Wolimy w pracy przyjmować polecenia od robotów

Nawet najbardziej optymistyczne prognozy ekonomiczne potwierdzają, że roboty coraz częściej przejmują nasze miejsca pracy. Jednak nie wszystkie, dlatego naukowcy postanowili zbadać, ten temat w kontekście pracy w przyszłości i tego, jak ludzie reagują na to, gdy roboty mówią im, co mają robić.

Z najnowszych badań wynika, że ludzie czują się nie tylko komfortowo otrzymując polecenia od robotów, ale wręcz wolą taki sposób pracy.

Okazuje się, że te preferencje wynikają między innymi ze zmniejszenia kontaktu z „ludzkim ego”, które często jest właściwe dla kadry kierowniczej.

Co ciekawe komfort pracy z robotami sprawia, że ludzie stają się bardziej produktywni i usatysfakcjonowani.

Eksperyment został przeprowadzony z udziałem jednego robota i dwójki pracowników, którzy zgodnie stwierdzili, że współpraca z robotem była dla nich o wiele bardziej satysfakcjonująca i przebiegała sprawniej.

Niemniej jednak naukowcy twierdzą, że współpraca ludzi z robotami ma też swoje granice. Wszystko zależy od nastawienia danych osób wobec robotów.

Istnieje też zasada, że im bardziej humanoidalny jest robot, tym lepiej jest postrzegany przez człowieka i jest w stanie zdobyć jego zaufanie.