BREAKING NEWS

Blisko połowa przedsiębiorstw w Polsce planuje wzrost wynagrodzeń od Nowego Roku

Polish Express
Polish Express logo

Blisko połowa przedsiębiorstw w Polsce planuje wzrost wynagrodzeń od Nowego Roku

Blisko połowa polskich firm deklaruje podniesienie wynagrodzeń od przyszłego roku

Podwyżki wynikają w dużej mierze z ustawowej podwyżki płacy minimalnej

Płaca minimalna w Polsce wzrośnie w przyszłym roku o 350 zł, do 2600 zł brutto

Fot. Getty

Z badania przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad wynika, że blisko połowa przedsiębiorstw w Polsce planuje od Nowego Roku podwyższyć swoim pracownikom wynagrodzenie. Podwyżki będą w dużej mierze motywowane wzrostem ustawowej płacy minimalnej z 2250 zł brutto do 2600 zł brutto. 

W badaniu „Plany pracodawców”, przeprowadzonym przez Instytut Badawczy Randstad w okresie od 8 października do 7 listopada 2019 r., wzięło udział 1000 przedsiębiorstw (na pytania odpowiedziały osoby odpowiedzialne w firmach za zarządzanie kadrami i rekrutację nowych pracowników). Aż 48 proc. ankietowanych firm przyznała, że planuje wzrost wynagrodzeń od Nowego Roku, co oznacza, że jest to najwyższy odsetek w historii badań przeprowadzanych przez Randstad. Jednocześnie 46 proc. przedsiębiorstw zaznaczyła, że w 2020 r. zamierza zamrozić płace na najbliższe pół roku. Co ciekawe, większą szansę na podwyżki będą mieli w przyszłym roku mieszkańcy wsi poza obrębem dużych aglomeracji (54 proc.), a także mieszkańcy małych miast do 20 tysięcy mieszkańców (52 proc.) oraz miast średnich (53 proc.). Podwyżki częściej dostaną również pracownicy w branżach związanych z pośrednictwem finansowym (56 proc.), pracownicy zajmujący się obsługą nieruchomości i firm (51 proc.) oraz pracownicy zatrudnieni w usługach (49 proc), niż pracownicy z branży budowlanej, przemysłu czy handlu.

Czytaj też: „Dlaczego Ci, którzy chcą wrócić do Polski tak bardzo nie znoszą tych, którym tu dobrze?” - Polka zapytała w sieci. Jaka jest Wasza opinia?

Niemal połowa przedsiębiorstw, które wzięły udział w badaniu Randstad, zatrudnia pracowników, którym płaci pensję minimalną. A to właśnie wzrost płacy minimalnej z 2250 zł brutto do 2600 złotych brutto jest motorem napędowym przyszłorocznych podwyżek. Jak jednak zaznaczają przedsiębiorcy, podwyżka płacy minimalnej będzie musiała zostać przez nich czymś zrekompensowana. I tak aż 42 proc. przedsiębiorców twierdzi, że wskutek podniesienia płacy minimalnej będzie musiała także podnieść od stycznia ceny produktów i usług, a niemal 30 proc. firm zapowiada wstrzymanie podwyżki pracownikom o wyższych płacach. Poza tym ok. 1/3 firm zapowiedziała ograniczenie inwestycji, co czwarta firma ogłosiła wstrzymanie rekrutacji nowych pracowników, a co piąta - zredukowanie zatrudnienia. 

 

 

 

>>> POBIERZ DARMOWY PORADNIK DLA OSÓB WRACAJĄCYCH DO POLSKI >>> KLIKNIJ TUTAJ!!! <<<

Marek PiotrowskiMarek PiotrowskiFacebookTwitterYoutube

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK