Praca i finanse

Praca – Najczęściej zadawane pytania

Przed przyjęciem do pracy, pracodawcy przeprowadzają tzw. interview (wywiad). Ma on na celu dostarczenie większej ilości informacji na temat pracownika i sprawdzenia jego umiejętności dialogowych. Takie pytania możecie usłyszeć:

Praca – Najczęściej zadawane pytania

– Why do you want this job? (Dlaczego stara się pan/i o tę pracę?)
Musicie wykazać się wiedzą na temat firmy, w której chcecie pracować, najlepiej zrobić wcześniej mały wywiad (research).

– Tell me about your current role? Team size? Previous experience?  (Opowiedz mi czym się obecnie zajmujesz? Czym zajmowałeś/aś się wcześniej?)
Skupcie się na swojej ścieżce zawodowej: podkreślcie swoje największe osiągnięcia, wspomnijcie o warunkach w jakich pracowaliście.

– Where does it fit in with your career plans? (Jak pasuje ta praca do twoich planów zawodowych?)
Ważne, aby pracodawca zauważył chęć ciągłego rozwoju i nabywania nowych doświadczeń.

– What are your strengths? (Jakie są twoje mocne strony?)

Starajcie się powiązać swoje mocne strony z cechami, które będą przydatne w tej konkretnej pracy.

– What are your weaknesses? (Jakie są twoje słabe strony?)
Opowiedzcie o słabych stronach, które w rzeczywistości są pozytywne, np. skłonność do zbyt ciężkiej pracy.

– How would you describe your management style? (Jakbyś określił/a swój styl kierownictwa?)
Dowiedzcie się jakie istnieją typy kierownictwa i wybierzcie ten, który wam odpowiada. Jest to konkretne pytanie, które wymaga konkretnej odpowiedzi.

– What\’s been your most significant success at work? (Jaki był twój najbardziej znaczący sukces zawodowy?)
 Swój największy sukces starajcie się powiązać z obecną pracą, kładąc nacisk na to, jak dobrze sobie z poradziliście z rozwiązaniem jakiegoś problemu

– What is the biggest mistake you ever made? (Jaki największy błąd popełniłeś/aś?)
Każdy popełnia błędy. Starajmy się znaleźć w swojej historii cos mało znaczącego, za to opowiedzmy jak wiele nas ten błąd nauczył.

– What is the greatest challenge you have ever faced? (Co było dla ciebie do tej pory największym wyzwaniem?)
Ponownie, pracodawca jest zainteresowany jak z perspektywy czasu oceniacie swoją pracę.

– How do you motivate your team? (Jak starasz się motywować swój zespół?)
Opowiedzcie w skrócie w jaki sposób przyczyniacie się aby utrzymać „zwartą i gotową” grupę podległych sobie pracowników do pracy.
 

 

 

author-avatar

Przeczytaj również

Polscy producenci drobiu odpowiadają na zarzuty brytyjskich instytucjiPolscy producenci drobiu odpowiadają na zarzuty brytyjskich instytucjiTrwa obława na nożownika z Londynu. Jego ofiara walczy o życieTrwa obława na nożownika z Londynu. Jego ofiara walczy o życieOrędzie Karola III na Wielki Czwartek – czym jest Royal Maundy?Orędzie Karola III na Wielki Czwartek – czym jest Royal Maundy?Wynajem mieszkania w UK tańszy niż rata kredytu? Niekoniecznie!Wynajem mieszkania w UK tańszy niż rata kredytu? Niekoniecznie!Dieta na Wielkanoc. Jak uniknąć dodatkowych kilogramów?Dieta na Wielkanoc. Jak uniknąć dodatkowych kilogramów?Błędne ostrzeżenie Uisce Éireann dotyczące spożycia wodyBłędne ostrzeżenie Uisce Éireann dotyczące spożycia wody
Obserwuj PolishExpress.co.uk na Google News, aby śledzić wiadomości z UK.Obserwuj