Wielka Brytania

„Warunki gorsze niż w więzieniu”. Tak też pracują Polacy w brytyjskiej sieci sklepów!

Polish ExpressPolish Express logo

„Warunki gorsze niż w więzieniu”. Tak też pracują Polacy w brytyjskiej sieci sklepów!

Reporterzy ujawnili skandaliczne i szokujące szczegóły na temat warunków pracy, jakie planują w jednej z największych sieci sklepów sportowych w Wielkiej Brytanii.

Pracownicy sieci sklepów JD Sports określili warunki, jakie tam panują, jako „gorsze niż w więzieniu”. Powiedzieli też, że przełożeni „traktują ich, jak przestępców”. Wielu z nich pracuje za płacę o wiele niższą niż minimalna i co więcej są także straszeni zwolnieniem, jeśli podczas zmiany choćby na chwilę by usiedli.

Polka urodziła dziecko w toalecie - ze strachu przed zwolnieniem z pracy!

Skandaliczne praktyki sieci JD Sports, które ujawnili brytyjscy reporterzy, spowodowały, że rozgorzała dyskusja na temat warunków pracy w dużych sieciach, także u konkurencji – Sports Direct, w której pracuje tak wielu Polaków, oraz w Amazonie i Asos.

Sprawa została ujawniona przez reporterów Channel 4 News, którzy podając się za pracowników sieci weszli do jej magazynu w Kingsway Business Park w Rochdale pod Manchesterem. Doniesienia reporterów o JD Sports spowodowały, że sprawą zaczęły interesować się odpowiednie służby, które podjęły postępowanie mające na celu szczegółowe wyjaśnienie sprawy.

Śledztwo wykazało, że obecnie większość pracowników jest zatrudniona przez agencję Assist Recruitment, która twierdzi, że współpracuje z siecią od 12 lat. Agencja oferuje pracownikom umowy, które nie gwarantują ciągłości pracy ani nawet ustawowo zagwarantowanej płacy minimalnej 7,20 funtów. Co więcej, umowa przewiduje zwolnienie pracownika przez agencję bez podania przyczyny ani bez wcześniejszego powiadomienia o tym pracownika.

Dziennikarze odkryli także, że pracownicy byli zastraszani przez przełożonych. Nie mogli oni ani na chwilę usiąść, żeby odpocząć podczas pracy, ponieważ wiązałoby się to ze zwolnieniem z pracy. Rzecznik firmy JD Sports powiedział: „Nasi ludzie nigdy nie są zwalniani z miejsca, jeśli jest jakieś nieporozumienie. Zawsze najpierw odbywa się szczegółowe śledztwo na ten temat”.

Praca w UK leży na ulicy - Można zarobić nawet £50 tys. rocznie!

JD Sports oraz Assist Recruitment według reporterów Channel 4 News wprowadziły zasadę „trzy trafienia i wylatujesz”, co z łatwością można wykorzystać do zwalniania pracowników nawet za najmniejsze przewinienia. 

Jeśli spotkaliście się z podobnym traktowaniem w brytyjskim zakładzie pracy, napiszcie do nas na adres: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Brak równowagi między pracą a czasem wolnym zniszczy Ci zdrowie

Brak równowagi między pracą a czasem wolnym zniszczy Ci zdrowie

Według ekspertów elastyczne godziny pracy  mogą szkodzić pracownikom i wywołują nieodwracalne zmiany w psychice. Praca poza biurem lub w niepełnym wymiarze godzin prowadzi, oprócz rozstrojenia psychicznego,...

Brytyjscy Żydzi zaniepokojeni współpracą Ukip i partii z Polski

Brytyjscy Żydzi zaniepokojeni współpracą Ukip i partii z Polski

Nie milkną echa wokół przystąpienia polskiego polityka Roberta Iwaszkiewicza do frakcji Nigela Farage'a w Parlamencie Europejskim. Ten krok ostro skrytykowała jedna z najważniejszych organizacji żydowskich...

Będzie praca w Sainsbury's

Będzie praca w Sainsbury's

Sainsbury\'s, trzecia największa w Wielkiej Brytanii sieć supermarketów, chce stworzyć w ciągu najbliższych trzech lat 20 tysięcy nowych etatów.

„Brytyjscy pracodawcy powinni płacić za zatrudnianie imigrantów”

„Brytyjscy pracodawcy powinni płacić za zatrudnianie imigrantów”

Według raportu Migration Watch brytyjscy pracodawcy powinni płacić podatek za zatrudnianie imigrantów z Unii Europejskiej, a pracownicy fizyczni powinni otrzymywać pozwolenie na zostanie w UK dopiero po...

Premier obrywa. "Imigranci zajmują nowe miejsca pracy? Nie ma takich statystyk"

Premier obrywa. "Imigranci zajmują nowe miejsca pracy? Nie ma takich statystyk"

Niezależna organizacja nadzorująca pracę rządu skrytykowała premiera za manipulowanie statystykami dotyczącymi liczby pracujących na Wyspach imigrantów. Premierowi „oberwało się” za stwierdzenie, że „większość...

W Szkocji rosną płace i szanse na znalezienie pracy

W Szkocji rosną płace i szanse na znalezienie pracy

Zgodnie z najnowszym raportem przeprowadzonym przez Bank of Scotland sytuacja na szkockim rynku pracy przedstawia się coraz lepiej, w ostatnim miesiącu odnotowano gwałtowny wzrost zatrudnienia oraz płac. Osoby...

W obronie mowy ojczystej

W obronie mowy ojczystej

Zabroniono im mówić w rodzimym języku. Polscy pracownicy nie bali się oskarżyć swoich pracodawców o łamanie praw człowieka.

Brexitowa KATASTROFA - wyjście z unijnego rynku skończy się zwolnieniem 70 tysięcy londyńczyków!

Brexitowa KATASTROFA - wyjście z unijnego rynku skończy się zwolnieniem 70 tysięcy londyńczyków!

Nawet 70 tysięcy miejsc pracy może zniknąć z londyńskiego City jeśli Wielka Brytania zdecyduje się na opuszczenie unijnego rynku - tak przynajmniej wynika z wyliczeń think-tanku The Centre for London.

Strajk budżetówki sparaliżuje brytyjskie miasta?

Strajk budżetówki sparaliżuje brytyjskie miasta?

Pracownicy budżetówki żądają podwyżek i zapowiadają strajk. Wszystko dlatego, że od 2010 ich płace wzrosły jedynie o 1 procent. Na 10 lipca zapowiedziane zostały ogólnokrajowe protesty pracowników sektora...

Bez chęci, bez kwalifikacji. Na Wyspach coraz trudniej o dobrego pracownika

Bez chęci, bez kwalifikacji. Na Wyspach coraz trudniej o dobrego pracownika

Najnowsze badania przeprowadzone przez Association of Graduate Recruiters nie napawają pracodawców optymizmem. Okazuje się, że brytyjskie firmy i instytucje mają coraz większy problem ze znalezieniem wykwalifikowanych...