Wielka Brytania

„Warunki gorsze niż w więzieniu”. Tak też pracują Polacy w brytyjskiej sieci sklepów!

510
„Warunki gorsze niż w więzieniu”. Tak też pracują Polacy w brytyjskiej sieci sklepów!

Reporterzy ujawnili skandaliczne i szokujące szczegóły na temat warunków pracy, jakie planują w jednej z największych sieci sklepów sportowych w Wielkiej Brytanii.

Pracownicy sieci sklepów JD Sports określili warunki, jakie tam panują, jako „gorsze niż w więzieniu”. Powiedzieli też, że przełożeni „traktują ich, jak przestępców”. Wielu z nich pracuje za płacę o wiele niższą niż minimalna i co więcej są także straszeni zwolnieniem, jeśli podczas zmiany choćby na chwilę by usiedli.

Polka urodziła dziecko w toalecie - ze strachu przed zwolnieniem z pracy!

Skandaliczne praktyki sieci JD Sports, które ujawnili brytyjscy reporterzy, spowodowały, że rozgorzała dyskusja na temat warunków pracy w dużych sieciach, także u konkurencji – Sports Direct, w której pracuje tak wielu Polaków, oraz w Amazonie i Asos.

Sprawa została ujawniona przez reporterów Channel 4 News, którzy podając się za pracowników sieci weszli do jej magazynu w Kingsway Business Park w Rochdale pod Manchesterem. Doniesienia reporterów o JD Sports spowodowały, że sprawą zaczęły interesować się odpowiednie służby, które podjęły postępowanie mające na celu szczegółowe wyjaśnienie sprawy.

Śledztwo wykazało, że obecnie większość pracowników jest zatrudniona przez agencję Assist Recruitment, która twierdzi, że współpracuje z siecią od 12 lat. Agencja oferuje pracownikom umowy, które nie gwarantują ciągłości pracy ani nawet ustawowo zagwarantowanej płacy minimalnej 7,20 funtów. Co więcej, umowa przewiduje zwolnienie pracownika przez agencję bez podania przyczyny ani bez wcześniejszego powiadomienia o tym pracownika.

Dziennikarze odkryli także, że pracownicy byli zastraszani przez przełożonych. Nie mogli oni ani na chwilę usiąść, żeby odpocząć podczas pracy, ponieważ wiązałoby się to ze zwolnieniem z pracy. Rzecznik firmy JD Sports powiedział: „Nasi ludzie nigdy nie są zwalniani z miejsca, jeśli jest jakieś nieporozumienie. Zawsze najpierw odbywa się szczegółowe śledztwo na ten temat”.

Praca w UK leży na ulicy - Można zarobić nawet £50 tys. rocznie!

JD Sports oraz Assist Recruitment według reporterów Channel 4 News wprowadziły zasadę „trzy trafienia i wylatujesz”, co z łatwością można wykorzystać do zwalniania pracowników nawet za najmniejsze przewinienia. 

Jeśli spotkaliście się z podobnym traktowaniem w brytyjskim zakładzie pracy, napiszcie do nas na adres: [email protected]

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

Brak równowagi między pracą a czasem wolnym zniszczy Ci zdrowie

Brak równowagi między pracą a czasem wolnym zniszczy Ci zdrowie

Według ekspertów elastyczne godziny pracy  mogą szkodzić pracownikom i wywołują nieodwracalne zmiany w psychice. Praca poza biurem lub w niepełnym wymiarze godzin prowadzi, oprócz rozstrojenia psychicznego,...

Brytyjscy Żydzi zaniepokojeni współpracą Ukip i partii z Polski

Brytyjscy Żydzi zaniepokojeni współpracą Ukip i partii z Polski

Nie milkną echa wokół przystąpienia polskiego polityka Roberta Iwaszkiewicza do frakcji Nigela Farage'a w Parlamencie Europejskim. Ten krok ostro skrytykowała jedna z najważniejszych organizacji żydowskich...

Będzie praca w Sainsbury's

Będzie praca w Sainsbury's

Sainsbury\'s, trzecia największa w Wielkiej Brytanii sieć supermarketów, chce stworzyć w ciągu najbliższych trzech lat 20 tysięcy nowych etatów.

Rząd szykuje nowe przepisy, które po Brexicie uderzą w niewykwalifikowanych pracowników

Rząd szykuje nowe przepisy, które po Brexicie uderzą w niewykwalifikowanych pracowników

Eksperci z think tanku IPPR ostrzegają, że nowe przepisy, które szykuje brytyjski rząd najbardziej, uderzą w niewykwalifikowanych pracowników. Przewidują one wprowadzenie nowych kryteriów, które będzie...

Pracownicy banku HSBC przeprowadzili pokazową egzekucję swojego kolegi

Pracownicy banku HSBC przeprowadzili pokazową egzekucję swojego kolegi

Bank HSBC przeprosił za umieszczone w sieci wideo, na którym możemy zobaczyć ubranych w kominiarki pracowników banku dokonujących fikcyjnej egzekucji na swoim koledze. Nagranie ma przypominać te, na których...

Laburzyści chcą zlikwidować kontrakty zero-hours!

Laburzyści chcą zlikwidować kontrakty zero-hours!

Sekretarz w gabinecie cieni, John McDonnell powiedział, że partia pracy po wygranych wyborach będzie chciała "skończyć z umowami zero-hours".

Będzie krótszy tydzień pracy w UK?

Będzie krótszy tydzień pracy w UK?

Czy mniej godzin roboczych w tygodniu może być lekarstwem na nasze choroby i przypadłości? Zdaniem prezesa brytyjskiego Wydziału Zdrowia Publicznego – jak najbardziej. Prof. John Ashton stwierdził, że...

Najwyższy poziom zatrudnienia w Wielkiej Brytanii od 42 lat! Jak to się przełoży na nasze zarobki?

Najwyższy poziom zatrudnienia w Wielkiej Brytanii od 42 lat! Jak to się przełoży na nasze zarobki?

Bezrobocie na Wyspach spadło do najniższego poziomu od 42 lat, a brytyjska gospodarka ma się coraz lepiej mimo Brexitu – wynika z danych Office for National Statistics. Jednak co dalej ze stagnacją zarobków?

Muzułmanki muszą się wyprzeć swojej religii, by mieć szanse na rynku pracy

Muzułmanki muszą się wyprzeć swojej religii, by mieć szanse na rynku pracy

Jak wynika z najnowszego raportu przygotowanego przez brytyjski parlament, bezrobocie wśród kobiet z mniejszości etnicznych jest dwukrotnie wyższe niż w pozostałych przypadkach. Wyniki ekspertyz szokują,...

Wetherspoon otwiera 200 nowych pubów i zatrudni 15 tysięcy osób

Wetherspoon otwiera 200 nowych pubów i zatrudni 15 tysięcy osób

Sieć pubów JD Wetherspoon na przestrzeni kolejnych pięciu lat planuje otworzyć w UK 200 nowych lokali. Do ich obsługi będzie potrzebować 15 tysięcy pracowników. Przedstawiciele firmy zapowiedzieli, że...