Absurd brytyjskiego rynku pracy: młodzi nie pracują, bo mają zbyt wysokie kwalifikacje

Institute for Public Policy Research opublikował właśnie raport, z którego wynika, że drastycznie wzrosła liczba pracowników o zbyt wysokich kwalifikacjach. To wynik niedopasowania kwalifikacji do rynku pracy i pokłosie faktu, że wśród młodych ciężko znaleźć osobę, która nie kończy właśnie studiów wyższych.

Wzrost liczby absolwentów uczelni wyższych nie idzie w parze z wzrostem ilości stanowisk, które takiego wykształcenia potrzebują. Taka sytuacja powoduje, że młodzi są zmuszeni szukać pracy odbiegającej od posiadanych przez nich kwalifikacji, zatrudniając się w profesjach, w których wyższe wykształcenie nie jest konieczne. Obecnie 20 procent absolwentów z wyższym wykształceniem pracuje w zawodach poniżej swoich kwalifikacji.

Zdaniem naukowców, już za niecałą dekadę aż jedna trzecia ogłoszeń o pracę będzie zawierać wzmiankę o wymaganym wyższym wykształceniu, a liczba osób kończących studia – ciągle rosnąć.