, zwłaszcza na południu.

Referendum coraz bliżej, pakować się, czy nie? Mamy odpowiedź

„Absolutnie pewne jest to, że zmniejszy się ilość miejsc pracy. I to również takich, które wymagają wysokich kwalifikacji” - powiedział O'Grady. Ponadto TUC twierdzi, że Brexit uderzy również w same prawa pracownicze, w tym prawa do płatnych urlopów, równego traktowania pracowników zatrudnionych na pełen etat czy pół etatu oraz do zasiłków macierzyńskich oraz ojcowskich.

To, jak wygląda obecny rynek pracy na Wyspach, zależy w dużej mierze – jak podkreśla TUC – od współpracy między związkami zawodowymi w Wielkiej Brytanii i Europie, dlatego nie można tego zaprzepaścić.

Merkel przeciwko Brexitowi – co na to Brytyjczycy?

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK