Zatrudniony w UK ma prawo wyjść do toalety

Jo Swinson, minister ds. relacji w pracy i praw konsumenta zabrała głos w burzliwej debacie dotyczącej historii, która przydarzyła się pracownikowi telefonicznej obsługi klienta. Chodziło tu o mężczyznę, któremu potrącono z wypłaty 50 funtów za to, że w czasie pracy wychodził do toalety. Jak podkreśliła minister, postępowanie pracodawcy było niezgodne z prawem.

„Osoby zatrudnione w każdej firmie mają prawo do przerw w pracy. Taki czas powinien być gwarantowany. Każde inne postępowanie stawia pracodawcę ponad brytyjskim prawem” – wyjaśniła minister.

Na sprawę zareagowały także związki zawodowe, które zaproponowały zmianę brzmienia zapisów prawa dotyczących przerw w pracy – tak, by kwestia wyjścia do toalety miała w tym przypadku jednoznaczną interpretację.

Przypomnijmy, że każdy szef, który zmusza pracownika do płacenia za czas poświęcany na wyjścia do toalety, łamie obowiązujące prawo. Jeśli kiedykolwiek przydarzyła Wam się podobna historia – możecie poprosić o poradę telefonicznie, na specjalnej infolinii (Pay and Work Rights Helpline – 0800 9172368) lub skontaktować się z nami przez Alert24.