Muzułmanie najbardziej dyskryminowani na brytyjskim rynku pracy

Z najnowszych badań przeprowadzonych przez University of Bristol wynika, że muzułmanie są obecnie najbardziej dyskryminowaną grupą mniejszościową w Wielkiej Brytanii, a szczególnie na brytyjskim rynku pracy.

Według przeprowadzonych badań mężczyźni wyznania muzułmańskiego o 76% rzadziej otrzymują pracę niż biali brytyjscy wyznawcy chrześcijaństwa posiadający takie same kwalifikacje.

Okazuje się również, że muzułmanie są postrzegani przez pracodawców jako „nielojalni i groźni”.

Z kolei kobiety wyznające islam są o 65% rzadziej zatrudniane niż kobiety o podobnych kwalifikacjach wyznania chrześcijańskiego.

Ponadto muzułmanie obojga płci rzadziej otrzymują kierownicze stanowiska. Badaniami objęto 14 grup etnicznych i religijnych.

Dowiodły one także, że podczas gdy kolor skóry odgrywa niewielkie znaczenie dla pracodawcy, wyznanie muzułmańskie staje się najbardziej dyskwalifikującym czynnikiem.

Dr Nabil Khattab biorący udział w badaniach twierdzi, że przyczyną jest wzrost „islamofobii i wrogości” wobec muzułmanów, co z kolei przekłada się na brak zaufania ze strony pracodawców. Z kolei grupą najlepiej postrzeganą na rynku pracy są brytyjscy wyznawcy judaizmu.