Praca i finanse

Najbardziej przyszłościowe zawody w 2016 roku

Amerykański serwis Glassdor, który na co dzień zajmuje się pośrednictwem na rynku pracy, opublikował listę najbardziej przyszłościowych zawodów w 2016 roku. Badania pokazują, że w Wielkiej Brytanii najlepiej opłacani będą menedżerowie ds. rozwoju i dyrektorzy finansowi.

Najbardziej przyszłościowe zawody w 2016 roku

Glassdor porównał oferty pracy, zarobki i możliwości awansu w wielu dziedzinach i wyselekcjonował 25 zawodów. Młodzi ludzie, według serwisu, powinni jak najszybciej porzucić marzenia o byciu astronautą bądź gwiazdą rocka. Jeśli chcesz dobrze zarabiać, powinieneś zostać menedżerem od rozwoju lub ekspertem od finansów – w UK zarobisz na tych stanowiskach –  bagatela – 40 tysięcy funtów rocznie wzwyż.

83160983
Eksperci od finansów zarobią w UK najwięcej

Na duże zarobki liczyć mogą również architekci – ci zarobią rocznie około 30 tysięcy funtów. Co ciekawe, w zestawieniu nie przodują ani prawnicy, ani inżynierowie czy lekarze. Konieczność zdobywania kolejnych specjalizacji dyskwalifikuje przedstawicieli tych zawodów na współczesnym rynku pracy.

187258949
Przedstawiciele kierunków lekarskich nie zarabiają już tak dobrze, jak dawniej

„Większość tych prac osadzonych jest w szeroko pojętym sektorze przemysłowym, gdzie różnice są niewielkie, perspektywy rozwoju są bardzo dobre. Podobnie jak pieniądze” – powiedział Diarmuid Russel z Glassdoor. Według eksperta pensje dla kierowniczych stanowisk w biznesie były zawsze powyżej średniej. Prestiż tych miejsc pracy budują również programy motywacyjne i bonusowe.

Poniżej lista pięciu najlepszych miejsc pracy w UK w 2016 roku:

1. Menedżer ds. Rozwoju  (Wynik: 4.3)

• Liczba ofert pracy: 5143

• Średnia płaca podstawowa: £ 40,000

• Ocena możliwości rozwoju kariery: 3.5

2. Finansista (Wynik 4.3)

• Liczba ofert pracy: 2762

• Średnia płaca podstawowa: £ 55,000

• Ocena możliwości rozwoju kariery: 3.3

3. Kierownik ruchu (Wynik: 4.3)

• Liczba ofert pracy: 1797

• Średnia płaca podstawowa: £ 45,000

• Ocena możliwości rozwoju kariery: 3.7

4. Kierownik HR (Wynik: 4.3)

• Liczba ofert pracy: 1268

• Średnia płaca podstawowa: £ 50,000

• Ocena możliwości rozwoju kariery: 3.8

5. Kierownik Marketingu (Wynik: 4.2)

• Liczba ofert pracy: 2.234

• Średnia płaca podstawowa: £ 45,000

• Ocena możliwości rozwoju kariery: 3.4

author-avatar

Przeczytaj również

Eurostar o usprawnieniu ruchu podróżnych na granicy – Entry Exit SystemEurostar o usprawnieniu ruchu podróżnych na granicy – Entry Exit SystemDlaczego oliwa z oliwek jest aż taka droga?Dlaczego oliwa z oliwek jest aż taka droga?Nauczycielka szkoły podstawowej zabiła partnera i zakopała go w ogródkuNauczycielka szkoły podstawowej zabiła partnera i zakopała go w ogródkuPoradnik: Kary dla rodziców za nieobecność dzieci w szkolePoradnik: Kary dla rodziców za nieobecność dzieci w szkoleFirma energetyczna wypłaci 294 funty za przekroczenie “price cap”Firma energetyczna wypłaci 294 funty za przekroczenie “price cap”Rishi Sunak wypowiada wojnę „braniu na wszystko zwolnienia lekarskiego”Rishi Sunak wypowiada wojnę „braniu na wszystko zwolnienia lekarskiego”
Obserwuj PolishExpress.co.uk na Google News, aby śledzić wiadomości z UK.Obserwuj