„System socjalny wymaga głębokich reform”. Niemcy i UK jeszcze bardziej ograniczą benefity?

Przedstawiciele rządów Wielkiej Brytanii i Niemiec osiągnęli porozumienie dotyczące wprowadzenia ograniczeń w polityce socjalnej, które pomogą zatrzymać napływ imigrantów z biedniejszych rejonów UE do krajów najbogatszych – takie informacje otrzymał „The Telegraph” od anonimowego informatora.

Minister Pracy – Ian Duncan Smith był ponoć bardzo zaskoczony, kiedy członkowie niemieckiej delegacji zdecydowanie poparli jego stanowisko dotyczące polityki imigracyjnej. Po zakończonym spotkaniu, Smith stwierdził, że obie nacje łączy w tej kwestii „jedność światopoglądowa”.

Zdaniem Smitha państwa takie jak Niemcy czy Holandia zmagają się z tymi samymi co Wielka Brytania problemami i niepokojami społecznymi na tle imigracyjnym. „Osoby, z którymi rozmawiałem, zgodziły się, że pobieranie zasiłków przez imigrantów to sprawa, która wymaga dokładnego rozpatrzenia” – stwierdził Smith.

Pod koniec roku, jeśli Smithowi uda się przekonać Liberalnych Demokratów, w życie wejdzie rozporządzenie, w myśl którego okres poboru zasiłków przez imigrantów zostanie skrócony z sześciu do trzech miesięcy.

Wśród innych rozwiązań proponowanych przez Konserwatystów znajduje się między innymi deportacja tych Europejczyków, którym w ciągu sześciu miesięcy nie uda się znaleźć pracy, a także wprowadzenie tak zwanych „testów majątkowych”, polegających na weryfikacji kondycji finansowej wszystkich przyjezdnych.

Wprowadzenie „testów” wymagałoby aprobaty ze strony Brukseli więc bardzo prawdopodobne, że premier Cameron poruszy tę sprawę podczas planowanych przed referendum w 2017 roku renegocjacji warunków członkostwa Wielkiej Brytanii w UE.

Ostanie sygnały wskazują, że to właśnie Niemcy mogą stać się  największym sojusznikiem Wielkiej Brytanii w walce o zaostrzenie polityki imigracyjnej. Rząd Angeli Merkel koordynuje obecnie prace, mające na celu zbadanie przepływu imigrantów przez niemieckie granice oraz weryfikację, w jakim stopniu korzystają oni z państwowych zasiłków i benefitów.