Wielka Brytania

Zaczyna się walka z kontraktami zerowymi! Rząd zmusi pracodawców do lepszego wynagradzania pracowników

Zaczyna się walka z kontraktami zerowymi! Rząd zmusi pracodawców do lepszego wynagradzania pracowników

Firmy, które zatrudniają pracowników na kontraktach zerowych, mogą zostać niebawem zmuszone przez brytyjski rząd do płacenia dodatkowych stawek swoim pracownikom.

Theresa May poprosiła w październiku ubiegłego roku Matthew Taylora o to, by przyjrzał się praktykom pracodawców w Wielkiej Brytanii, którzy coraz częściej wykorzystują pracowników zatrudnionych na kontraktach zerowych. Umowy te są znane z tego, że nie gwarantują pracownikom stałych godzin pracy, płatnego urlopu, zwolnienia chorobowego ani jakiejkolwiek zapłaty za przestoje w produkcji czy czas, w którym pozostają oni w gotowości do podjęcia pracy na wezwanie pracodawcy.

 

 

W ciągu ostatnich lat na Wyspach liczba tych kontraktów rośnie w zatrważającym tempie, co staje się już równoznaczne z coraz większą tendencją do wykorzystywania pracowników. W wywiadzie dla "Financial Times" Matthew Taylor powiedział, że rozważa wprowadzenie planu, który uniemożliwi pracodawcom wykorzystywanie pracowników i przetrzymywanie ich w niepewności co do dalszych zleceń.

Przed nami prawdziwa eksplozja kontraktów zerowych i redukcja praw pracowniczych!

Zgodnie z jego pomysłem firmy mogą zostać zmuszone do płacenia pracownikom zatrudnionym na kontraktach zerowych dodatowych stawek za okres "przestoju", aby ogólna stawka nie była niższa niż wymagana Minimum Wage. Dzieki temu pracodawcom może bardziej zależeć na zapewnieniu takim pracownikom większej ilości zleceń.

 

 

"Wydaje mi się, że możemy zachęcić pracodawców w ten sposób do tego, by byli bardziej chętni do zaoferowania większej ilości godzin swoim pracownikom na kontraktach zerowych" - powiedział Taylor.

Po Brexicie będzie mniej kontraktów zerowych i więcej pracy dla wszystkich

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Kontrakty zerowe najczęściej dostają kobiety pracujące w Londynie

Kontrakty zerowe najczęściej dostają kobiety pracujące w Londynie

Niekorzystne dla pracownika kontrakty zerowe są częściej proponowane kobietom w stolicy Wielkiej Brytanii niż w innych rejonach kraju. Z badań przeprowadzonych na ponad tysiącu kobiet otrzymujących niskie...

Oto 5 RZECZY najbardziej wkurzających podczas szukania pracy:

Oto 5 RZECZY najbardziej wkurzających podczas szukania pracy:

Serwis praca.pl zbadał co najbardziej denerwuje poszukujących zatrudnienia. Pierwsze zaskoczenie - aż 99 procent osób jest rozczarowanych tym, co dzieje się podczas szukania pracy. Zwłaszcza sposobem w...

Dania: Oszukani przez pracodawcę Polacy dostaną po 290 tys. zł

Dania: Oszukani przez pracodawcę Polacy dostaną po 290 tys. zł

Zgodnie z wyrokiem duńskiego sądu 45 polskich pracowników otrzyma równowartość 290 tysięcy złotych, które należały im się za wykonaną pracę, jednak ich nie otrzymali. W Danii oszukał ich polski pracodawca,...

Dropshipping dobrym rozwiązaniem na Wyspach Brytyjskich

Dropshipping dobrym rozwiązaniem na Wyspach Brytyjskich

Biznes nie toleruje lenistwa – o tym wie każdy, który prowadzi swoja działalność gospodarczą. Jednak dla osób sprzedających produkty przy pomocy internetu sposobem na zmniejszenie obowiązków, pracy jest...

Agencje pracy: Dlaczego nie płacą?

Agencje pracy: Dlaczego nie płacą?

Na brak pracy w Londynie nie można narzekać. Agencji pośrednictwa jest bez liku, a i tak klientów im nie brakuje. Byłoby całkiem fajnie, gdyby sumiennie płaciły za przepracowane dniówki.

Laburzyści krytykują kontrakty zerowe, jednak sami zatrudniają na nich pracowników

Laburzyści krytykują kontrakty zerowe, jednak sami zatrudniają na nich pracowników

Partia Pracy swoją kampanię wyborczą opiera między innymi na walce z wykorzystywaniem pracowników na brytyjskim rynku pracy i domaga się uczciwych warunków zatrudnienia. Okazuje się jednak, że 36 członków...

„Byłoby mi trudno przeżyć na kontrakcie zerowym” - przyznaje minister finansów

„Byłoby mi trudno przeżyć na kontrakcie zerowym” - przyznaje minister finansów

Po tym jak Ed Miliband zapowiedział, że po wygranych wyborach jego partia ograniczy możliwość zatrudniania pracowników na „zero godzin”, George Osborne przekonuje, że tego typu kontrakty są jednak potrzebne. Mimo,...

Czas przestawić budzik

Czas przestawić budzik

Według szacunków brytyjska gospodarka traci 9 miliardów funtów rocznie z powodu spóźnień pracowników. Każdego dnia aż 590 tysięcy mieszkańców Wysp nie jest w stanie zdążyć na czas do swojego miejsca pracy.

„Brytyjscy pracodawcy powinni płacić za zatrudnianie imigrantów”

„Brytyjscy pracodawcy powinni płacić za zatrudnianie imigrantów”

Według raportu Migration Watch brytyjscy pracodawcy powinni płacić podatek za zatrudnianie imigrantów z Unii Europejskiej, a pracownicy fizyczni powinni otrzymywać pozwolenie na zostanie w UK dopiero po...

Daily Mail: Polska chce powrotu pracowników

Daily Mail: Polska chce powrotu pracowników

W Polsce rozpoczęła się kampania mająca na celu zachęcenie przebywających na Wyspach Brytyjskich Polaków do powrotu. Przedstawiciele władz Wrocławia planują odwiedzić dzielnice Londynu zamieszkiwane przez...