Zobacz jakie warunki należy spełnić, żeby móc się ubiegać w UK o odszkodowanie za wypadek w pracy!

Fot. Getty

Fabryka W UK

Bez względu na to, jakie środki ostrożności zostaną zachowane w miejscu pracy, wypadek może się przytrafić wszędzie i może on się przytrafić każdemu z nas. W Wielkiej Brytanii za urazy odniesione w miejscu pracy, gdy spełnione zostaną odpowiednie przesłanki, możemy ubiegać się o odszkodowanie. 

W Zjednoczonym Królestwie pracodawca jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo swoich pracowników, a także za osoby, które z jakiegoś powodu wizytują miejsce pracy. Każdy przedsiębiorca musi zatem nie tylko przestrzegać surowych wymagań w ramach Health & Safety, ale musi także posiadać obowiązkowe ubezpieczenie – Employers Liability Insurance – właśnie na wypadek, gdyby musiał wypłacić odszkodowanie pracownikowi poszkodowanemu w jego miejscu pracy. 

>>MIAŁEŚ WYPADEK W PRACY? UZYSKAJ ODSZKODOWANIE <<

Kiedy zatem można się w UK ubiegać o odszkodowanie za wypadek w miejscu pracy? Najczęściej wnioski o odszkodowania dotyczą sytuacji, w których do wypadku doszło z powodu zaniedbań ze strony pracodawcy. Ale, jak zaznacza Faustyna Szweda z Safe Claims, o odszkodowanie można się także starać wtedy, gdy do urazu doszło z przy wyraźnym udziale pracownika, ale gdy jednocześnie można udowodnić, że został on przez pracodawcę poniekąd sprowokowany (np. na skutek podjęcia nieprzemyślanej decyzji). 

Oto lista najczęstszych wypadków w pracy, za które można się ubiegać o odszkodowanie:

• Poślizgnięcie, potknięcie lub upadek 
• Niebezpieczne praktyki i procedury w miejscu pracy 
• Wadliwy lub źle utrzymany sprzęt 
• Niebezpieczne maszyny w pracy 
• Szkodliwe środowisko pracy lub substancje toksyczne 
• Spadające obiekty
• Nieprzestrzeganie przepisów Health & Safety 
• Zaniedbanie współpracowników 
• Niewystarczające lub niewłaściwe szkolenie 
• Napaść w pracy 
• Wypadek podczas obsługi wózka widłowego lub dźwigu 
• Wadliwe praktyki podnoszenia i ręcznego przenoszenia towarów spowodowane brakiem szkolenia 
• Urazy przemysłowe, takie jak zespół wibracji ręki lub drgań białego palca 

>>DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ O ODSZKODOWANIACH ZA WYPADEK W MIEJSCU PRACY<<