Polacy najbardziej chętni do zmiany pracy

Polacy najczęściej spośród badanych narodów europejskich deklarują chęć do zmiany miejsca zatrudnienia – wynika z badań Instytutu Badawczego Randstad.

Najnowsze międzynarodowe badania dotyczące zawodowej sfery życia wykazały, że prawie co czwarty pracujący Polak (23 procent) zmienił pracodawcę w ostatnim półroczu. To znacznie wyższy wynik, niż średnia europejska, wynosząca w tym momencie ok. 17 procent. Co więcej, te – świadczące o naszym niezadowoleniu – statystyki wciąż rosną.

Dlaczego tak jest? Jako główne powody tego stanu rzeczy analizy wskazują obawę o stabilność zatrudnienia i pracę na umowach śmieciowych. Polakom niezmiennie doskwierają też niskie pensje. Coraz częściej jako przyczynę zwolnienia się z pracy wskazujemy również niezadowolenie z szefa i złe traktowanie.