Wzrosła płaca minimalna

Od 1 października, czyli od dzisiaj wzrasta płaca minimalna (National Minimum Wage – NMW) z 5,52 funta do 5,73 funta dla pracowników w wieku 22 lat lub starszych – donosi portal Money.pl.

Kelnerzy dostaną swoje napiwki >>

Dlaczego wolimy Wyspy od Polski >>

Dla pracowników między 18 a 21 rokiem życia obowiązuje niższa stawka godzinowa – do 4,77 funta oraz znacznie niższa dla młodocianych w wieku 16 i 17 lat – do 3,53 funta.

Rząd zdecydował się podwyższyć minimalną stawkę o 21 pensów, wprowadzi też szereg zmian w kodeksie pracy. Zaostrzone zostaną m.in. kary dla pracodawców, którzy płacą swoim pracownikom mniej lub dokonują potrąceń za mieszkanie, dowóz do pracy czy udostępniane podwładnym narzędzia.

W ciągu 9 lat od jej wprowadzenia płaca minimalna wzrosła o prawie 60 % – czyli dwukrotnie szybciej niż inflacja.

Kiedy w 1999 roku wprowadzano płacę minimalną, sceptycy przestrzegali, że odbędzie się to kosztem utraty 2 milionów miejsc pracy, a tymczasem pojawiło się 3 miliony nowych.

W zeszłym roku HM Revenue & Customs przeprowadził dochodzenia w ponad 4,1 tys. spraw i zabezpieczył prawie 3,9 mln funtów tytułem zaległych wynagrodzeń dla ponad 19 tys. pracowników.

Dla osób, które podejrzewają, że ich pensja jest niższa niż krajowa płaca minimalna, otwarto poufną infolinię pod numerem telefonu 0845 6000 678 gdzie można porozmawiać z doradcą lub zgłosić skargę na pracodawcę. Porady udzielane są w ponad stu językach.

gp