Pracodawcy zatrudniający imigrantów z Europy Wschodniej obawiają się utraty pracowników przez nowy system punktowy

Michael i Chrissy Bentley od 2002 roku posiadają gospodarstwo rolne, na którym zatrudniają głównie imigrantów z Europy Wschodniej do pracy sezonowej. Obawiają się jednak, że nowy punktowy system imigracyjny skaże ich na bankructwo.

Pracownicy Sezonowi

Po tym, jak brytyjski rząd poinformował o nowym punktowym systemie imigracyjnym opartym m.in. na kryterium kwalifikacji pracowników i progu zarobkowym w wysokości min. 25 600 funtów, na pracodawców padł blady strach.

Zwłaszcza w sektorze rolniczym, w którym pracodawcy korzystają z pomocy pracowników sezonowych, mogą pojawić się poważne problemy z brakiem rąk do pracy od 1 stycznia 2021 roku. Zgodnie z nowym systemem punktowym, kluczowe dla pracowników z zagranicy będzie otrzymanie oferty pracy na odpowiednim poziomie kwalifikacji zanim przyjadą na Wyspy, a także wykazanie się znajomością języka angielskiego.

Przeczytaj też: Rolnicy ostrzegają: Czekają nas puste półki w sklepach – zabraknie owoców i warzyw, gdy spadnie liczba imigrantów z UE

Spełnienie tych dwóch kryteriów pozwoli imigrantom z UE na uzyskanie 50 punktów, a dodatkowe punkty zdobędą np. za posiadanie oferty pracy w sektorze, w którym Wielka Brytania ma niedobory pracownicze.

Wśród firm, które już teraz skarżą się na problemy z rekrutacją pracowników, są gospodarstwa rolne zatrudniające imigrantów z Europy Wschodniej w lecie przy zbiorze warzyw i owoców. Obecnie wśród zatrudnianych pracowników jest wielu przyjezdnych z Bułgarii i Rumunii.

Posiadający gospodarstwo rolne w Newent Michael i Chrissy Bentley od 18 lat dają pracę wielu Bułgarom. Jak sami mówią – do 2013 roku byli to głównie imigranci z Polski, jednak ilość naszych rodaków na farmie znacząco spadła od tego czasu.

– Obecny system działa bardzo dobrze, gdy potrzebujemy sezonowych pracowników, a oni sezonowej pracy. Pochodzą oni z terenów narciarskich, więc gdy przychodzi zima, pracują wtedy w branży turystycznej. Na okres 3 miesięcy pracy sezonowej nie ma dostępnych brytyjskich pracowników. Lokalne osoby nie chcą zbierać owoców. Chcą „odpowiedniej” pracy – powiedział Michael.

Przeczytaj też: PORADNIK: Jak będzie wyglądał imigracyjny system punktowy po Brexcie? Oto wszystko, co powinieneś wiedzieć