Wielka Brytania

„Warunki gorsze niż w więzieniu”. Tak też pracują Polacy w brytyjskiej sieci sklepów!

„Warunki gorsze niż w więzieniu”. Tak też pracują Polacy w brytyjskiej sieci sklepów!

Reporterzy ujawnili skandaliczne i szokujące szczegóły na temat warunków pracy, jakie planują w jednej z największych sieci sklepów sportowych w Wielkiej Brytanii.

Pracownicy sieci sklepów JD Sports określili warunki, jakie tam panują, jako „gorsze niż w więzieniu”. Powiedzieli też, że przełożeni „traktują ich, jak przestępców”. Wielu z nich pracuje za płacę o wiele niższą niż minimalna i co więcej są także straszeni zwolnieniem, jeśli podczas zmiany choćby na chwilę by usiedli.

Polka urodziła dziecko w toalecie - ze strachu przed zwolnieniem z pracy!

Skandaliczne praktyki sieci JD Sports, które ujawnili brytyjscy reporterzy, spowodowały, że rozgorzała dyskusja na temat warunków pracy w dużych sieciach, także u konkurencji – Sports Direct, w której pracuje tak wielu Polaków, oraz w Amazonie i Asos.

Sprawa została ujawniona przez reporterów Channel 4 News, którzy podając się za pracowników sieci weszli do jej magazynu w Kingsway Business Park w Rochdale pod Manchesterem. Doniesienia reporterów o JD Sports spowodowały, że sprawą zaczęły interesować się odpowiednie służby, które podjęły postępowanie mające na celu szczegółowe wyjaśnienie sprawy.

Śledztwo wykazało, że obecnie większość pracowników jest zatrudniona przez agencję Assist Recruitment, która twierdzi, że współpracuje z siecią od 12 lat. Agencja oferuje pracownikom umowy, które nie gwarantują ciągłości pracy ani nawet ustawowo zagwarantowanej płacy minimalnej 7,20 funtów. Co więcej, umowa przewiduje zwolnienie pracownika przez agencję bez podania przyczyny ani bez wcześniejszego powiadomienia o tym pracownika.

Dziennikarze odkryli także, że pracownicy byli zastraszani przez przełożonych. Nie mogli oni ani na chwilę usiąść, żeby odpocząć podczas pracy, ponieważ wiązałoby się to ze zwolnieniem z pracy. Rzecznik firmy JD Sports powiedział: „Nasi ludzie nigdy nie są zwalniani z miejsca, jeśli jest jakieś nieporozumienie. Zawsze najpierw odbywa się szczegółowe śledztwo na ten temat”.

Praca w UK leży na ulicy - Można zarobić nawet £50 tys. rocznie!

JD Sports oraz Assist Recruitment według reporterów Channel 4 News wprowadziły zasadę „trzy trafienia i wylatujesz”, co z łatwością można wykorzystać do zwalniania pracowników nawet za najmniejsze przewinienia. 

Jeśli spotkaliście się z podobnym traktowaniem w brytyjskim zakładzie pracy, napiszcie do nas na adres: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Brak równowagi między pracą a czasem wolnym zniszczy Ci zdrowie

Brak równowagi między pracą a czasem wolnym zniszczy Ci zdrowie

Według ekspertów elastyczne godziny pracy  mogą szkodzić pracownikom i wywołują nieodwracalne zmiany w psychice. Praca poza biurem lub w niepełnym wymiarze godzin prowadzi, oprócz rozstrojenia psychicznego,...

Brytyjscy Żydzi zaniepokojeni współpracą Ukip i partii z Polski

Brytyjscy Żydzi zaniepokojeni współpracą Ukip i partii z Polski

Nie milkną echa wokół przystąpienia polskiego polityka Roberta Iwaszkiewicza do frakcji Nigela Farage'a w Parlamencie Europejskim. Ten krok ostro skrytykowała jedna z najważniejszych organizacji żydowskich...

Będzie praca w Sainsbury's

Będzie praca w Sainsbury's

Sainsbury\'s, trzecia największa w Wielkiej Brytanii sieć supermarketów, chce stworzyć w ciągu najbliższych trzech lat 20 tysięcy nowych etatów.

Będzie krótszy tydzień pracy w UK?

Będzie krótszy tydzień pracy w UK?

Czy mniej godzin roboczych w tygodniu może być lekarstwem na nasze choroby i przypadłości? Zdaniem prezesa brytyjskiego Wydziału Zdrowia Publicznego – jak najbardziej. Prof. John Ashton stwierdził, że...

Pracownicy londyńskiego metra zapowiadają strajk

Pracownicy londyńskiego metra zapowiadają strajk

Pracownicy londyńskiego metra zorganizują strajk, jeśli władze London Underground nie zaproponują im lepszych warunków zatrudnienia – donosi „The Evening Standard”. Wszyscy ci, którzy korzystają z metra...

Więcej etatów niż chętnych! Sprawdź, gdzie najłatwiej znaleźć pracę

Więcej etatów niż chętnych! Sprawdź, gdzie najłatwiej znaleźć pracę

Gdzie najłatwiej i najszybciej znajdziesz pracę w Wielkiej Brytanii? Dane w tej sprawie publikują twórcy wyszukiwarki miejsc pracy Adzuna. Jej specjaliści przygotowali zestawienie dwudziestu miast w Wielkiej...

Zadbaj o swoje bezpieczeństwo podczas pracy sezonowej

Zadbaj o swoje bezpieczeństwo podczas pracy sezonowej

Rozpoczęły się wakacje, a to oznacza, że wielu młodych ludzi wyruszy w różne części świata, żeby poświęcić się pracy sezonowej. Wizja atrakcyjnych zarobków w krótkim czasie jest kusząca. Pamiętajmy jednak,...

Pracownicy drugiej kategorii

Pracownicy drugiej kategorii

Dyskryminowani i zastraszani - takie wnioski płyną z przygotowanego przez Kongres Związków Zawodowych (TUC) raportu o pracownikach zatrudnianych przez agencje.

Kursy zawodowe

Kursy zawodowe

Pracodawcom w Wielkiej Brytanii zależy na wykwalifikowanych pracownikach, na tym też polega przewaga imigrantów nad Brytyjczykami. Miejscowi często nie widzą związku między swoimi niskimi kompetencjami...

Pracownik a osoba zatrudniona

Pracownik a osoba zatrudniona

Niewiele osób zdaje sobie sprawę, że pomiędzy tymi dwoma pojęciami jest ogromna różnica. Większość osób pracujących w Wielkiej Brytanii posiada status osoby zatrudnionej, w związku z tym przysługują im...