Wielka Brytania

„Warunki gorsze niż w więzieniu”. Tak też pracują Polacy w brytyjskiej sieci sklepów!

Polish ExpressPolish Express logo

„Warunki gorsze niż w więzieniu”. Tak też pracują Polacy w brytyjskiej sieci sklepów!

Reporterzy ujawnili skandaliczne i szokujące szczegóły na temat warunków pracy, jakie planują w jednej z największych sieci sklepów sportowych w Wielkiej Brytanii.

Pracownicy sieci sklepów JD Sports określili warunki, jakie tam panują, jako „gorsze niż w więzieniu”. Powiedzieli też, że przełożeni „traktują ich, jak przestępców”. Wielu z nich pracuje za płacę o wiele niższą niż minimalna i co więcej są także straszeni zwolnieniem, jeśli podczas zmiany choćby na chwilę by usiedli.

Polka urodziła dziecko w toalecie - ze strachu przed zwolnieniem z pracy!

Skandaliczne praktyki sieci JD Sports, które ujawnili brytyjscy reporterzy, spowodowały, że rozgorzała dyskusja na temat warunków pracy w dużych sieciach, także u konkurencji – Sports Direct, w której pracuje tak wielu Polaków, oraz w Amazonie i Asos.

Sprawa została ujawniona przez reporterów Channel 4 News, którzy podając się za pracowników sieci weszli do jej magazynu w Kingsway Business Park w Rochdale pod Manchesterem. Doniesienia reporterów o JD Sports spowodowały, że sprawą zaczęły interesować się odpowiednie służby, które podjęły postępowanie mające na celu szczegółowe wyjaśnienie sprawy.

Śledztwo wykazało, że obecnie większość pracowników jest zatrudniona przez agencję Assist Recruitment, która twierdzi, że współpracuje z siecią od 12 lat. Agencja oferuje pracownikom umowy, które nie gwarantują ciągłości pracy ani nawet ustawowo zagwarantowanej płacy minimalnej 7,20 funtów. Co więcej, umowa przewiduje zwolnienie pracownika przez agencję bez podania przyczyny ani bez wcześniejszego powiadomienia o tym pracownika.

Dziennikarze odkryli także, że pracownicy byli zastraszani przez przełożonych. Nie mogli oni ani na chwilę usiąść, żeby odpocząć podczas pracy, ponieważ wiązałoby się to ze zwolnieniem z pracy. Rzecznik firmy JD Sports powiedział: „Nasi ludzie nigdy nie są zwalniani z miejsca, jeśli jest jakieś nieporozumienie. Zawsze najpierw odbywa się szczegółowe śledztwo na ten temat”.

Praca w UK leży na ulicy - Można zarobić nawet £50 tys. rocznie!

JD Sports oraz Assist Recruitment według reporterów Channel 4 News wprowadziły zasadę „trzy trafienia i wylatujesz”, co z łatwością można wykorzystać do zwalniania pracowników nawet za najmniejsze przewinienia. 

Jeśli spotkaliście się z podobnym traktowaniem w brytyjskim zakładzie pracy, napiszcie do nas na adres: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

WH Smith najbardziej nielubianym sklepem sieciowym w Wielkiej Brytanii. Na co skarżą się jego klienci?

WH Smith najbardziej nielubianym sklepem sieciowym w Wielkiej Brytanii. Na co skarżą się jego klienci?

WH Smith po raz ósmy z rzędu został oceniony przez mieszkańców Wielkiej Brytanii jako najgorszy sklep sieciowy na Wyspach. Klienci narzekają nie tylko na wysokie ceny w sklepach WH Smith, ale także na...

Brak równowagi między pracą a czasem wolnym zniszczy Ci zdrowie

Brak równowagi między pracą a czasem wolnym zniszczy Ci zdrowie

Według ekspertów elastyczne godziny pracy  mogą szkodzić pracownikom i wywołują nieodwracalne zmiany w psychice. Praca poza biurem lub w niepełnym wymiarze godzin prowadzi, oprócz rozstrojenia psychicznego,...

Brytyjscy Żydzi zaniepokojeni współpracą Ukip i partii z Polski

Brytyjscy Żydzi zaniepokojeni współpracą Ukip i partii z Polski

Nie milkną echa wokół przystąpienia polskiego polityka Roberta Iwaszkiewicza do frakcji Nigela Farage'a w Parlamencie Europejskim. Ten krok ostro skrytykowała jedna z najważniejszych organizacji żydowskich...

Będzie praca w Sainsbury's

Będzie praca w Sainsbury's

Sainsbury\'s, trzecia największa w Wielkiej Brytanii sieć supermarketów, chce stworzyć w ciągu najbliższych trzech lat 20 tysięcy nowych etatów.

To nie żart! 5-godzinny dzień pracy bardziej efektywny od 9-godzinnego!

To nie żart! 5-godzinny dzień pracy bardziej efektywny od 9-godzinnego!

W pracy korzystasz z internetu? Bierzesz dodatkowe dyżury i używasz smartfona 24 godziny na dobę? Jeśli na wszystkie pytania odpowiadasz tak, to oznacza, że pracujesz nieefektywnie i nadwyrężasz swoje...

Dania: Oszukani przez pracodawcę Polacy dostaną po 290 tys. zł

Dania: Oszukani przez pracodawcę Polacy dostaną po 290 tys. zł

Zgodnie z wyrokiem duńskiego sądu 45 polskich pracowników otrzyma równowartość 290 tysięcy złotych, które należały im się za wykonaną pracę, jednak ich nie otrzymali. W Danii oszukał ich polski pracodawca,...

Brytyjski rynek pracy staje się coraz mniej bezpieczny dla pracowników

Brytyjski rynek pracy staje się coraz mniej bezpieczny dla pracowników

Z danych opublikowanych przez ONS wynika, że coraz bardziej powszechne na brytyjskim rynku pracy stają się umowy w wymiarze zerogodzinowym. W zeszłym roku aż 583 tysiące pracowników zostało zmuszonych...

Bez chęci, bez kwalifikacji. Na Wyspach coraz trudniej o dobrego pracownika

Bez chęci, bez kwalifikacji. Na Wyspach coraz trudniej o dobrego pracownika

Najnowsze badania przeprowadzone przez Association of Graduate Recruiters nie napawają pracodawców optymizmem. Okazuje się, że brytyjskie firmy i instytucje mają coraz większy problem ze znalezieniem wykwalifikowanych...

Szef ma córkę – płaci więcej

Szef ma córkę – płaci więcej

Naukowcy dowiedli, że ojcowie córek płacą wyższe pensje swoim pracownikom. Posiadanie córki sprawia, że są bardziej opiekuńczy i mniej skłonni do cięcia płac.

Vauxhall utworzy setki miejsc pracy

Vauxhall utworzy setki miejsc pracy

Firma Vauxhall ogłosiła, że w związku z rozpoczęciem produkcji nowego modelu Astry zamierza utworzyć ponad 550 nowych etatów w dwóch fabrykach. 300 wakatów powstanie w Ellesmere Port, kolejne 250 – w Luton. Jak...


Ta strona używa plików cookie. Kontynuując przeglądanie witryny, wyrażasz zgodę na ich używanie przez nasz serwis. Dowiedz się więcej.OK