Po co zatrudniać imigrantów? „Zależy im, pracują lepiej”

Według National Institute for Economic and Social Research zatrudnianie obcokrajowców przynosi firmom same korzyści. Powód? Obcokrajowcy są lepiej wykształceni i bardziej skorzy do ciężkiej pracy.

Ekonomiści podkreślają, że aż jedna piąta inżynierów w Wielkiej Brytanii pochodzi z innego kraju. Według badań, wśród Brytyjczyków brak jest tak dobrze wykształconych pracowników tego sektora. Ponadto, obcokrajowcy chętniej pracują dłużej, a tym samym czynią firmy bardziej produktywnymi. „Zatrudnianie obcokrajowców to dla pracodawców same profity” – wskazują autorzy raportu.

Jak podkreślają komentatorzy, wnioski z badań instytutu prawdopodobnie zaognią debatę na temat imigrantów „zabierających pracę” Brytyjczykom. Nie tylko ze względu na liczby, wskazujące na coraz większy udział pracowników zza granicy w rodzimym rynku, ale także coraz powszechniejszej opinię o tym, że Brytyjczycy zbyt chętnie „odpuszczają” w walce o dobrą opinię pracodawców. „Cudzoziemcom po prostu bardziej zależy. Pracują lepiej, bo czują, że muszą coś udowodnić” – podsumowują badacze.