Asda może zwolnić nawet 1200 pracowników. Sieć supermarketów planuje reorganizację sklepowych piekarni

Fot. Getty

GettyImages 12288449701

W brytyjskiej sieci supermarketów Asda zagrożonych jest około 1200 miejsc pracy. Asda planuje poważne zmiany w sposobie organizacji piekarni.

Sieć supermarketów Asda zapowiedziała, że przy reorganizacji piekarni w pierwszej kolejności będzie próbowała przenieść obecnych pracowników piekarni do innych działów, a zwolnienia mają być ostatecznością. Niemniej jednak w związku z planowaną reorganizacją, zagrożonych jest około 1200 miejsc pracy w sieci Asda.

• ZOBACZ KONIECZNIE: Ranking zarobków w brytyjskich supermarketach. Które płacą swoim pracownikom najwięcej?

1200 pracowników Asdy może stracić pracę

W rozmowie z magazynem Daily Mirror, Derek Lawlor, dyrektor ds. sprzedaży Asdy, powiedział: „Obecny model piekarni sklepowej ograniczył naszą zdolność reagowania na zmieniające się wymagania klientów i oferowania im specjalistycznych produktów i świeżych wypieków, które chcieliby kupować przez cały dzień. Proponowane przez nas zmiany zapewnią znacznie lepszą i bardziej spójną ofertę piekarniczą dla klientów we wszystkich naszych sklepach. Wiemy, że te proponowane zmiany będą niepokojące dla pracowników, ale naszym priorytetem jest wspieranie ich w tym procesie”.

Słowa dyrektora ds. sprzedaży oznaczają, że decyzja o reorganizacji sklepowych piekarni jest podyktowana zmianami w zachowaniach klientów obserwowanymi w ciągu ostatnich kilku lat. Według informacji The Independent od jakiegoś czasu zauważalnie spada popyt na tradycyjne pieczywo, a coraz popularniejsze stają się inne, bardzie nowoczesne rodzaje pieczywa. Nowy model biznesowy ma dać klientom większy wybór poprzez dostępność bardziej różnorodnych produktów piekarniczych.

• CZYTAJ TEŻ: Ile zarabia się w Anglii? Sprawdź, na jakie stawki mogą liczyć kierowcy, magazynierzy, pracownicy sklepów i fabryk oraz osoby sprzątające

Supermarket rozpocznie niebawem zwyczajowe konsultacje z pracownikami, którzy mogą w jakikolwiek sposób zostać dotknięci zmianami. Zaznaczono jednak, że zwolnienia będą ostatecznością – priorytetem ma być przenoszenie personelu do innych działów.