wiadomości

Agencyjni zyskują więcej praw

Polish ExpressPolish Express logo

Agencyjni zyskują więcej praw

Pracownikom agencyjnym zostanie zagwarantowane więcej praw niż dotychczas, jak i płace równe tym, które należą się wszystkim osobom zatrudnionym. Ich sytuacja będzie lepsza, ale jeszcze nie idealna.

Związkom zawodowym udało się wywalczyć lepsze warunki pracy dla osób zatrudnianych przez agencje, jednak muszą one najpierw przepracować dwanaście tygodni. Ustawa regulująca te kwestie ma wejść z życie jesienią tego roku. Z tymże by mogła ona obowiązywać najpierw muszą zostać zatwierdzone w Brukseli unijne przepisy dotyczące zasad pracy agencyjnej. Z punktu widzenia związków zawodowych ostatnie ustalenia to wielki sukces, z punktu widzenia pracodawców - mniejsze zło wobec innych proponowanych rozwiązań. To ci ostatni bowiem bogacili się dotychczas na pozyskiwanej tanio sile roboczej bez żadnych jednoczesnych zobowiązań, takich jak płatne chorobowe, płatne wakacje, płatny urlop macierzyński czy wychowawczy, wypłata rent i emerytur.

Sytuacje, w których pracownicy docierają do pracodawcy za pośrednictwem agencji pracy mają największy potencjał wyzysku i eksploatacji pracujących. Pracodawca płaci bowiem agencji, a ona zostawiając sobie „odpowiednią” część wypłaca pensję pracownikowi. Umowy agencyjne są zwykle tak skonstruowane, by pracownik miał jak najwięcej obowiązków, a niemal żadnych przywilejów. Dlatego też nieraz opisywaliśmy na łamach „Polish Express” przypadki osób pracujących na takich umowach - za bardzo niskie stawki, często w nieludzkich warunkach. W ostatnich tygodniach głośny był przypadek pracowników fizycznych - w większości Polaków - którzy pracowali na plantacji żonkili za dzienną stawkę 24 funtów (!). Do walki z nieuczciwymi pośrednikami pracy powołana została rządowa agencja Gangmasters Licencing Authority i to ona właśnie cofnęła licencję na dostarczenie pracowników firmie odpowiedzialnej za eksploatację zbieraczy żonkili. Agencja - która zbiera informacje, sprawdza ich wiarygodność, a gdy nadużycia są ewidentne, cofa licencję - działa jednak na niewielką skalę. Dlatego też konieczne były ogólnokrajowe uregulowania.

Nie są one idealne, bo na przykład nie przyznają pracownikom agencyjnym takiego samego prawa do płatnego chorobowego jakie mają osoby o statusie „employed”, ani równych praw w kwestii rent i emerytur. A takowe chce zagwarantować osobom zatrudnianym przez agencje Bruksela już po sześciu tygodniach pracy. Brytyjczycy obawiali się, że zniechęciłoby to całkowicie pośredników pracy do działalności. Zagwarantowano jednak równość płac, jak i prawo do płatnych wakacji po przepracowaniu dwunastu tygodni oraz takie samo prawo do urlopu macierzyńskiego jakim cieszą się pracownicy nieagencyjni. Takie bowiem obietnice rząd złożył po długiej batalii związków zawodowych z pracodawcami. Związkowcy otrzymali poparcie posłów z Partii Pracy, którym udało się wywrzeć odpowiednią presję na laburzystowskich ministrów. Ich przeciwnicy - pracodawcy, którym przewodziła CBI (Confederation of British Industry; Konfederacja Brytyjskiego Przemysłu) twierdzili, że jakiekolwiek uregulowanie zasad pracy agencyjnej spowoduje, że pośrednicy ograniczą liczbę zatrudnianych osób, a nawet zaczną zwalniać już pracujących. Ostatecznie jednak premier Gordon Brown uznał, że sytuacja, w której pracownik agencyjny otrzymuje znacznie gorsze wynagrodzenie niż pracownik zatrudniony na umowę o pracę „jest nie fair”.

Istotne okazało się także poparcie, którego udzielił Vladimír Špidla - unijny komisarz do spraw zatrudnienia, kwestii socjalnych oraz równości szans. Kraje członkowskie Unii dyskutują właśnie ustawę mającą uregulować tę kwestię na terenie całej Unii. Dopiero gdy brukselskie ustalenia staną się faktem, Wielka Brytania będzie mogła wprowadzić w życie swoje postanowienia. Ma się to stać jesienią tego roku. Wciąż jednak istnieje obawa, że agencje pośrednictwa pracy będą zatrudniały na okres krótszy niż dwanaście tygodni tym samym obchodząc nowe uregulowania. Swojego rozczarowania nie kryli jednak pracodawcy z CBI na czele. Jej szef John Frost twierdzi, że wprowadzanie zmian „dziś w obliczu kryzysu gospodarczego” nie jest dobrym posunięciem. Z kolei Dave Prentis, przewodniczący związku zawodowego Unison uważa, że eksploatacja pracowników agencyjnych jest haniebnym reliktem z przeszłości. Ocenia się, że w Wielkiej Brytanii około 1,4 miliona osób jest zatrudnianych za pośrednictwem agencji. Do tej grupy należą nie tylko pracownicy fizyczni, ale również pracownicy sektora medycznego.

Magda Qandil
[email protected]

 

 

Chcesz się z nami podzielić czymś, co dzieje się blisko Ciebie? Wyślij nam zdjęcie, film lub informację na: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Pedofil z Polski

Pedofil z Polski

Polak, który sfilmował siebie podczas molestowania 4-letniej dziewczynki na basenie we Fraserburgh, został skazany na sześć lat więzienia.

Donald Tusk: Wielka Brytania i Unia osiągnęły porozumienie ws. umowy dotyczącej Brexitu

Donald Tusk: Wielka Brytania i Unia osiągnęły porozumienie ws. umowy dotyczącej Brexitu

Szef Rady Europejskiej poinformował o tym, że udało się osiągnąć porozumienie między Wielką Brytanią i Unią w kwestii treści umowy dotyczącej Brexitu.

Wzrosną ceny żywności

Wzrosną ceny żywności

Z powodu suszy na terenie południowo-wschodniej Anglii, plantatorzy mogą zrezygnować z zakupu nasion cebuli, marchwi, ziemniaków i sałaty. Mniejsza ilość warzyw na rynku oznacza wzrost cen.

Polski robot trafi na wystawę

Polski robot trafi na wystawę

W londyńskim Muzeum Nauki (Science Museum) zostanie zaprezentowany robot FLASH, stworzony w laboratoriach Politechniki Wrocławskiej. Tam też „spotka” się z innymi europejskimi robotami i przez...

Uczennica zawstydza nauczycieli

Uczennica zawstydza nauczycieli

Neha Ramu, 13–latka z Londynu podczas organizowanego testu na inteligencję zdobyła imponujący wynik 162 punktów. Przyjmuje się, że osoby, które osiągną pułap powyżej 140 pkt są geniuszami. Jak na...

Ranking cen w UE: w Polsce najtańsza żywność i elektronika

Ranking cen w UE: w Polsce najtańsza żywność i elektronika

Unia Europejska opublikowała zestawienie cen poszczególnych grup produktów w krajach członkowskich. Polska znalazła się na dole listy, co tym razem teoretycznie może mieć wydźwięk pozytywny. Okazuje się...

Przybywa etatów w UK

Przybywa etatów w UK

Zgodnie z raportem organizacji The Reed Job Index, badającej sytuację na rynku pracy, wynika, że w Wielkiej Brytanii jest coraz więcej ofert pracy.

Mała księżniczka

Mała księżniczka

Pałac Buckingham ogłosił, że jeśli księciu Williamowi i księżnej Kate urodzi się dziewczynka, otrzyma ona oficjalny tytuł księżniczki.

Eliminacja grubasów na Wyspach

Eliminacja grubasów na Wyspach

Telewizja Sky dotarła do dyrektyw Ministerstwa Zdrowia, które stwierdziło, że zamiast wypominać pacjentom ich nadwagę, lekarze na Wyspach powinni operować innymi określeniami, takimi jak „zdrowa...

Na miejskim parkingu szukają króla

Na miejskim parkingu szukają króla

Istnieje podejrzenie, że Ryszard III, ostatni król Anglii z dynastii Plantagenetów, może być pochowany w Leicester, w miejscu, w którym obecnie znajduje się parking.


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dodatkowo kiedy odwiedzasz naszą stronę, wstępnie wybrane firmy mogą odczytywać i korzystać z określonych informacji zapisanych na Twoim urządzeniu, aby wyświetlać odpowiednie reklamy bądź spersonalizowane treści. Dowiedz się więcej.OK