Praca i finanse

Większość brytyjskich firm nie jest gotowa na spadek liczby imigrantów z UE po 2021 roku

Ponad połowa brytyjskich firm skarży się, że nie ma wystarczających informacji dotyczących nowego systemu imigracyjnego, który ma zacząć obowiązywać po 2021 roku i związanych z nim restrykcji. Ponadto pracodawcy nie są przygotowani na spadek liczby pracowników z UE.

Większość brytyjskich firm nie jest gotowa na spadek liczby imigrantów z UE po 2021 roku

Praca Po Brexicie

Z raportu przeprowadzonego przez CIPD wynika, że większość brytyjskich firm „nie jest gotowa” na wprowadzenie nowego restrykcyjnego systemu imigracyjnego od stycznia 2021 roku. Niewiele biznesów tak naprawdę jest gotowych na zredukowanie napływu pracowników z Unii Europejskiej po Brexicie.

Przeczytaj też: Oto lista WSZYSTKICH firm, które upadły lub opuściły UK z powodu Brexitu

Przedsiębiorcy skarżą się na brak konkretnych informacji w tej kwestii, co nie pozwala im zaplanować przyszłej działalności tak, aby straty były jak najmniejsze.

Niedawne rozmowy przeprowadzone przez CIPD z pracodawcami na Wyspach potwierdzają wcześniejsze przypuszczenia, że brytyjskie firmy rekrutują imigrantów z UE ze względu na niedobór rodzimych pracowników.

Do tej pory brytyjski rząd ujawnił, że nowy system imigracyjny, który zacznie obowiązywać na Wyspach od stycznia 2021 roku, ma zostać oparty na australijskim systemie punktowym, który przychylnie patrzy na wysoko wykwalifikowanych pracowników, a jest bardziej restrykcyjny wobec słabo wykwalifikowanych. Nadal jednak nie podano konkretów w tej kwestii.

Z badania CIPD przeprowadzonego wśród 2 182 pracodawców wynika, że 58 proc. z nich nie wie nic o Białej Księdze, która ma zawierać przyszłe zmiany w systemie imigracyjnym, a 35 proc. twierdzi, że wie o niej „odrobinę”.

Ponadto 56 proc. badanych przyznało, że nie mają wystarczających informacji, aby podjąć odpowiednie decyzje dotyczące planowania po-brexitowej strategii rekrutacyjnej, z kolei 27 proc. twierdzi, że jest zadowolonych z obecnie dostępnych informacji. 

– Bardzo niewielu pracodawców jest gotowych na koniec swobodnego przepływu osób i nałożenie restrykcji na imigrantów zaledwie w ciągu jednego roku. Najgorsze jest nadal to, że wielu jest zarówno zniechęconych jak i zaniepokojonych skalą zaplanowanych restrykcji oraz kosztem, jaki będzie się z nimi wiązał – powiedział Gerwyn Davies z CIPD.   

 

 

Polecane: Michael Gove mija się z prawdą ws. przygotowań do No Deal? Mali przedsiębiorcy alarmują, że twardy Brexit doprowadzi ich firmy do ruiny

author-avatar

Paulina Markowska

Uwielbia latać na paralotni, czuć wiatr we włosach i patrzeć na świat z dystansu. Fascynuje ją historia Wielkiej Brytanii sięgająca czasów Stonehenge i Ring of Brodgar. W każdej wolnej chwili eksploruje zakątki tego kraju, który nieustannie ją fascynuje. A fascynacją tą ‘zaraża’ też kolegów i koleżanki w redakcji:) Pochodzi z Wrocławia i często tam wraca, jednak prawdziwy dom znalazła na Wyspach i nie wyobraża sobie wyjazdu z tego kraju, dlatego szczególnie bliskie są jej historie imigrantów, Polaków, którzy także w tym kraju znaleźli swój azyl.

Przeczytaj również

Kobieta walczy o życie po wypiciu kawy na lotniskuKobieta walczy o życie po wypiciu kawy na lotniskuNastoletnia uczennica zaatakowała nożem nauczycielkę na terenie szkołyNastoletnia uczennica zaatakowała nożem nauczycielkę na terenie szkołyRyanair odwołał ponad 300 lotów. Przez kuriozalną sytuację we FrancjiRyanair odwołał ponad 300 lotów. Przez kuriozalną sytuację we FrancjiPILNE: Szkocki rząd upada – koniec koalicji SNP z ZielonymiPILNE: Szkocki rząd upada – koniec koalicji SNP z ZielonymiPolska edukacja w zasięgu rękiPolska edukacja w zasięgu rękiLondyńskie lotnisko w wakacje ma przyjąć rekordową liczbę podróżnychLondyńskie lotnisko w wakacje ma przyjąć rekordową liczbę podróżnych
Obserwuj PolishExpress.co.uk na Google News, aby śledzić wiadomości z UK.Obserwuj