praca

Praca na Wyspach wpędza w depresję?

Praca na Wyspach wpędza w depresję?

Coraz większa liczba osób pracujących w Wielkiej Brytanii zgłasza przełożonym zaburzenia na tle depresyjnym lub lękowym. Blisko połowa pracodawców na Wyspach przyznaje, że zgłoszeń o przypadłościach mentalnych wśród pracowników przybywa – alarmuje „The Guardian”.

Dla pracodawcy z UK oświadczenie pracownika o tego rodzaju chorobie oznacza, że musi postępować zgodnie z zasadami ustalonymi w Equality Act (Aktu o Równości Traktowania) z 2010 roku.

Postępowanie zgodnie z prawem to jednak dopiero początek. „Najważniejszym obowiązkiem pracodawcy wobec chorego pracownika jest traktowanie takiej osoby z wyczuciem. Wtedy rezultaty wykraczają znacznie poza to, co robimy i procentują wzrostem morale w firmie oraz lojalnością pracowników” - wyjaśniają eksperci.

Jak zauważa Ian White, szef działu rekrutacji w JMW, prawo nie daje żadnych konkretnych wskazówek czy wytycznych w zakresie zatrudniania bądź zwalniania osób z zaburzeniami na tle depresyjnym lub lękowym. „Możesz dać pracę komu chcesz. Nie musisz wyróżniać takich osób czy faworyzować ich w grupie. Wystarczy, że nie będziesz traktować ich gorzej ze względu na to, co jest przejawem choroby” - wyjaśnia.

„Chodzi o to, by traktować tak samo wszystkie CV. Zdarzają się co prawda sytuacje, kiedy pracodawca może zadać kandydatowi na pracownika pytania związane ze stanem jego zdrowia, ale to raczej rzadkość i ma na celu upewnienie się, że choroba nie przeszkodzi mu w wykonywaniu jego obowiązków” - tłumaczy. „Generalnie natomiast nikt nie ma obowiązku informowania pracodawcy o takiej przypadłości” - dodaje.

Specjaliści podkreślają jednocześnie, że problemy osoby chorej nie kończą się na procesie rekrutacji i przyjęciu do pracy. „Są tysiące indywidualnych uwarunkowań. Zorganizowanie specjalnej klawiatury dla osoby niewidomej to oczywista rzecz, ale jak pomóc komuś, kto cierpi na stany lękowe lub depresję?” - mówi dr Jill Miller. „To drobne rzeczy. Osobom ze stanami lękowymi pomoże np. zmiana godzin pracy na późniejsze – tak, by nie musieli dojeżdżać do pracy w godzinach szczytu. Jeśli ktoś wysłuchuje kilka godzin dziennie narzekań klientów, można tymczasowo zmienić zakres jego obowiązków. Nie trać talentu tylko dlatego, że zachorował” - dodaje.

„Pracodawcy powinni rozumieć, jak wiele zależy od ich stosunku do chorego: jego powrót do zdrowia, jakość jego pracy dla firmy, ilość branych przez niego zwolnień i urlopów” - tłumaczy dr Miller.

Czy znasz swoje prawa pracownicze w UK? Jeśli nie - sprawdź nasz poradnik.

(pum)

Chcesz na bieżąco czytać o wydarzeniach w UK? Pobierz aplikację Polish Express News na Androida i iOS.
Materiał chroniony prawem autorskim. Kopiowanie i publikowanie wyłącznie za zgodą wydawcy.


Podobne artykuły

fot. Wikipedia

Uwaga: Taksówkarze w Londynie będą musieli zdać obowiązkowy test z języka angielskiego! Ale jego cena powala…

Transport for London, które wydaje licencję prywatnym taksówkarzom, planuje właśnie wprowadzić nowy, kontrowersyjny przepis. Aby zatrzymać swoją licencję taksówkarze będą musieli zdać test z języka angielskiego,...

Bezczelność czy norma? Ogłoszenie o pracę „tylko dla ładnych dziewczyn”

Bezczelność czy norma? Ogłoszenie o pracę „tylko dla ładnych dziewczyn”

Ogłoszenie o pracę opublikowane przez oddział Pizza Hut w Leatherhead (Surrey) wywołało prawdziwą burzę. Rekrutujący skierowali bowiem swoją ofertę jedynie do „ładnych dziewczyn”. „Poszukujemy kierowców...

fot. Google StreetView

Polka urodziła dziecko w toalecie - ze strachu przed zwolnieniem z pracy!

Molestowanie seksualne, ciągły strach przed zwolnieniem z pracy, kary za dłuższy pobyt w toalecie i płaca urągająca ludzkiej godności – z tym właśnie przyszło się mierzyć pracownikom magazynu Sports Direct...

Londyńscy bogacze płacą tysiące funtów za „uczenie ich dzieci prawdziwego życia”

Londyńscy bogacze płacą tysiące funtów za „uczenie ich dzieci prawdziwego życia”

Najbogatsi mieszkańcy Londynu wynajmują konsultantów, którzy mają umożliwić ich dorosłym dzieciom styczność z „prawdziwym życiem”. Krezusi płacą tysiące funtów za to, by ich potomstwo poznało trudy prostej...

Każde gospodarstwo domowe straci aż 1,250 funtów rocznie przez Brexit

Każde gospodarstwo domowe straci aż 1,250 funtów rocznie przez Brexit

Zgodnie z prognozami Institute for Fiscal Studies każde gospodarstwo domowe na Wyspach straci aż 1,250 funtów rocznie, gdy Wielka Brytania odłączy się od Unii Europejskiej.

Więcej etatów niż chętnych! Sprawdź, gdzie najłatwiej znaleźć pracę

Więcej etatów niż chętnych! Sprawdź, gdzie najłatwiej znaleźć pracę

Gdzie najłatwiej i najszybciej znajdziesz pracę w Wielkiej Brytanii? Dane w tej sprawie publikują twórcy wyszukiwarki miejsc pracy Adzuna. Jej specjaliści przygotowali zestawienie dwudziestu miast w Wielkiej...

Zbyt dużo stresu doprowadzi cię do depresji i choroby Alzheimera

Zbyt dużo stresu doprowadzi cię do depresji i choroby Alzheimera

Przewlekły stres i niepokój mogą doprowadzić do uszkodzenia obszarów mózgu odpowiedzialnych za reakcje emocjonalne, myśli i pamięć. A to powoduje depresje, a nawet chorobę Alzheimera. Epizody strachu i...

Jak szukać pracy, to tylko na Wyspach! Wskaźnik zatrudnienia najwyższy od 11 lat

Jak szukać pracy, to tylko na Wyspach! Wskaźnik zatrudnienia najwyższy od 11 lat

Bezrobocie w Wielkiej Brytanii spadło o 37 tysięcy do 1,6 miliona w ciągu zaledwie trzech miesięcy do września tego roku - wynika z opublikowanego dzisiaj raportu Office of National Statistics.

Młode Brytyjki są bardziej nieszczęśliwe niż ich polskie koleżanki!

Młode Brytyjki są bardziej nieszczęśliwe niż ich polskie koleżanki!

Wiele z brytyjskich nastolatek twierdzi, że jest nie zadowolonych ze swojego życia, cierpią także powodu zaburzeń odżywania oraz innych groźnych chorób. Dlaczego młode Brytyjki są nieszczęśliwe?

Jak podnieść samoocenę

Jak podnieść samoocenę

„Witam, mam na imię Piotr i mam bardzo niską samoocenę. Nie potrafię rozmawiać z ludźmi w normalny sposób. Prosiłbym bardzo o wizytę u eksperta. Czytając artykuły w gazecie, mam nadzieję, że jest...