Pielęgniarki z zagranicy rezygnują z pracy w NHS po kilku miesiącach

Jedna na sześć pochodzących z zagranicy pielęgniarek, które zdecydowały się podjąć pracę w brytyjskich szpitalach, po paru miesiącach wraca do swojego kraju ze względu na „barierę językową i różnice w systemie opieki zdrowotnej”.

Rezygnacja z pracy w NHS dotyczy głównie pielęgniarek pochodzących z Portugalii, Hiszpanii czy Włoch. Menadżerowie brytyjskich szpitali są zmuszeni – ze względu na niedobór rodzimych pracowników – rekrutować pracowników z zagranicy, jednak spośród 5,680 pielęgniarek zatrudnionych w ciągu ostatnich dwóch lat 943 zrezygnowało z pracy.

Najczęściej wymienianymi przez pielęgniarki powodami rezygnacji z pracy są bariera językowa, trudności w dostosowaniu się do innego systemu opieki zdrowotnej oraz… pogoda.

Z danych wynika, że obecnie wolnych jest aż 20 tysięcy etatów. Coraz częściej pojawiają się zastrzeżenia wobec niewystarczającego dofinansowania dla brytyjskich studentów pielęgniarstwa i medycyny, co przekłada się na deficyt pracowników.